★ 安越咨詢☆ 中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用-常用準(zhǔn)則 3月 上海


【培訓(xùn)時(shí)間】：2011年03月14-15日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】：上海
【培訓(xùn)價(jià)格】：3900元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、講義、資料、午餐、每日兩次茶點(diǎn))
【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)】：安越咨詢-專業(yè)致力于財(cái)務(wù)培訓(xùn)｜選擇安越，因?yàn)閷�業(yè)
【培訓(xùn)顧問】：安越全職講師
【報(bào)名方式】：ж 網(wǎng)絡(luò)：www.EasyFinance.com.cn
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【培訓(xùn)背景】

　　2006年2月15日，財(cái)政部頒發(fā)了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（新準(zhǔn)則），要求自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)全面實(shí)施，并鼓勵(lì)其他企業(yè)施行。自2008年至今，實(shí)施范圍逐步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來在全國范圍內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則的出臺(tái)標(biāo)志著與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立，這在我國會(huì)計(jì)發(fā)展史上將成為新的里程碑。
新準(zhǔn)則大量借鑒了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的內(nèi)容體系，包括公允價(jià)值的采用、所得稅會(huì)計(jì)、職業(yè)判斷的運(yùn)用等方面。對(duì)于我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言，要想在短期內(nèi)掌握新準(zhǔn)則的內(nèi)容、特點(diǎn)以及與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的差異，將是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。我們將結(jié)合新準(zhǔn)則理論和實(shí)務(wù)的最新進(jìn)展，通過大量的實(shí)例對(duì)新準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)地闡釋。

【培訓(xùn)收益】

　　Ж　系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系框架，掌握其核心要點(diǎn)、與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的主要差異以及對(duì)稅收的影響
　　Ж　充分掌握日常業(yè)務(wù)中最常用的幾項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（包括存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、無形資產(chǎn)、職工薪酬等）
　　Ж　進(jìn)一步提升對(duì)會(huì)計(jì)的理解、擴(kuò)充財(cái)務(wù)視野，為您未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【培訓(xùn)對(duì)象】

　　Ж　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計(jì)經(jīng)理或主管
　　Ж　財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師及其他財(cái)務(wù)高層管理人員

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【課程大綱】

Ⅰ、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述

　　Ж　中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)架構(gòu)
　　Ж　新準(zhǔn)則的內(nèi)容體系
　　Ж　基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容特點(diǎn)

Ⅱ、新舊準(zhǔn)則的比較與應(yīng)用

　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)──存貨
　　　　Ф　商品流通企業(yè)存貨采購成本的確定新舊準(zhǔn)則的不同
　　　　Ф　存貨可變現(xiàn)凈值的概念
　　　　Ф　存貨成本與可變現(xiàn)凈值孰低法的會(huì)計(jì)處理
　　　　Ф　新舊準(zhǔn)則中可允許采用的存貨計(jì)價(jià)方法的不同
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)──固定資產(chǎn)
　　　　Ф　新舊準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)定義的差異及影響
　　　　Ф　固定資產(chǎn)的分類
　　　　Ф　固定資產(chǎn)的初始及后續(xù)支出應(yīng)資本化或費(fèi)用化的區(qū)別
　　　　Ф　固定資產(chǎn)的折舊
　　　　Ф　借款費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)──無形資產(chǎn)
　　　　Ф　為什么商譽(yù)不再歸屬于無形資產(chǎn)？
　　　　Ф　研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理的重大變化
　　　　Ф　無形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量的根本改變
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)──職工薪酬
　　　　Ф　職工的范圍都包括哪些
　　　　Ф　職工薪酬的八大內(nèi)容
　　　　Ф　非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理
　　　　Ф　什么是辭退福利？辭退福利的會(huì)計(jì)處理
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)──收入
　　　　Ф　收入的確認(rèn)條件-風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移
　　　　Ф　收入的計(jì)量-按公允價(jià)值
　　　　Ф　采用遞延方式收款的會(huì)計(jì)處理-實(shí)際利率法的介紹
　　　　Ф　各種折扣、折讓及退貨的會(huì)計(jì)處理及對(duì)稅收的影響
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)──所得稅
　　　　Ф　資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)的涵義及確認(rèn)方法
　　　　Ф　采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行所得稅會(huì)計(jì)核算的意義及其與利潤表債務(wù)法/遞延法的差異
　　　　Ф　暫時(shí)性差異與時(shí)間性差異的區(qū)別，應(yīng)納稅暫時(shí)性差異和可抵扣暫時(shí)性差異的概念
　　　　Ф　遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債、當(dāng)期所得稅費(fèi)用與遞延所得稅費(fèi)用的計(jì)算
　　　　Ф　所得稅的列報(bào)
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)──會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正
　　　　Ф　正確區(qū)分會(huì)計(jì)政策、估計(jì)和差錯(cuò)
　　　　Ф　會(huì)計(jì)政策變更的追溯調(diào)整法
　　　　Ф　會(huì)計(jì)估計(jì)變更的未來適用法
　　　　Ф　前期差錯(cuò)的更正
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)──財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)
　　　　Ф　新舊準(zhǔn)則下資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及其他報(bào)表項(xiàng)目及列報(bào)的異同
　　　　Ф　股東權(quán)益變動(dòng)表的介紹
　　Ж　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)──首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
　　　　Ф　首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的編報(bào)范圍

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【培訓(xùn)顧問】：安越全職講師

　　安越有一批全職的、值得信賴的財(cái)務(wù)培訓(xùn)專家，他們擁有財(cái)務(wù)學(xué)識(shí)廣博，行業(yè)見解深刻，企業(yè)實(shí)踐深

厚，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富。更因?yàn)樗麄儤酚诜瞰I(xiàn)、共同理念、才能互補(bǔ)、持續(xù)改善，使得安越課程與時(shí)俱進(jìn)，課

程體系日臻豐富，從而有實(shí)力為客戶實(shí)施長期、復(fù)雜的培訓(xùn)任務(wù)，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)最大程度的為客戶創(chuàng)造價(jià)

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【客戶反饋】

　　Ж　通過這次培訓(xùn)對(duì)新準(zhǔn)則與舊準(zhǔn)則的區(qū)別和對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的區(qū)別有了一個(gè)比較直觀的認(rèn)識(shí)，相信對(duì)今后的財(cái)務(wù)工作將起到一些作用。
　�。�－上海阿姆斯壯建筑制品有限公司 張女士

　　Ж　言簡意賅，生動(dòng)有趣，內(nèi)容豐富，受益很多。
　�。�－威意特汽車系統(tǒng)（中國）有限公司 丁先生

　　Ж　講解粗中有細(xì)，很好的將新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重難點(diǎn)在短期時(shí)間內(nèi)做了個(gè)融匯貫通
　　－－麥太保電動(dòng)工具（中國）有限公司 劉女士

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