中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2014.4.11——2014.4.13上!2013年12月20-22日
上!2012年11月28-30日

課程費(fèi)用:8800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)教材、認(rèn)證費(fèi)、正餐、茶點(diǎn))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
通過本次職業(yè)訓(xùn)練,學(xué)員能夠有效運(yùn)用課程開發(fā)中的“開發(fā)思想,開發(fā)工具、開發(fā)方法。掌握標(biāo)準(zhǔn)化的課程開發(fā)流程,熟練掌握課程開發(fā)的技術(shù)和技巧,有效處理課程開發(fā)過程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和重點(diǎn),做到科學(xué)合理地開發(fā)和配置企業(yè)的各類型課程,同時(shí)能運(yùn)用各種訓(xùn)練方法和演繹形式,讓企業(yè)課程精彩紛呈。



課程詳情

第一部分
知識(shí)管理與課程體系建設(shè)
1、知識(shí)管理與企業(yè)發(fā)展
2、開發(fā)與培訓(xùn)的關(guān)系
3、企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展階段
4、培訓(xùn)體系建設(shè)
5、標(biāo)準(zhǔn)課程體系建設(shè)
6、課程體系建設(shè)的核心要素
7、標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)的關(guān)鍵流程
8、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的核心要素


第二部分

需求調(diào)查與課程目標(biāo)設(shè)定
1、培訓(xùn)的基本過程
2、IMPAC培訓(xùn)模式
3、不同戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求
4、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)格與員工類別結(jié)合
5、專門項(xiàng)目專家
6、標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)培訓(xùn)需求分析關(guān)鍵
7、培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定
● 標(biāo)準(zhǔn)課程培訓(xùn)目標(biāo)
● 標(biāo)準(zhǔn)課程的培訓(xùn)目標(biāo)等級(jí)


第三部分

課程內(nèi)容與培訓(xùn)全程設(shè)計(jì)
1、標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)方式選擇原則
2、標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃
3、標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)內(nèi)容取向
4、標(biāo)準(zhǔn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)要領(lǐng)
5、培訓(xùn)內(nèi)容與形式規(guī)劃
● 提煉精華理念
● 重建課程內(nèi)容
● 配置培訓(xùn)行為
● 創(chuàng)新訓(xùn)練說法
● 整合演繹素材
6、培訓(xùn)效果和學(xué)員反應(yīng)預(yù)測(cè)


第四部分

課程確認(rèn)與試講評(píng)估修訂
1、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程的確認(rèn)
2、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)
3、試講講授評(píng)估
4、標(biāo)準(zhǔn)課程講授模塊示意圖
● 導(dǎo)入龍首
● 綱要脈絡(luò)
● 演繹紋理
● 資源勁道
● 收結(jié)鳳尾


第五部分

通用課程之標(biāo)準(zhǔn)教案版本
1、課程教學(xué)授課計(jì)劃
2、內(nèi)容配置\行為配置表
3、課堂演示文件(PPT)
4、學(xué)員\資源手冊(cè)
5、講師講解手冊(cè)
6、隨堂講義(補(bǔ)充資料)
7、資源庫(kù)(備用素材)
8、學(xué)員練習(xí)手冊(cè)
9、考核方案和考試題庫(kù)


第六部分

課程評(píng)估與培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
1、標(biāo)準(zhǔn)課程評(píng)估模式
● 簡(jiǎn)單模式 ● 前后模式
● 多重模式 ● 對(duì)比模式
2、培訓(xùn)效果綜合評(píng)估
● 反應(yīng)層評(píng)估 ● 學(xué)習(xí)層評(píng)估
● 行為層評(píng)估 ● 結(jié)果層評(píng)估
● 效果層評(píng)估
3、考核方式設(shè)計(jì)
● 學(xué)習(xí)過程中的考核方式設(shè)計(jì)
● 學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握程度考核方式設(shè)計(jì)
● 訓(xùn)后應(yīng)用考核方式設(shè)計(jì)
4、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
5、自我管理模式與自我管理戰(zhàn)略


講師簡(jiǎn)介

  劉子熙 老師
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA) 亞洲理事
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 中文版權(quán)所有人
通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程 版權(quán)所有人
劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院 院長(zhǎng)
導(dǎo)師劉子熙(Andrew Lau),曾擔(dān)任中央國(guó)家部門行政官員,在世界500強(qiáng)及中國(guó)著名民營(yíng)企業(yè)、大型股份制集團(tuán)公司擔(dān)任副總裁、高級(jí)顧問等職。二十世紀(jì)九十年代初赴新加坡、香港從事企業(yè)管理咨詢、職業(yè)訓(xùn)練,為近萬家知名企業(yè)提供教育訓(xùn)練、管理咨詢及輔導(dǎo)規(guī)劃。
劉子熙導(dǎo)師家學(xué)淵源,從小即受中國(guó)傳統(tǒng)文化熏陶,對(duì)儒、釋、道等多種文化有廣泛涉獵,見解獨(dú)到。超人的感悟力及良好教育背景,使他能夠在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代人的獨(dú)特視角詮釋人與自然的關(guān)系;并用大量通俗易懂的實(shí)例,闡述傳統(tǒng)文化博大精深的哲理。
跨國(guó)企業(yè)從業(yè)背景,使其能深刻理解并融會(huì)東西方文化精髓;其獨(dú)到的分析升華和善于總結(jié)規(guī)律、系統(tǒng)全面的思考能力使其對(duì)個(gè)人成功、企業(yè)成長(zhǎng)及組織永續(xù)經(jīng)營(yíng)有深入研究! 劉老師的講授精辟絕倫、入木三分,深入淺出,講、述、論俱佳,深具中西結(jié)合國(guó)際大師風(fēng)范。
劉子熙導(dǎo)師的訓(xùn)練特色:反省、體驗(yàn)、感悟式現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),充分把握各類培訓(xùn)方式的獨(dú)特角度,講解實(shí)用性強(qiáng),技巧易于應(yīng)用,調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情和專注力,感悟及參與,令其記憶深刻,深受裨益,輕松成長(zhǎng)!
劉子熙導(dǎo)師享有版權(quán)的“TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程”系列課程,指導(dǎo)性強(qiáng),訓(xùn)練風(fēng)格活潑開放,互動(dòng)參與,游戲演練,幽默有趣,符合成人特點(diǎn),給參訓(xùn)人員很大啟發(fā),有茅塞頓開、猛然醒悟之震撼效果,即時(shí)產(chǎn)生行為改善,獲得職業(yè)生涯自我提升和發(fā)展,被學(xué)員普遍稱贊為“有料、有理、有趣、有用、有序”。在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界獨(dú)樹一幟,并獲企業(yè)界如潮好評(píng)。
課程中的一些實(shí)效手法,如“一起飛”、“實(shí)效導(dǎo)入”、“音樂互動(dòng)”、“現(xiàn)場(chǎng)直播”和“體驗(yàn)點(diǎn)評(píng)”等,也被同業(yè)仿效追隨。直接拜師接受導(dǎo)師劉子熙輔導(dǎo)訓(xùn)練的培訓(xùn)事業(yè)弟子達(dá)數(shù)十人。他的弟子目前均已經(jīng)成為活躍在中國(guó)職業(yè)訓(xùn)練領(lǐng)域的佼佼者!
劉子熙導(dǎo)師著作有:《首善》、《樂從》、《對(duì)接》、《IPTA-TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》《LEP全球領(lǐng)袖冠能程式系列教程》等;劉子熙教授翻譯、審校作品有:美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)培訓(xùn)師資源手冊(cè)系列之《創(chuàng)造力》、《促動(dòng)技巧》、《教練》等。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

人力資源培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師以及兼職講師,課程開發(fā)相關(guān)人員。


   注


課程名稱:TTT高級(jí)研修班——國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:TTT高級(jí)研修班——國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程       時(shí)間地區(qū):_____________

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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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