課程詳情

講師簡介

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  羅鋼 老師
人力資源管理 博士
高級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓師
美國人力資源管理協(xié)會會員
美國項目管理協(xié)會會員
亞洲管理協(xié)會會員
美國管理協(xié)會會員
中山大學、同濟大學EMBA特聘講師
中國十大HR管理培訓師
全國知名8090管理專家
百度搜索“后80和90后員工管理”，通常排名第一
土豆網(wǎng)、酷六網(wǎng)搜索“后80和90后員工管理”視頻，排名通常前三
了解羅鋼老師請訪問他的博客：Http://blog.sina.com.cn/chinalrg

資歷：
深圳十大出口創(chuàng)匯企業(yè)億利達集團生產主任、經(jīng)理
日資理光集團生產經(jīng)理、行政總務經(jīng)理
臺資富士康集團中央人資經(jīng)理
臺資上市企業(yè)元升國際副總經(jīng)理、
自行創(chuàng)業(yè)，任董事長。

社會活動
《經(jīng)理人》雜志專欄作家
《培訓》雜志專欄作家
山東衛(wèi)視、濟南電臺、四川衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、管理類節(jié)目嘉賓。

社會職務
全球500強臺資大眾計算機廠管理顧問
全球500強日資小松集團管理顧問
全球500強中糧集團管理顧問
全球500強富士康科技集團長期外聘講師，每年授課80天以上
全球500強中國電信講師團成員，每年授課50天以上
中國移動通信講師團成員，每年授課50天以上

專長領域
個人素質類：
80后員工管理、員工職業(yè)化訓練、大學生職業(yè)化、團隊建設 雙贏溝通、激勵技巧、時間管理、高效能工作七習慣、管理者的自我認知、TTT企業(yè)內部講師訓練、
基本管理技能類：
沖突管理、人性化管理、情商管理、中國古代智慧與管理、領導力 、執(zhí)行力 、企業(yè)文化建設、MTP、TWI、金牌經(jīng)理人
人力資源類：
目標管理與績效管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、選才育才用 才與留才、組織機構設計與優(yōu)化、工作分析與職務設計、培訓體系設計與管理。
培訓風格：
近二十年的職業(yè)生涯，歷經(jīng)完整的基層、中層、高層職位歷練，加之近年的自主創(chuàng)業(yè)，使羅老師洞悉中國企業(yè)最本質的管理問題，以及職場人士的普遍心態(tài)，因此其授課已經(jīng)超越理論說教和單純面對現(xiàn)實問題的教派，特別注重將理論、問題、方法結合中國文化、國民習性進行深入淺出的剖析，既指明宏觀的解決方向，又給出微觀的解決方法，深受學員歡迎！
培訓課戶（部分）：
富士康集團、偉創(chuàng)力、光寶、豐田汽車、本田汽車、上汽集團、三星、美的、海信、格蘭仕、TCL、康佳、創(chuàng)維、徐福記、溫氏集團、海爾集團、中糧集團、寶山鋼鐵、招商銀行、徐福記食品、金龍魚、蒙牛、匯源集團、瀘州老窖、金帝巧克力、紅塔集團、
聯(lián)想集團、浙江正原集團、雷士照明、寶鋼集團、麥克維爾空調、一汽大眾等知名企業(yè)。

學員贊譽：
羅老師以其敏銳的思維、幽默語言、精辟而深入淺出的演講博得全場熱烈掌聲與陣陣喝采！
——富士康 劉經(jīng)理
羅老師細徽的剖析，尤其對實際操作中出現(xiàn)的后80、90后問題作出了圓滿的回答！
——徐福記 曾協(xié)理
羅老師真的很棒，大氣磅礴、幽默詼諧、條理清楚、絲絲入扣！
——溫氏集團 張主任

羅老師講解的后80和90后管理，顛覆了我的很多定式思維，撥云見日，讓我也剖了新的思維和方法！非常感謝羅老師！
——海爾 張廠長
羅老師有非常豐富的經(jīng)驗，能充分調動學員的情緒，對工作實際指導性很強！
——光寶電子 曾先生
非常講究效果，對學員負責；博學多才，希望有機會再聽羅老師的課！
——格蘭仕 謝經(jīng)理
羅老師課講得非常好，每一個例子都是工作中的切身體驗，而且分析問題非常深入透徹，對我本人和我們整個團隊的提升都非常有效。
——美的集團 楊先生
羅老師激情澎湃，能抓住學員的心思！口才非常棒，實踐指導能力很強！
——中糧集團 曹總
羅老師的課非常實用，非常實際，用大量的事實（案例）來證明，很受啟發(fā)。
——招商銀行 蔣小姐
羅老師講課神采飛揚，比喻恰到好處。在此，讓我為羅老師這兩天的授課熱烈鼓掌吧！
——柳工集團 張小姐

課程對象

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中基層管理人員