中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
深圳 2009 年12月18-19日上!2009 年11月27-28日
北京 2009 年10月29-30日

課程費(fèi)用:2800元/人(2800/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)))
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)目前制造企業(yè)倉儲部門面臨客戶需求周期短、生產(chǎn)計(jì)劃多變,倉儲條件有限,作業(yè)效率不高和業(yè)務(wù)管理處于被動(dòng)地位等問題,通過培訓(xùn)和學(xué)員參與成功案例討論,尤其是介紹日本制造業(yè)倉儲配送管理的最新技術(shù)(07年赴日物流考察交流情況分享),使學(xué)員獲得以下收獲:
1、如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流服務(wù)功能轉(zhuǎn)化
2.如何加強(qiáng)跨部門協(xié)作,防范驗(yàn)收業(yè)務(wù)中的漏洞和杜絕出庫業(yè)務(wù)中的不規(guī)范操作
3、如何根據(jù)ISO-9000、TS16949的要求,使倉儲操作的達(dá)到可追溯性、先進(jìn)先出和批次管理要求
4、如何有效控制物料、備件庫存及處理呆料和掌握物資
5、如何通過規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和完善ERP系統(tǒng)功能,強(qiáng)化倉儲操作執(zhí)行力
6、如何根據(jù)物料需求特點(diǎn),進(jìn)行庫區(qū)、庫位科學(xué)規(guī)劃,提高倉庫利用率,降低倉儲成本
7、如何解決借料、退換料業(yè)務(wù)中操作不規(guī)范問題,確保帳物相符
8、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全
9、了解物料一體化管理的含義及具體運(yùn)作,構(gòu)建高效的物料配送體系。
10、了解目前國內(nèi)外制造業(yè)倉儲與配送最新成功經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)代倉儲發(fā)展趨勢。
11、如何進(jìn)行倉儲部門業(yè)績評估



課程詳情

上海:11月27-28日
深圳:12月18-19日

資格證書費(fèi):中級¥600元/人 高級¥800元/人
(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<國際注冊生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方第一部分 倉儲管理與跨部門協(xié)作

——如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化
一、倉儲與跨部門協(xié)作
1、 需求小批量、多品種、變化大的環(huán)境下跨部門不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)和后果
案例分析:東莞某企業(yè)因倉儲歸屬不合理,帶來倉儲把關(guān)不嚴(yán),管理漏洞等問題的教訓(xùn)
2、 跨部門協(xié)調(diào)性差的原因分析
3、 倉儲同采購、PMC、銷售跨部門協(xié)作與溝通
案例分析:長春某汽車制造企業(yè)采購訂單不到倉儲部門,導(dǎo)致倉庫盲目收貨與積壓的教訓(xùn)
4、 倉儲業(yè)務(wù)流程及其優(yōu)化
案例分析:某企業(yè)生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)物料短缺與差錯(cuò)所暴露出物流管中種種問題
二、如何解決物料倉儲普遍面臨的問題
 如何解決到貨信息預(yù)報(bào)、包裝標(biāo)識與描述存在的問題
 如何避免入庫業(yè)務(wù)操作不規(guī)范問題
案例分析:某企業(yè)物料標(biāo)識、批次管理不規(guī)范帶來庫存物資報(bào)廢的教訓(xùn)
 如何解決系統(tǒng)操作常見問題(計(jì)劃多變、產(chǎn)品編碼不完善、BOM不準(zhǔn))
 如何解決非正常借料問題
 如何解決庫位編碼、標(biāo)識與目視化管理問題
案例分析:山東某企業(yè)倉儲管理混亂造成嚴(yán)重后果案例
 如何提升倉儲人員執(zhí)行力
案例分析:某制造企業(yè)因倉儲人員不及時(shí)辦理記賬、入庫、出庫、退料手續(xù),帳物不符,導(dǎo)致延誤下訂單,缺貨影響生產(chǎn)的教訓(xùn)
三、如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理功能轉(zhuǎn)化
1、傳統(tǒng)倉儲與現(xiàn)代倉儲觀念和目標(biāo)的區(qū)別
2、如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進(jìn)行倉儲管理職責(zé)的再定位
3、如何發(fā)揮倉儲部門的物料控制、庫位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務(wù)的作用。
案例分析:美的空調(diào)事業(yè)部轉(zhuǎn)化倉儲管理功能,全面提升倉儲與配送服務(wù)水平的成功案例

第二部分 物料與備件庫存控制
一、 物資管理三大精髓
二、 物資管理的三大業(yè)務(wù)及其流程
三、ERP系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)作(案例分析)
1、 ERP系統(tǒng)運(yùn)作的中暴露出的部門協(xié)調(diào)問題和執(zhí)行力問題
案例分析:美的空調(diào)利用ERP系統(tǒng)解決產(chǎn)品編碼不規(guī)范的難題成功案例。
2、 現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)ERP實(shí)施的方式、障礙及解決方案
案例分析:中海油深圳分公司海上平臺利用MAXIMO扣料功能,嚴(yán)格跟蹤和控制備件庫存成功操作方法
四、建立合理庫存應(yīng)考慮的五大因
案例分析:某企業(yè)如何根據(jù)需求變動(dòng)、采購周期、最小采購批量及物料消耗特點(diǎn)確定訂貨點(diǎn)和安全庫存。
五、庫存控制的方法五種方法
1、A、B、C分類法/2、定量訂貨控制法/3、定期定購控制法/4、安全庫存控制法/5、長采購周期庫存控制法
案例分析:某企業(yè)設(shè)置安全庫存有效確保供應(yīng)和防止積壓的經(jīng)驗(yàn)介紹
六、備件庫存資源的利用
視頻案例分析:某能源企業(yè)《備件物流中心管理——從傳統(tǒng)倉儲到現(xiàn)代倉儲轉(zhuǎn)化》視頻分析
1、如何解決產(chǎn)品描述不統(tǒng)一、維修計(jì)劃不準(zhǔn)確、請購隨意性和緊急需求多、庫存控制庫存的問題。
案例分析:大亞灣核電站實(shí)現(xiàn)專用件和通用件分類請購與控制,有效控制庫存的成功經(jīng)驗(yàn)介紹
2、帳外物資的處理。帳外物資的形成/帳物資費(fèi)用化及其處理
3、物資退庫處理。物資退庫的原因/退庫物資的規(guī)范處理
4、呆料處理。呆料的概念/呆料的處理
案例分析:亞灣核電站《備件管理辦法》案例分析

第三部分 物料入庫控制
一、物料入庫普遍面臨的問題及其解決途徑
1、到貨信息預(yù)報(bào)、包裝標(biāo)識與描述存在的問題
2、入庫業(yè)務(wù)操作不規(guī)范問題
案例分析:某公司采購與倉儲部門溝通不暢,導(dǎo)致驗(yàn)收中存在的漏洞)
3、供應(yīng)商供貨的時(shí)間、數(shù)量隨意性問題
4、如何進(jìn)行ERP系統(tǒng)操作規(guī)范操作
案例分析:某公司ERP系統(tǒng)的收貨操作流程
5、如何發(fā)揮倉儲部門把關(guān)作用的問題
案例分析:上海納鐵福汽車傳動(dòng)軸如何倉儲部門如何把好驗(yàn)收關(guān),為供應(yīng)商考核提供依據(jù)成二、物料驗(yàn)收入方法
1、計(jì)重貨物的全檢與抽檢的驗(yàn)收操作方法
案例分析:某外資企業(yè)進(jìn)口化工物資驗(yàn)收漏洞,造成損失的教訓(xùn)分析
2、計(jì)重與非計(jì)重物料的理論換算操作方法
案例分析:某汽車線束企業(yè)倉管員未掌握導(dǎo)線長度驗(yàn)收科學(xué)方法,長期存在漏洞造成重大損失教訓(xùn)
3、物料驗(yàn)收差錯(cuò)的預(yù)防與責(zé)任追溯
案例分析:某企業(yè)采購人員對物料驗(yàn)收方法和索賠標(biāo)準(zhǔn)的無知,合同條款存在漏洞,缺貨無法索賠。
4、倉儲部門如何做好驗(yàn)收記錄,為對外索賠提供可靠依據(jù)
案例分析:上海聯(lián)合汽車電子如何建立接收、驗(yàn)收、在線物料缺貨追述的控制程序
三、ERP系統(tǒng)驗(yàn)收入庫操作規(guī)范
案例分析:沈陽采埃汽車轉(zhuǎn)向器條形碼打印、粘貼、掃描入庫操作規(guī)范
四、倉儲貨卡標(biāo)識的設(shè)置方法
1、ISO-9000、16949國際質(zhì)量認(rèn)證對物料標(biāo)識的要求(待檢、合格、不合格、待處理、讓步接收的定義與標(biāo)識)
2、如何根據(jù)可追溯性與目視化管理的要求進(jìn)行物料的標(biāo)識
案例分析:某公司入庫標(biāo)識與批次混亂,發(fā)現(xiàn)銷售產(chǎn)品質(zhì)量缺陷無法追溯,造成重大損失
3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)如何設(shè)置符合追溯、批次和先進(jìn)先出要求的功能
第四部分 倉庫規(guī)劃與物料在庫管理
一、倉儲物流規(guī)劃
1、如何根據(jù)儲存貨物的特點(diǎn),合理設(shè)置貨架、平庫的比例與布局
2、如何進(jìn)行倉庫儲存能力規(guī)劃,確保倉儲設(shè)施的安全和提高庫位利用率。
案例分析:某機(jī)器制造企業(yè)不顧庫房安全,盲目儲存,導(dǎo)致庫房開裂漏水、貨物損失的教訓(xùn)
3、在ERP系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號的方法
4、先進(jìn)先出、批次管理的四種有效方法
 色標(biāo)法/循環(huán)貨位法/看板法/滑移貨架法
交流視頻:翟老師考察日本期間與日本五十菱物流中心有關(guān)先進(jìn)先出方法的探討流視頻分享
二、物料儲存管理
1、如何根據(jù)物料性質(zhì)、保管要求和需求特點(diǎn)進(jìn)行分區(qū)分類儲存
2、如何根據(jù)物料庫存周轉(zhuǎn)率,設(shè)定A、B、C三種活性狀態(tài),規(guī)劃貨位
3、如何發(fā)揮倉儲主動(dòng)溝通信息的作用,提高庫位利用率
案例分析:廣西移動(dòng)物流中心如何對統(tǒng)一采購物資區(qū)分ABC三種活性狀態(tài),確定儲存地點(diǎn),避免重復(fù)搬運(yùn)和先進(jìn)先出的成功案例
4、如何根據(jù)產(chǎn)品BOM及的采購周期、體積、重量及消耗的特點(diǎn)合理分配庫位、確定周轉(zhuǎn)率。
案例分析:上海采埃汽車轉(zhuǎn)向器“產(chǎn)量增加三倍,倉庫未增加”成功經(jīng)驗(yàn)
5、倉庫利用率與存貨周轉(zhuǎn)率的評價(jià)
三、庫存盤點(diǎn)與盈虧、損耗的處理
1、庫存盤點(diǎn)的目的和方法/2、庫存盈虧的原因、預(yù)防與處理
案例分析:某企業(yè)倉儲人員弄虛作假,帳物不符導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的教訓(xùn)
3、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全
案例分析:深圳偉康醫(yī)療器械如何通過合理分工和規(guī)范系統(tǒng)操作,防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為發(fā)生的成功案例。
4、倉庫帳外料的預(yù)防與處理/
5、倉庫呆料處理的方法
四、貨物養(yǎng)護(hù)技術(shù)
1、引起物料質(zhì)量變化的原因/2、溫濕度原理與控制/3、防潮與防銹的有效措施
案例分析:某外資企業(yè)物料養(yǎng)護(hù)教訓(xùn)與成功案例分析
第五部分 出庫業(yè)務(wù)控制
一、出庫規(guī)范操作的要求
二、出庫的規(guī)范程序及差錯(cuò)的預(yù)防
三、退料與補(bǔ)料的規(guī)范操作
1、工廢、料廢定義與補(bǔ)料處理和退料處理
2、ERP移庫與按BOM自動(dòng)扣料方式下,報(bào)廢、布料、盤盈和盤虧業(yè)務(wù)處理
四、非正常領(lǐng)料之處理
1、借料產(chǎn)生的原因及其帶來的問題
2、杜絕借料的有效方法
案例分析:TCL通訊利用ERP成本中心功能杜絕借料的經(jīng)驗(yàn)介紹
第六部分 如何構(gòu)建高效的物料配送體系
一、領(lǐng)料制與、發(fā)料制與配送制的利弊分析
二、為什么要開展物料配送業(yè)務(wù)
三、如何實(shí)現(xiàn)物流一體化管理
1、傳統(tǒng)倉庫物料與生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理分別不同部門管理存在的弊病
2、打破倉儲與生產(chǎn)部門物料管理界限,將物料管理與倉儲配送服務(wù)延伸到生產(chǎn)現(xiàn)場。
案例分析:美的中央空調(diào)事業(yè)部物流部門統(tǒng)一管理倉儲與生產(chǎn)現(xiàn)場物料及在制品,實(shí)行統(tǒng)一配送配送,大幅減少物料和在制品占用的成功案例。
四、高效物料配送必須解決的幾個(gè)具體問題
1、如何打破部門界限, 實(shí)現(xiàn)倉儲、配送及現(xiàn)場物料管理一體化(倉儲、車間物料管理與配送崗位歸物流部門統(tǒng)一管理)
視頻案例分析:共享赴日考察《日本日產(chǎn)汽車生產(chǎn)旁線喂料配送》案例。
2、如何進(jìn)行倉儲、配送與在線物料管理崗位責(zé)職定位
3、如何處理好物流部門與車間的關(guān)系
案例分析:三一重機(jī)將裝配車間的物料員歸屬物流部門管理,不改變其工作職責(zé)和工作地點(diǎn),實(shí)行車間物料與倉儲物料管理一體化管理,有效控制在線物料和在制品占用的經(jīng)驗(yàn)介紹
五、物料配送的具體運(yùn)作
1、如何進(jìn)行倉儲與車間緩沖庫存規(guī)劃
(1)倉儲區(qū)域功能規(guī)劃
(2)緩沖區(qū)域功能規(guī)劃
案例分析:上海大眾汽車實(shí)行排序物料配送去除緩沖庫存的成功案例
(3)在線物料規(guī)劃
交流視頻:日本日產(chǎn)汽車采用排序配送杜絕在線物料占用視頻共享
2、如何確定生產(chǎn)需求與配送的信息傳遞方式
(1)計(jì)劃配送運(yùn)作
案例分析:三菱重工空調(diào)三箱周轉(zhuǎn)配送運(yùn)作三箱周轉(zhuǎn)配送運(yùn)作實(shí)例。
(2)看板配送運(yùn)作
視頻案例:《日本豐田汽車看板管理》視頻
(3)電子標(biāo)簽看板配送運(yùn)作
視頻案例:翟光明負(fù)責(zé)開發(fā)的07上海市教委重點(diǎn)投資項(xiàng)目《制造業(yè)物流實(shí)訓(xùn)中心》“按燈”與電子標(biāo)簽配送系統(tǒng)案例
(4)ERP拉動(dòng)供應(yīng)商JIT配送運(yùn)作
案例分析:上海通用汽車采用ERP系統(tǒng)(DD方式)拉動(dòng)供應(yīng)商JIT配送成功案例
第七部分 倉儲安全管理
一、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全
1、目前倉儲物資安全存儲面臨五大風(fēng)險(xiǎn)
2、倉儲舞弊行為的種種表現(xiàn)
案例分析:某企業(yè)防范不嚴(yán)導(dǎo)致物料失竊的嚴(yán)重后果
3、如何發(fā)現(xiàn)倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為
4、如何防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為的發(fā)生
案例分析:上海某公司采用記帳與保管業(yè)務(wù)分離,保管業(yè)務(wù)人員輪換崗位等措施杜絕舞弊行為的成功案例
二、危險(xiǎn)品安全儲存與保管
1、危險(xiǎn)品安全儲存與保管的規(guī)范流程
2、危險(xiǎn)品安全儲存與保管對倉儲設(shè)施的要求
三、倉庫防火與滅火
第八部分 保稅倉庫管理
一、 保稅倉庫的定義(國家海關(guān)總署105號文件)
二、保稅倉庫管理的要求(如何實(shí)施《國家海關(guān)總署105號文件》)
1. 可以存入保稅倉庫的規(guī)定物品
2. 保稅倉庫應(yīng)具備的條件
3. 保稅倉庫管理的要求
案例分析:東航公共保稅倉庫如何確保保內(nèi)和保外分割管理和帳物相符成功案例
三、保稅商品進(jìn)出存操作程序
案例分析:寧波某企業(yè)保稅倉庫如何規(guī)范管理的成功案例
第九部分 倉儲與配送業(yè)績評估
一、 倉儲管理質(zhì)量評審內(nèi)容
二、 倉儲與配送業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系
贈(zèng)送附件:
某公司ERP環(huán)境下《倉儲管理細(xì)則》/ 某公司《倉庫審核條例》/ 某公司《備品、備件管理辦法/《在制品倉庫管理辦法》/《成品庫管理辦法》/《外協(xié)、外加工物料管理辦法》/日本日產(chǎn)汽車如何利用先進(jìn)的信息技術(shù)和自動(dòng)化設(shè)備提高倉儲配送效率及赴日考察倉儲配送光盤資料
網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片紅底或藍(lán)底;
3.課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
4.此證可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案(需另外繳費(fèi))。


講師簡介

  翟光明 老師
上海交大碩士,國家注冊高級咨詢師,任某外資企業(yè)采購、物流供應(yīng)鏈總監(jiān)多年,兼任中德跨企業(yè)培訓(xùn)中心、上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心高級物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)師。根據(jù)ISO-9000、TS16949、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國公司和世界500強(qiáng)外資企業(yè)提供采購、生產(chǎn)與銷售物流一體化、生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理、倉儲與配送運(yùn)作實(shí)務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)、供應(yīng)商開發(fā)與管理、生產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略采購實(shí)務(wù)、采購成本控制與談判技巧等課程培訓(xùn)和管理咨詢近十年,在推進(jìn)外資企業(yè)采購、物流管理本土化和國內(nèi)企業(yè)同國際接軌方面具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)采購、物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)和咨詢界享有很高的知名度。

曾內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分著名企業(yè):
汽車制造:上海大眾、上海通用、一汽集團(tuán)、襄樊東風(fēng)康明斯、上海康明斯、上海聯(lián)合汽車電子、上海實(shí)業(yè)交通電器、上海制動(dòng)系統(tǒng)、上海匯眾汽車、上海埃梯梯汽車電器系統(tǒng)、上海依頓汽車、上海納鐵福轉(zhuǎn)動(dòng)軸、中國彈簧廠、上海齒輪總廠、上海有色鑄造、上海采埃孚汽車轉(zhuǎn)向器、重慶李爾汽車內(nèi)飾、上海龍馬神、宇通客車、東風(fēng)(柳州)汽車、徐州美馳車橋、上海萬眾國際空調(diào)、上?铺┙煌ǹ照{(diào)、重慶隆欣汽油機(jī)、重慶渝將壓鑄、徐州美馳車橋、柳州(東風(fēng))汽車、秦皇島旭硝子汽車玻璃、久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)、成都艾特航空、株洲西門子機(jī)車、株洲電力機(jī)車、青島龐巴迪機(jī)車等

化工/能源/冶煉:上海巴斯夫染料化工、上海漢高化工、上海巴斯夫分散體、西安惠大化工、上海寶鋼集團(tuán)、中國鋁業(yè)、寧夏加寧鋁業(yè)、深圳大亞灣核電站、湛江石油、北京中油測井、沈陽中石油東部公司等

生物醫(yī)藥:上海施貴寶制藥、上海先靈葆雅制藥、上海羅氏制藥、西安楊森上海分公司、重慶葛蘭素威康制藥、深圳偉康醫(yī)療器械、東瑞制藥(蘇州)、廣州醫(yī)藥股份、上海醫(yī)藥集團(tuán)、石家莊以嶺藥業(yè)等

電子、IT/通信:
上海西門子數(shù)字程控通訊、上海西門子通訊電源、上海摩托羅拉通信、上海朗訊科技、杭州東方通信、杭州大和日磁、上海廣電集團(tuán)、武漢烽火通信、上海貝嶺、上海阿爾卡特-貝爾、上海達(dá)豐電腦、上海晨興電子、北京松下普天通信、上廣NEC液晶顯示器、廣西移動(dòng)、佛山移動(dòng)通訊、中國電信南通分公司、住友電工(上海)、特瑞膠粘配件產(chǎn)品(廊坊)等。

機(jī)械制造:
安徽滁州博西華制冷、上海開利空調(diào)、沈陽EMERSON谷輪冷凍機(jī)、四川長虹集團(tuán)、百得(蘇州)電動(dòng)工具、株州西門子電力機(jī)車、上海通惠開利空調(diào)、岱山吉博力潔具、長春阿特拉斯手動(dòng)工具、上海舒勒壓力機(jī)、德州儀器、飛利普電器、深圳當(dāng)納利印刷(美資)、杭州西子奧迪的斯電梯等。

消費(fèi)品:
耐克體育用品、旺旺集團(tuán)、廣東喜之郎集團(tuán)、北京肯德基、武漢百威啤酒、蒲田雪津啤酒中興紡織、上海冠生園食品、廣東佛山日豐企業(yè)、上海一只鼎食品、東海糧油、中盛糧油、長沙卷煙廠、上海卷煙廠等。

物流/運(yùn)輸:
馬士基(丹麥)集運(yùn)、中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)、中外運(yùn)集團(tuán)、中儲股份上海分公司、上海東昌西泰克、深圳航空、上海航空、上海虹橋國際機(jī)場
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象

生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃員、車間主任、物料主管、采購主管及相關(guān)人員,倉儲與配送、在線物料管理及物控等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)業(yè)務(wù)人員


   注


課程名稱:制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效物料配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

 


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課程名稱:制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效物料配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練       時(shí)間地區(qū):_____________

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住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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