課程詳情

講師簡介

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  李老師 老師
資深領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)專家---李老師
企業(yè)運營沙盤訓(xùn)練專家
某世界500強企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院管理培訓(xùn)部主任
副教授/高級企業(yè)培訓(xùn)師/高級EAP師
省企業(yè)考試中心特聘培訓(xùn)專家
中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師
美國ATD、ICA(團隊共創(chuàng)引導(dǎo)技術(shù))、6D學(xué)習(xí)發(fā)展項目法則、4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認證講師
▲某中部油田生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢顧問
▲某大型石油工程企業(yè)管理咨詢顧問
▲某大型石油設(shè)備制造企業(yè)管理咨詢顧問
▲某東部大型油田管理培訓(xùn)專家、高級技術(shù)與技能人才培訓(xùn)專家
▲某西部大型油田組織管理咨詢顧問、特聘高級技術(shù)與技能人才培訓(xùn)指導(dǎo)專家
長期從事國有特大型企業(yè)管理培訓(xùn)工作，具有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，并接受過多門現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)高端版權(quán)課程培訓(xùn)，掌握ATD培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系和引導(dǎo)技術(shù)，擁有大量大型企業(yè)的中基層管理案例，編寫了班組長培訓(xùn)教材,有基層管理培訓(xùn)課題研究成果。
【特點】
1.授課風(fēng)格生動、活躍、啟發(fā)性強，廣泛熟練地運用引導(dǎo)技術(shù)和體驗式培訓(xùn)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和主動性，學(xué)員培訓(xùn)參與程度高；
2.重視能力培養(yǎng)和技能落地，培訓(xùn)過程廣泛運用案例分析、情景模擬、現(xiàn)場演練等培訓(xùn)技術(shù)與方法，學(xué)員的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化有效性強、效果顯著；
3.充分發(fā)揮長期從事特大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作優(yōu)勢，運用豐富的企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研成果與經(jīng)驗，使培訓(xùn)課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求，形成知識獲取、能力提升和工作態(tài)度改善的系統(tǒng)性培訓(xùn)效果。
【業(yè)務(wù)專長】
1、主持開發(fā)了多個大型企業(yè)培訓(xùn)項目和多門企業(yè)培訓(xùn)課程，對企業(yè)培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)體系建設(shè)有較豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
2、主講方向：組織領(lǐng)導(dǎo)與員工促進、企業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)師成長、企業(yè)運營沙盤模擬訓(xùn)練、基于問題解決的行動學(xué)習(xí)、班組管理等。
3、主講課程
（1）領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)
《領(lǐng)導(dǎo)韜略與藝術(shù)》《管理心理學(xué)系列：管理要懂心理學(xué)》
《基于組織有效激勵的員工積極行為促進》
《組織管理中的有效溝通》《情景領(lǐng)導(dǎo)力》
《MTP管理技能》《高效執(zhí)行力塑造》《高效團隊建設(shè)》
《優(yōu)秀技術(shù)人才的“傳幫帶”能力提升》
《EAP（員工援助計劃）在企業(yè)中的運用》《尋找幸�！獑T工積極心理提升》
（2）班組管理
《班組管理與建設(shè)》《把班組建設(shè)成團隊》《高效執(zhí)行班組塑造》
《班組長管理技能》《生產(chǎn)現(xiàn)場管理》
（3）體驗式沙盤訓(xùn)練課程
《企業(yè)運營沙盤模擬訓(xùn)練》《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》
《沙漠掘金—團隊目標決策與計劃執(zhí)行沙盤訓(xùn)練》
《啤酒游戲——組織渠道溝通管理沙盤訓(xùn)練》
《平行思維訓(xùn)練——六頂思考帽體驗式課程》
（4）企業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)師成長
《企業(yè)培訓(xùn)師授課技能與提升》《課程設(shè)計與開發(fā)》《企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)與設(shè)計》
《有效表達與引導(dǎo)》《在職培訓(xùn)(OJT)方法與訓(xùn)練》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》
（5）基于問題解決的行動學(xué)習(xí)管理課程
《基于問題解決的行動學(xué)習(xí)》《基于問題解決的高效團隊建設(shè)》
《基于問題解決的高效執(zhí)行力塑造》《基于問題解決的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《基于問題解決的現(xiàn)場管理改善》
【部分服務(wù)過企業(yè)】
石油與煉化企業(yè)：
中國石化集團及所屬勝利油田、西北油田、中原油田、石家莊煉化、濟南煉化、株洲公司，中石油所屬大慶油田等油田企業(yè)、中海油所屬惠州煉化等石油及煉化企業(yè)；……
煙草企業(yè)：
中煙集團(山東)及所屬青島卷煙廠、濟南卷煙廠；……
金融企業(yè)：
農(nóng)業(yè)銀行山東分行及所屬地區(qū)支行、工商銀行山東分行及所屬地區(qū)支行；中南地區(qū)農(nóng)行、城市發(fā)展銀行等，華北地區(qū)農(nóng)行、信用社等，華南地區(qū)南寧建行等；……
石油裝備制造、石油工程與機械制造企業(yè)：
中國萬達集團、山東明珠集團有限公司、山東勝通集團、勝利孚瑞特石油裝備有限公司、勝機石油裝備有限公司、山東科瑞控股集團、山東德仕石油工程集團、海諾利華工程建設(shè)有限公司、山東華東線纜集團有限公司、山東金銀銅業(yè)有限公司……
精細化工企業(yè)：
中國富海集團有限公司、東辰控股集團有限公司、山東�？苹�工集團有限公司……
其他企業(yè)：
中國移動（廣東）、用友公司(山東)、浪潮集團、順豐速遞（魯中）、山東航空、萬德福實業(yè)集團、華泰汽車集團、山東保齡寶生物股份有限公司、山東唯一建設(shè)有限公司、山東魯勝置業(yè)有限公司……
【典型案例】
1、主持開發(fā)了國有特大型企業(yè)勝利油田2萬多個基層班組、近3萬名班組長的培訓(xùn)項目及相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并擔任核心課程主講 ，編制了配套的培訓(xùn)教材，取得課題研究成果。
2、主持開發(fā)了國有特大型企業(yè)勝利油田、西北油田基層隊（站）長的培訓(xùn)項目及相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并擔任核心課程主講。
3、主持開發(fā)了國有特大型企業(yè)勝利油田、西北油田內(nèi)部兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)項目及相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并擔任核心課程主講。

課程對象

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企業(yè)高層管理人員、人力資源部門培訓(xùn)主管及相關(guān)人員。