各有關(guān)企事業(yè)單位：
2021年將迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨建黨一百周年，百年風(fēng)雨、百年歷程,中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史波瀾壯闊,學(xué)習(xí)宣傳黨的歷史和路線方針政策任重道遠(yuǎn)。為貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹匾�指示批示，落�?shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞑渴�，自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持正確政治方向，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫，準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全媒體傳播的新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，強(qiáng)化運(yùn)用新媒體輿論引導(dǎo)能力。為此，研究在新媒體背景下，不斷提高全國(guó)國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作者媒介素養(yǎng)和專業(yè)水平，從而全面提升互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代宣傳干部工作質(zhì)量、效率，提升綜合服務(wù)能力，我中心特組織有關(guān)專家在全國(guó)各地舉辦全媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳干部履職能力提升培訓(xùn)班。請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
課程收益:1.理解新媒體、融媒體時(shí)代下的宣傳規(guī)律；2.掌握新媒體時(shí)代下宣傳工作內(nèi)容；3.理解掌握宣傳工作常用文稿的寫(xiě)作方法，解決基層通訊員文字功底薄弱問(wèn)題；4.掌握全媒體時(shí)代，企業(yè)宣傳工作的應(yīng)用技能和方法；5.學(xué)會(huì)全媒體時(shí)代下包括微信、抖音、短視頻等在內(nèi)的工具的使用。
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
（一）宣傳工作崗位職責(zé)與新媒體時(shí)代工作內(nèi)容
1.宣傳工作的兩個(gè)維度：內(nèi)宣、外宣；2.內(nèi)宣工作的主要特點(diǎn)與普遍現(xiàn)象；3.宣傳崗位的四項(xiàng)核心職責(zé)與工作內(nèi)容；4.宣傳工作人員的修養(yǎng)；5.宣傳工作的兩種基本文體：信息（簡(jiǎn)報(bào)）、新聞（消息）；6.新媒體時(shí)代下的宣傳工作有何不同（1.什么是去中心化模式；2.去中心化模式下，哪些平臺(tái)可以進(jìn)行開(kāi)拓）；7.什么是互聯(lián)網(wǎng)思維；8.全媒體運(yùn)營(yíng)的三大要素：框架、視角、階段。
（二）新媒體時(shí)代信息采集與選擇
1.采訪的重要作用與基本方向；2.采訪的基本方法與禁忌；3.信息材料的日常收集；4.采訪需要搜集的信息（新聞的要素）；5.不同事件的采訪重點(diǎn)；6.搜集紙質(zhì)材料；7.新媒體時(shí)代的PGC文案如何搜集素材。
（三）新聞價(jià)值挖掘
1.“大而全”的新聞為什么沒(méi)人愛(ài)看？—什么是新聞價(jià)值；2.通過(guò)分析新聞要素挖掘新聞價(jià)值（1.人物決定價(jià)值；2.時(shí)間決定價(jià)值；3.過(guò)程決定價(jià)值)；3.新聞角度決定新聞價(jià)值（1.根據(jù)新穎性確定角度；2.根據(jù)重要性確定角度：新聞宣傳工作要點(diǎn)及重點(diǎn)選題；3.根據(jù)獨(dú)特性確定角度；4.根據(jù)復(fù)雜度確定角度；5.根據(jù)關(guān)注度確定角度)。
（四）新聞寫(xiě)作基本技法
1.熱身訓(xùn)練：重寫(xiě)新聞稿;2.新聞的類型、基本寫(xiě)作要求;3.新聞的內(nèi)容要素及其組合規(guī)律;4.新聞?wù)Z言的層次與基本要求;5.消息的寫(xiě)作（1.標(biāo)題及其基本類型與構(gòu)思技巧；2.正文的倒金字塔結(jié)構(gòu)；3.導(dǎo)語(yǔ)；4.主體；5.結(jié)尾與背景資料)；6.企業(yè)常見(jiàn)新聞?lì)愋蛯?xiě)作要點(diǎn)（1.業(yè)務(wù)活動(dòng)新聞；2.會(huì)議新聞；3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)新聞；4.宣傳教育新聞);7.圖片新聞（1.圖片新聞的概念、類型；2.圖片新聞的優(yōu)勢(shì)與適用場(chǎng)景；3.圖片拍攝注意事項(xiàng)；4.文字說(shuō)明寫(xiě)作要點(diǎn));
8.新聞攝影（1.新聞圖片攝影的基本要求；2.新聞圖片的構(gòu)圖規(guī)律；3.圖片的文字說(shuō)明撰寫(xiě)技巧)。
（五）稿件審改與編輯
1.案例分析：新聞稿常見(jiàn)失誤;2.審改、編輯的基本程序（1.自我審改；2.送審);3.審改、編輯的重點(diǎn)（1.事實(shí)的訂正；2.思想政治差錯(cuò)的校正；3.克服偏離主題；4.內(nèi)容單薄)；4.語(yǔ)言修改（1.長(zhǎng)句常見(jiàn)問(wèn)題及修改方法；2.詞語(yǔ)常見(jiàn)問(wèn)題及修改方法)。
（六）企業(yè)全媒體工具使用
1.微信的編輯和制作（1.微信的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)作；2.H5如何進(jìn)行創(chuàng)新；3.圖文編輯和排版的潛規(guī)則是什么）；2.新聞?lì)怉PP的編輯和制作（1.什么樣的內(nèi)容最容易被推薦；2.應(yīng)當(dāng)如何借力）；3.短視頻類工具的拍攝和制作（1.短視頻拍攝的基本原理；2.短視頻/抖音獲取關(guān)注的方法和演練；3。如何用手機(jī)制作一個(gè)短視頻；4.短視頻到底應(yīng)該拍什么）。
（七）企業(yè)應(yīng)對(duì)輿情基本策略
1.案例分析：一則通知印發(fā)的輿情風(fēng)波;2.輿情、輿情的影響、輿情基本形態(tài);3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的傳播規(guī)律和輿情特點(diǎn)；4.輿情發(fā)展的一般規(guī)律；針對(duì)企業(yè)的輿情的特殊規(guī)律;5.輿情分析的基本方法;6.企業(yè)應(yīng)對(duì)輿情的基本策略（1.及時(shí)性策略；2.明確化策略；3.人格化策略；4.冷處理策略)；7.如何利用互聯(lián)網(wǎng)工具及時(shí)解決輿情危機(jī)。
二、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
2021年3月24日至3月27日 廈門市 （3月24日全天報(bào)到）
2021年3月31日至4月02日 杭州市 （3月31日全天報(bào)到）
2021年4月21日至4月24日 貴陽(yáng)市 （4月21日全天報(bào)到）
2021年4月27日至4月30日 成都市 （4月27日全天報(bào)到）
2021年5月19日至5月22日 西安市 （5月19日全天報(bào)到）
2021年5月26日至5月29日 長(zhǎng)沙市 （5月26日全天報(bào)到）
2021年6月17日至6月20日 上海市 （6月17日全天報(bào)到）
2021年6月23日至6月26日 重慶市 （6月23日全天報(bào)到）
2021年7月14日至7月17日 南寧市 （7月14日全天報(bào)到）
2021年7月21日至7月24日 青島市 （7月21日全天報(bào)到）
2021年7月28日至7月31日 西寧市 （7月28日全天報(bào)到）
2021年8月11日至8月14日 大連市 （8月11日全天報(bào)到）
2021年8月18日至8月21日 烏魯木齊市（8月18日全天報(bào)到）
2021年8月25日至8月28日 杭州市 （8月25日全天報(bào)到）
培訓(xùn)說(shuō)明：培訓(xùn)時(shí)間為2天，報(bào)道后第二、三天培訓(xùn)，2980元為兩天的培訓(xùn)費(fèi)用；
后面時(shí)間為考察與周邊旅游時(shí)間（可選擇參加或不參加，費(fèi)用自理）
三、 參加人員
1.新聞宣傳干部、通訊員、信息員、文化專員、媒體專員、新媒體運(yùn)營(yíng)員、文案、公關(guān)人員、內(nèi)部記者、網(wǎng)站管理員、內(nèi)刊編輯；2.各類助理與秘書(shū)、辦公室主任；3.其他從事文宣工作的人員。
四、 主講老師
每期授課老師將從中心專家?guī)熘羞x配，專家?guī)熘械睦蠋煻际菄?guó)家部委新聞發(fā)言人、中國(guó)記協(xié)、高校教授及央企新聞宣傳部門等特聘專家組成，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)2980元/人。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一開(kāi)具。
六、證書(shū)（如辦理證書(shū)，需另交工本及考核認(rèn)證費(fèi)880元/人）
經(jīng)培訓(xùn)合格后，由中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)“新媒體管理師”專業(yè)人技能證書(shū)。此證官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。學(xué)員將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書(shū)使用。
出證時(shí)間：課后3-5個(gè)月