中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 市場(chǎng)營銷公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
廣州 2011年12月10-11日上!2011年10月15-16日
深圳 2011年8月27-28日

課程費(fèi)用:3500元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
1、掌握銷售領(lǐng)導(dǎo)的角色和能力。2、學(xué)習(xí)如何招聘與培訓(xùn)銷售人員。3、學(xué)習(xí)如何優(yōu)化銷售隊(duì)伍的工作效率。4、建立銷售激勵(lì)體系,快速提升團(tuán)隊(duì)活力。5、如何使激勵(lì)不僅控制結(jié)果,還能控制過程?6、打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化,有效提升銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。7、如何根據(jù)企業(yè)情況建立科學(xué)的銷售活動(dòng)量管理、銷售業(yè)績考核與薪酬激勵(lì)系統(tǒng)?8、課程結(jié)束時(shí),帶回一套適合自己企業(yè)“如何建立強(qiáng)大營銷團(tuán)隊(duì)”的人員管理方法與業(yè)務(wù)管理體系。



課程詳情

第一單元:如何讓“超級(jí)業(yè)務(wù)員“變成“團(tuán)隊(duì)教練”?一、“我是誰?”1、“猴子穿衣不算人”2、領(lǐng)隊(duì)/管家/教練三重角色的不同啟示二、從“超級(jí)業(yè)務(wù)員”到“團(tuán)隊(duì)教練”的四大轉(zhuǎn)變:1、首要任務(wù) 2、工作關(guān)系 3、角色轉(zhuǎn)變 4、工作范圍三、小組研討與發(fā)表:銷售經(jīng)理吸引追隨者的八大法寶●案例分析:××著名電子公司銷售部經(jīng)理離職后為什么整個(gè)銷售部門幾成空城,他的魅力在哪里?

第二單元:如何在你的銷售隊(duì)伍中快速復(fù)制“銷售冠軍”?一、招聘哪種業(yè)務(wù)員適合你的企業(yè)?1、切記:只有雄獅才能吃到野牛,獵豹可吃到羚羊,狐貍只能吃到小兔子?2、落實(shí)招聘流程,精選苗子:“科學(xué)的流程帶來科學(xué)的結(jié)果”。3、不要忽視性格測(cè)試與面相:CTT性格測(cè)試工具運(yùn)用。4、現(xiàn)場(chǎng)快速測(cè)試銷售應(yīng)聘者“品德”的提問法。5、擁有自己的《銷售人員勝任力測(cè)試題庫》。二、我公司銷售培訓(xùn)的資源很少,怎么辦?1、“花木蘭”不易做:白天打仗,晚上還要給孩子喂奶。2、不培訓(xùn)的銷售人員放出去會(huì)降低客戶對(duì)品牌的體驗(yàn)。3、銷售人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與跟蹤的四大操作難題。4、如何建立適合自己的銷售培訓(xùn)體系?①每天“個(gè)案分享會(huì)”、②每周“周末課堂制”、③每月“教練式協(xié)同輔導(dǎo)法”●案例分析:××電腦的三級(jí)銷售培訓(xùn)體系,造就區(qū)域市場(chǎng)上個(gè)個(gè)都是精兵猛將,令同行聞風(fēng)喪“單”。

第三單元:為什么不能改變游戲規(guī)則,將“羊”激勵(lì)成“狼”?一、“五子登科法”激勵(lì)著八千萬中國營銷人1、馬斯洛五層需求論不適合中國人2、中國人要用中國式激勵(lì)哲學(xué):  “五子登科法”的妙用二、銷售人員激勵(lì)的不同原則:1、不同年齡段銷售人員的激勵(lì)法2、駝鳥型/兔子型/雄獅型/野狼型銷售人員的不同激勵(lì)法3、激勵(lì)低收入者方法,如何用收入“樣板市場(chǎng)”來激勵(lì)全體銷售人員工作干勁?  4、不要老開會(huì)、下文件,而是要及時(shí)調(diào)整激勵(lì)辦法,改變游戲規(guī)則,將“羊”激勵(lì)成“狼”!癜咐治觯簭V東××衛(wèi)浴品牌工程客戶部只用四個(gè)銷售人員就創(chuàng)造了1.2億年銷量奇跡。三、整合銷售政策作為激勵(lì)的主要手段,徹底完成績效考核與費(fèi)用控制。四、銷售系統(tǒng)的薪酬與考核具體辦法與工具范本:1、《銷售經(jīng)理薪酬與考核辦法一》   2、《銷售人員薪酬與考核辦法二》   4、《代理商銷售代表薪酬與考核辦法三》 5、《零售商銷售代表薪酬與考核辦法四》   6、《銷售內(nèi)勤人員薪酬與考核辦法五》 五、在銷售人員KPI績效考核體系中,如何體現(xiàn)營銷戰(zhàn)略?如何確定各指標(biāo)的權(quán)重比例?●案例分析:××銀行信用卡銷售部銷售總監(jiān)讓客戶代表自動(dòng)自發(fā)200%完成任務(wù)的兩把激勵(lì)“利劍”。

第四單元:為什么銷售經(jīng)理落實(shí)不了銷售活動(dòng)管理中的“三個(gè)代表”?一、如何做好銷售預(yù)測(cè)?1、大客戶C931銷售評(píng)價(jià)模型2、現(xiàn)場(chǎng)案例應(yīng)用二、堅(jiān)決制定銷售目標(biāo)與推動(dòng)營銷計(jì)劃。1、切記:目標(biāo)刻在巖石上,方法寫在沙灘邊!2、如何制定合理目標(biāo)與落實(shí)年度/季度/月度營銷計(jì)劃?3、分解目標(biāo)不只是分解阿拉伯?dāng)?shù)字,還要分解作戰(zhàn)方案與細(xì)化動(dòng)作。4、銷售人員與經(jīng)銷商對(duì)公司定多少目標(biāo)都無所謂,三句話“一劍封喉”術(shù)?三、牢牢抓好銷售人員活動(dòng)管理的 “三個(gè)代表”:1、三張表:《月銷售計(jì)劃表》+《周分析表》+《日活動(dòng)表》2、為什么有不少銷售總監(jiān)用不好這三張表?原因在于五塊“拌腳石”3、不同階段企業(yè),不同市場(chǎng)狀況,不可千篇一律用《日活動(dòng)報(bào)表》四、如何通過銷售活動(dòng)管理工具來解決區(qū)域市場(chǎng)的銷售問題?1、銷售人員銷售活動(dòng)追蹤與分析的方法2、KPI關(guān)鍵銷售指標(biāo)的掌握3、由銷售活動(dòng)分配比例來分析銷售人員工作效率4、如何協(xié)助銷售人員排除無效銷售活動(dòng)?5、鎖定并檢討每次業(yè)務(wù)拜訪目標(biāo)6、用ROI法掌握“關(guān)系培育”及對(duì)銷售活動(dòng)影響●案例分析:××房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理的苦惱:“為什么銷售代表不填日活動(dòng)報(bào)表,究竟如何作銷售指標(biāo)分析?”

第五單元:為什么有的企業(yè)銷售部與其他關(guān)聯(lián)部門很難“抱團(tuán)打天下”?一、優(yōu)秀銷售經(jīng)理都是整合資源的高手!二、正確理解企業(yè)各職能部門不同的生存空間三、學(xué)會(huì)與公司高層及平行部門建立友誼的技巧四、獲得各部門有效支持的的六個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通與合作原則五、營造戰(zhàn)區(qū)氛圍,六招滅絕借口,快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力●案例分析:王老吉××辦事處經(jīng)理打造銷售部與公司市場(chǎng)部溝通與協(xié)作的典范,快速擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
(本次培訓(xùn)應(yīng)用模型說明:培訓(xùn)后的企業(yè)營銷管理系統(tǒng)內(nèi)化需要建立配套的制度和工具,包括系統(tǒng)內(nèi)化的12個(gè)營銷工具及其操作說明。內(nèi)化要求營銷總監(jiān)作相應(yīng)的銷售活動(dòng)管理體系、KPI考核權(quán)重及薪酬制度調(diào)整,才能達(dá)到不低于30%的銷售增長。)


講師簡介

  劉曉亮 老師
劉曉亮先生從外企銷售代表做起,擁有超過10年跨國企業(yè)中高層營銷管理工作經(jīng)歷和全球著名咨詢公司麥肯錫PAI營銷活動(dòng)管理項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問資歷,并且擁有12年企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)立的集德能營銷學(xué)院,以“為品牌企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型門店經(jīng)營管理人才”為使命!專注于電器、服飾、家居等成長性品牌渠道與門店業(yè)績快速提升的問題研究與課程開發(fā),目前已有成千上萬的學(xué)員受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實(shí)用課程,在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著重要的作用。同時(shí),在營銷咨詢方面,劉曉亮老師用“三九增長法”幫助許多品牌連鎖企業(yè)解決了“單店業(yè)績提升”問題。他認(rèn)為“區(qū)域市場(chǎng)銷量增長=產(chǎn)品×團(tuán)隊(duì)×客戶”;而“單店業(yè)績提升=進(jìn)店率×成交率×平均成交額”共三項(xiàng)指標(biāo)九個(gè)增長點(diǎn)相互作用的結(jié)果。
劉曉亮先生知識(shí)淵博,視野開闊,信息量大。課程風(fēng)趣幽默,互動(dòng)性強(qiáng),觀點(diǎn)精辟。是許多品牌企業(yè)經(jīng)銷商大會(huì)指定演講嘉賓。他始創(chuàng)的“一次培訓(xùn),三道收獲”培訓(xùn)模式,把“集中課堂學(xué)習(xí) + 編寫操作手冊(cè) + 實(shí)施管理軟件”三合為一,較好地解決了企業(yè)營銷管理培訓(xùn)領(lǐng)域長期以來效果難以鞏固的難題,為中國企業(yè)管理培訓(xùn)創(chuàng)新作出了重要的貢獻(xiàn)。他主講的《市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《打造金牌店長特訓(xùn)營》、《門店銷售談判與促成實(shí)戰(zhàn)班》、《打造超級(jí)戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)》、《單店業(yè)績?nèi)旁鲩L模式》、《經(jīng)銷商做強(qiáng)做大六項(xiàng)修煉》等咨詢式培訓(xùn)課程已幫助眾多品牌企業(yè)及其經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)迅速改善管理,大幅提升生意。一慣倡導(dǎo)的“實(shí)戰(zhàn)、專業(yè)、快樂”培訓(xùn)理念,廣受學(xué)員的好評(píng)。劉曉亮老師近年來培訓(xùn)與輔導(dǎo)過的部分客戶包括:
【時(shí)尚服飾類】中國服裝協(xié)會(huì)論壇、李寧服飾、雅鹿集團(tuán)、威絲曼服飾、歐麗瑤服飾、美思內(nèi)衣、卡帝樂鱷魚、完美女人、24小時(shí)、畢加索、蘋果服飾、沙馳皮具、新秀麗皮具(逸臣)、希伯萊皮具、天嬌文化美發(fā)連鎖、李醫(yī)生護(hù)膚、小豬班納、可兒娃娃、舒友服飾、六福珠寶、眼睛直通車等著名企業(yè)
【電子電器類】聯(lián)想、TCL、施耐德電氣、飛利浦照明、歐司朗照明、歐普照明、西頓照明、喬森電氣、家的電器、創(chuàng)維集團(tuán)、格力空調(diào)、美的凈水設(shè)備、華帝燃具、愛浪音響、松日電器、福田電器、富達(dá)鐘表、松下洗衣機(jī)、朗能電器、朵唯手機(jī)、金立手機(jī)、國美電器等著名企業(yè)
【家居建材類】高儀衛(wèi)。ǔ瑢殻、東鵬陶瓷、新中源陶瓷、ABM衛(wèi)浴、喬登衛(wèi)浴、簡一陶瓷、曲美家具、麗星家具、雙虎家具、建輝陶瓷、江南家居、中山巧匠手、河北盛德龍、華潤涂料、雅圖化工、永大膠粘、聯(lián)塑管道、愛康集團(tuán)、金塑管業(yè)等著名企業(yè)
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理以及銷售團(tuán)隊(duì)管理者等人士


   注


課程名稱:打造超級(jí)戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)