中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）

舉辦時間：
北京　2015年12月14–15日上�！�2015年10月26–27日
北京　2015年9月21–22日
課程費用：3980元/人（含資料費、授課費、發(fā)票）
會 員 價：會員優(yōu)惠價請咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
了解人力測評與測評工具的基礎(chǔ)知識。了解如何將人力測評工具運用于人力資源管理的關(guān)鍵要點;能夠在人力資源管理中正確、有效地選擇測評工具、使用測評工具并評估其價值。學(xué)員個人通過實際使用一系列的測評工具，親身體驗測評的運用流程及其價值。



課程詳情
1.常見的測評工具及分類
• 能力測評
• 個性測評
• 動機(jī)測評
• 職業(yè)興趣測評

2.測評的信度、效度和常模

3. 人力測評在人力資源管理中的運用與價值
• 人才測評的功能、作用與價值呈現(xiàn)
• 人才“選、用、育、留”全過程中運用測評的戰(zhàn)略框架
• 選擇測評工具的原則

4. 人力測評在人才甄選中的應(yīng)用
• 什么是「好」的人才？
• 人才甄選系統(tǒng)的建立
• 性格測評示例
• 能力測評示例
• 結(jié)構(gòu)化面談

5. 人力測評在培訓(xùn)中的應(yīng)用
• 什么是「有效」的培訓(xùn)？
• 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的規(guī)劃
• 培訓(xùn)系統(tǒng)中的測評工具有那些？
• 培訓(xùn)需求分析
• 培訓(xùn)方法應(yīng)用
• 培訓(xùn)效果評估

6. 人力測評在晉升管理中的應(yīng)用
• 什么是「卓越」的管理人才？
• 內(nèi)部人才晉升體系的建立
• 晉升管理的測評工具有那些？
• 領(lǐng)導(dǎo)力評估
• 無領(lǐng)導(dǎo)者小組討論（Leaderless Group Discussion）
• 公文框測試（In-Basket Test）

7. 人力測評在職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用
• 什么是「適配（Fit）」的職涯發(fā)展？
• 企業(yè)職涯發(fā)展體系的建立
• 職涯發(fā)展的測評工具有那些？
• 職業(yè)興趣測評應(yīng)用
• 人格類型測評應(yīng)用
• 工作價值觀測評應(yīng)用

8. 人力測評在團(tuán)隊建立的應(yīng)用
• 什么是「成功」的團(tuán)隊？
• 建構(gòu)團(tuán)隊的要素
• 團(tuán)隊建立的測評工具


講師簡介
   老師


課程對象
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、招聘負(fù)責(zé)人及各非人力資源部門負(fù)責(zé)人。


備    注

課程名稱：人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國培訓(xùn)易 http://www.a10by9.cn


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為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！

聯(lián)系人：符小姐    電話：18588851172    QQ：674837974

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課程名稱：人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用       時間地區(qū)：____月____日_____市

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課程金額：__________

住宿要求（費用自理，開課前三天預(yù)訂）

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時間  2024 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

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