◆ 作為職業(yè)人，我怎樣才能突破自己的事業(yè)高原更上一層樓？
◆ 作為企業(yè)決策者，我怎么才能使我的決策規(guī)避自己的盲點和誤區(qū)？
◆ 作為管理者，我如何與不同性格的員工和同事進行有效地溝通？如何更有效地解決團隊沖突？如何洞察上級的性格更好與他相處？
◆ 作為領導者和HR負責人，我如何有效做好識人、選人、用人、留人、激勵人的工作，真正做到把合適的人放在合適的崗位上，人盡其才？
◆ 作為教練，我如何有效教練不同性格的下屬，支持他們發(fā)展和成長？
◆ 作為丈夫或者妻子，我如何了解伴侶的性格更好與他/她相處？如何更有效地根據(jù)孩子的性格處理好親子關系？

課程介紹
九型人格，源自于兩千多年前蘇非教派的古老智慧，當今最實用的人格分析理論。美國中央情報局把它作為一個識人指南，用以洞察各國元首的行為特質，斯坦佛大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力。時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經”和有效的“讀心術”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人。

課程特色
本課程系統(tǒng)介紹了九型人格立論的基礎，深入解析了九種不同的性格行為表現(xiàn)和深層心理機制，指出了每種性格在工作中的表現(xiàn)以及領導力提升的方向，總結出了基于九型人格的領導力的內圣外王之道。具體來說，該課程可以幫助你了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向；改善自我的人際溝通模式，提升領導效能；增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作； 有效地領導和激勵團隊成員，建立優(yōu)勝團隊。

課程大綱
第一部分：九型人格的概述
（一） 性格與領導力
（二）九型人格的起源和發(fā)展
（三）九角星圖的結構和意義
（四）九型人格立論的基礎
（五） 九型人格的簡介描述
（六）學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的解析
（一）每個型格的性格解析
 性格素描
 形象氣質
 行為表現(xiàn)
 深層動機
 性格變化
 代表人物
 領導風格
（二）九型人格的識別和區(qū)分
 自我測試---通過問卷測試自我性格
 對號入座---參加者探索自己的型號
 性格識別---導師提問協(xié)助區(qū)分性格
第三部分：九型人格的總結和應用
（一）九型人格的總結
 總結----對九型人格回顧總結
 隱喻----九型人格的形象比喻
 答疑----回答學員的問題
 區(qū)分----相似性格的區(qū)分點
 討論----按九型性格分組討論
（二）九型人格的內圣之道
 心智模式突破與自我超越
 九型人格對自我修煉的啟示
 九型人格的成長警鐘
 領導力提升的內圣之道
（三）九型人格的外王之道
 九型人格寓言故事
 九型人格的精神
 九型人格的相處之道
 九型人格在企業(yè)管理中的應用
 九型人格的選人用人之道
 九型人格的激勵下屬之道
 九型人格的推動銷售之道