中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

課程特色
情境演練：使參訓學員身臨其境感受圖畫心理學技術在招聘中的實際運用；
行動學習：所有學員由始至終輪換各個角色，通過從零開始的行動學習，牢固掌握面試官技術；
技術轉移：通過每個細節(jié)的現(xiàn)場指導和練習，實現(xiàn)圖畫心理學技術的面試官技術順利轉移；
后期提升：所有參訓學員可加入我們的互助平臺，在課程結束后互為督導，不斷提升此項技能水平。
培訓方式：全程實戰(zhàn)：采用真實案例和情境，通過角色變換進行實戰(zhàn)體驗和學習，每個環(huán)節(jié)現(xiàn)場輔導和演練，確保學習收益和效果。

授課風格：實用、即學即用上手快；富感染力、趣味性強令人印象深刻。


課程背景
您是“ABC面試官”嗎？（A：面試緊張型、B：面試清單型、C：經(jīng)驗感覺型）
如何最快成為一名專業(yè)的面試官？
準備面試是否需要您額外花費不少工作時間？
“面霸”入職后的表現(xiàn)和面試時的反差是否曾讓您大跌眼鏡？
密集面試人選后累嗎？您希望單位時間內(nèi)有效面試更多人選嗎？
面試結束后您是否知道未來該如何有效管控和激勵這名員工呢？
如果您是一位“ABC面試官”或者您還在用傳統(tǒng)方法進行面試，以上問題總有一個套住你。不用再為以上問題煩惱了，《基于圖畫心理學技術的面試官速成培訓》，馬上讓您領略圖畫心理學技術的神奇魅力，它是一個操作便利、信效度高、評估維度全面的工具，通過課程學習，馬上掌握可即學即用的面試全流程法寶，從此告別ABC面試官行列及傳統(tǒng)面試方法，迅速實現(xiàn)向?qū)�業(yè)金牌面試官的華麗轉型！


培訓目標
1、基本掌握圖畫面試法，使面試信效度更高、辨識度更豐富；
2、讓面試官迅速了解面試開場自如的方法；
3、掌握面試過程中提問、追問以及獲取反饋信息的技巧；
4、幫助企業(yè)節(jié)省面試成本、提高面試效能；
5、通過學習，使參訓人員掌握一門新的面試方法，可為用人部門提供人員管理建議參考，增加面試工作價值。