中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
蘇州 2015年11月26–27日上海 2015年3月12–13日
蘇州 2014年11月20-21日

課程費(fèi)用:3500元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
1.幫助直線管理人員建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和基本框架
2.明確公司在動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顩r下直線經(jīng)理人的人力資源管理定位
3.提升直線經(jīng)理識(shí)人、用人、激勵(lì)人方面的實(shí)戰(zhàn)技巧,提升員工管理成效
4.拓展直線經(jīng)理人的管理思維、提升管理能力,強(qiáng)化企業(yè)文化理念
5.推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)體系的完成,推進(jìn)其他部門與人力資源部門的緊密配合
6.為公司人力資源管理全面整合打下基礎(chǔ),降低人力資源工作開展難度
7.通過管理者激勵(lì)技巧的提升,明顯提高員工隊(duì)伍的工作積極性



課程詳情

第一模塊 戰(zhàn)略性人力資源管理的基本內(nèi)容
人力資源管理的核心原理與理論源流
人力資源包括的基本框架
人本管理:人力資源與人力資本


第二模塊 直線經(jīng)理的人力資源管理角色定位
直線經(jīng)理的人力資源管理觀念與定位
直線經(jīng)理如何有效配合人力資源部門
動(dòng)成長(zhǎng)企業(yè)直線經(jīng)理的挑戰(zhàn):領(lǐng)導(dǎo)者而非管理者
使人力資源管理成為直線經(jīng)理最有效的管理手段
案例辯論:骨干員工流失到底是誰(shuí)的錯(cuò)?


第三模塊 職位分析的技巧
職位分析的流程
職位分析的方法
職位說明書的編制
如何有效利用職位分析結(jié)果


第四模塊 勝任模型的構(gòu)建
勝任模型的概念
建立勝任模型的步驟
建立勝任模型的方法
PDP系統(tǒng)在建立勝任模型中作用


第五模塊 招聘選拔技巧——結(jié)構(gòu)化面試與人事測(cè)量
人員配置與招聘的策略
招聘的流程與招聘計(jì)劃編制
結(jié)構(gòu)化面試的流程與關(guān)鍵
最有效的面試提問與面試問題設(shè)計(jì)
演練:招聘一個(gè)職位


第六模塊 在職培訓(xùn)的技巧
動(dòng)成長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)在人力資源戰(zhàn)略中的作用
運(yùn)用教練技術(shù)對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)
上級(jí)培訓(xùn)下級(jí)的幾種方法與技巧
如何在工作中造就一支精英團(tuán)隊(duì)


第七模塊 薪酬福利管理的技巧
如何科學(xué)地確定員工薪酬福利
定薪方法中的職位評(píng)估
定薪方法中的外部公平性
定薪方法中的內(nèi)部公平性
定薪方法中的個(gè)性公平性
如何為員工加薪最有效
案例討論:漲工資的困惑?
如何有效控制薪酬總額
如何設(shè)計(jì)福利才有產(chǎn)生激勵(lì)效果


講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理者(非人力資源管理部門人員)


   注


課程名稱:非人力資源部門的人力資源管理

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:非人力資源部門的人力資源管理       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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