中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

培訓目標
促進學員轉變觀念、樹立先進管理新觀念;幫助學員掌握創(chuàng)新方法,促進學員提升創(chuàng)新技能;促進學員所在單位的管理創(chuàng)新,迎戰(zhàn)危機。



課程詳情

【培訓時間】一天或二天。

【培訓特點】實戰(zhàn)+實用+實效;咨詢+培訓;案例互動+思維訓練。

【培訓大綱】
一、創(chuàng)新的基本概念
1、概念;
2、特征。

二、創(chuàng)新很重要,有效創(chuàng)新更重要
1、創(chuàng)新的常用五種方法;
2、有效創(chuàng)新的五大原則。

三、管理創(chuàng)新的概念和內容
1、管理創(chuàng)新的概念;
2、管理創(chuàng)新的內容;
3、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等之間的關系。

四、管理要創(chuàng)新,規(guī)范是基礎
1、規(guī)范的概念;
2、規(guī)范化管理的特性;
3、體現(xiàn)規(guī)范化管理的兩大指標:制度的有效性和實施率。

五、管理要創(chuàng)新,觀念須先行
1、崗位主人翁;
2、崗位將軍;
3、企業(yè)不可能是職工的家,但職工愛企業(yè),要勝過愛自己的家;
4、管理=管人理事+管事理人 ……

六、管理創(chuàng)新的案例:精細管理工程
1、六精;
2、五細;
3、40多家單位借鑒精細管理工程。

七、管理創(chuàng)新,離不開企業(yè)文化建設
1、企業(yè)文化的基本概念和作用;
2、建設特色型企業(yè)文化的技巧。

八、管理創(chuàng)新的案例。


講師簡介

  劉先明 老師
精細管理工程創(chuàng)始人;原武漢工程大學、襄樊學院客座教授;原北京空軍十總隊、蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的文化顧問;中國建筑業(yè)聯(lián)合會調研員;湖北省企業(yè)文化促進會學術顧問;首屆中國管理咨詢與培訓業(yè)振興論壇第一對話主題主持人、第四屆中國企業(yè)形象管理大會主持人。
2001年創(chuàng)立了“精細管理工程”、首創(chuàng)性提出了“崗位主人翁”的新概念; 2005年首創(chuàng)性提出了煤礦領導“捆綁式下井”的新觀點。國酒茅臺、上海鐵路局、九寨溝風景區(qū)、首都機場醫(yī)院等40多家單位借鑒了精細管理工程。2002年在天津、東莞兩民營企業(yè)首創(chuàng)實踐了“簽約總裁”和“簽約總經理”的咨詢新方式。
曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、美的、紅豆、中國兵器工業(yè)集團、中國兵器裝備集團、中國空間技術研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理處、武漢國資委、蘇州黨校、北京科協(xié)、中國人民解放軍總裝備部通用裝備保障部、中國人民解放軍第5720工廠、中國人民解放軍第7451工廠、北京空軍十總隊、北京電控集團、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、杭州公交集團、吉利汽車成都制造基地、江淮汽車、胥城大廈、書香連鎖酒店、川慶鉆探、長慶油田采氣一廠、遼河油田、中原油田、大慶燃氣、鎮(zhèn)海煉化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都機場、上海鐵路局、紅金龍集團新業(yè)薄片、廣東廣晟冶金集團、山西潞安集團、北京京煤集團、山西焦煤汾西礦業(yè)集團、王村煤礦、韓城礦業(yè)、山東華寧礦業(yè)、神華烏海能源、皖北煤電集團前嶺煤礦、山東農行、湖南農行、江西農發(fā)行、山西中行、德州工行、吉林郵政、天津郵政儲蓄銀行、河北省城市商業(yè)銀行合作組織、上饒農信社、贛州農信社、侯馬信用社、四川電力、廣西電網、河南電力、洛陽供電、遼陽電力、濟寧電力、濟源電力、九江發(fā)電廠、深圳衛(wèi)視、濰坊報業(yè)集團、濰坊地稅局、新華聯(lián)集團、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團、湖北路橋、杭州安居房產、內蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團、中國北方化工集團、華鼎錦綸、真愛集團、黃山永佳集團、陜西北元化工集團、山東魯西化工、中平能化集團易成新材料公司、北京懷柔醫(yī)院、北京平谷醫(yī)院、首都機場醫(yī)院、北京朝陽區(qū)婦幼保健院、河北平安健康集團、徐州中醫(yī)院、濟南水務等百余家單位提供了企業(yè)文化、精細管理工程、管理創(chuàng)新、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務體系等方面的咨詢、培訓服務。
幾十篇文章在三十多家報刊、雜志發(fā)表;2011年8月16日央視《焦點訪談》播放了對劉先明的采訪;享有“紅色咨詢師”的雅稱。
曾被中國企業(yè)評價協(xié)會(隸屬國務院發(fā)展研究中心)聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家;2004年被評為中國十大培訓師;2006年被評為中國十大企業(yè)管理咨詢大師。


課程對象

企業(yè)基層、中層、高層管理人員。


備    注

課程名稱:管理創(chuàng)新



 

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