中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）

培訓(xùn)目標
經(jīng)過三天兩夜的培訓(xùn)，您將：
 發(fā)現(xiàn)自己的盲點，解除自己的心理困惑；
 梳理自我, 理清突破方向；
 認知自己的領(lǐng)導(dǎo)層次，達到頓悟的效果；
 突破個人領(lǐng)導(dǎo)瓶頸，達到撥云見日的成果；
 改變自己的領(lǐng)導(dǎo)模式，達到高效的領(lǐng)導(dǎo)效果；
 改善個人領(lǐng)導(dǎo)魅力，提高自己的影響力；
 提高自己的感染力和溝通力，改善自己領(lǐng)導(dǎo)水平；
 開發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。



課程詳情
世界卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)歷的精品課程

《總裁教練營》是源于美國的融合東西方智慧的一個領(lǐng)導(dǎo)力品牌課程，它的精妙之處在于能在很短的時間內(nèi)使學(xué)員產(chǎn)生一生難得的突破，使領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變自我的固有模式，走向更高的、更有潛力的新的領(lǐng)導(dǎo)層次，為領(lǐng)導(dǎo)者的個人成功及所在組織的成功奠定更好的基礎(chǔ)。
這個教練營運用了唐榮明博導(dǎo)的《領(lǐng)導(dǎo)層次論》，使學(xué)生能很快診斷出自己與世界級卓越領(lǐng)導(dǎo)者的層次差別以及由于層次不同而帶來的不同效果的原因。整個教練營圍繞著如何突破自我瓶頸、達到更高的層次而設(shè)計。
本課程旨在為本土企業(yè)家提供全新的卓越企業(yè)領(lǐng)袖打造平臺，幫助本土企業(yè)家“突破自我，走向卓越”，從而推動中國本土企業(yè)健康、高速、持續(xù)發(fā)展。由中外著名的總裁教練唐榮明博導(dǎo)及教練團隊共同實施授課。

“一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)，必須經(jīng)歷過突破和蛻變，否則，他將不可能有真正的領(lǐng)導(dǎo)力！”
世界級領(lǐng)導(dǎo)力大師，Warren Bennis

偉大的企業(yè)家，一定是一個偉大的教練。
杰克•韋爾奇

“我們中國的企業(yè)家大多還處于一個比較低的領(lǐng)導(dǎo)層次，如果不能提高自我的層次，就不可能在這日益激烈的市場中有突出的成就，也談不上有什么真正幸福的人生�！�

著名總裁教練、中信出版社《打造總裁》作者，唐榮明 博導(dǎo)

“當今的商業(yè)環(huán)境，不得不使每個領(lǐng)導(dǎo)者都像奧林匹克選手一樣，都需要有一個領(lǐng)導(dǎo)教練。從某種意義上說，沒有一個教練的指導(dǎo)，就不會成為一個真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)者！“
世界著名總裁教練 Marshall Goldsmith

【培訓(xùn)方式】
 現(xiàn)場體驗教學(xué)：通過多種形式的培訓(xùn)活動，使學(xué)員在親身體驗中“漸悟”或“頓悟”
 實戰(zhàn)教練指導(dǎo)：通過當場教練指導(dǎo)，針對團隊及個人進行提升和突破，達到立竿見影的效果
 經(jīng)典案例分析：利用相關(guān)案例錘煉、激發(fā)學(xué)員，使學(xué)員在感覺安全的情況下進行自我提升
 濃縮精華智慧：將濃縮的知識和技能帶給學(xué)員，使學(xué)員在短時間內(nèi)達迅速學(xué)會并擁有實際應(yīng)用的能力
 師生互動升華：在真誠開放的環(huán)境下，師生間、學(xué)員間積極互動，令全體學(xué)員共同經(jīng)歷獨特的而難忘的學(xué)習(xí)過程
《總裁教練營》課程大綱

模塊一、開篇——課程介紹
 課程目標：不是來聽講領(lǐng)導(dǎo)力的，不是來學(xué)習(xí)知識的；
這是來做領(lǐng)導(dǎo)力的，是當場提升領(lǐng)導(dǎo)力的
 課程特點：實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影
 課程收獲：對領(lǐng)導(dǎo)力的新感悟，自我的突破感受，及行為轉(zhuǎn)變
 課程要求：全情投入，真誠參與，突破自我，提升領(lǐng)導(dǎo)才能

模塊二、重塑人生夢想
 領(lǐng)袖人生的意義
 你的夢想是什么？
 你的核心價值觀是什么？
 反思你的人生經(jīng)歷
 提煉你的人生閱歷

模塊三、分清你的層次
 領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)場模擬：領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬，全員參與
 展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力：每個人展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力
 你知道你是誰嗎？-- 測評你的層次
 獨裁層次
 依賴層次
 個性層次
 融合層次
 層次論與領(lǐng)導(dǎo)力
 分析你的領(lǐng)導(dǎo)力：對自我的領(lǐng)導(dǎo)力進行剖析，找出差距

模塊四、融合領(lǐng)導(dǎo)力
 融合領(lǐng)導(dǎo)力：
 突破自我、提高影響能力的領(lǐng)導(dǎo)力
 不是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力，而是超越性的領(lǐng)導(dǎo)力
 是內(nèi)圣外王的領(lǐng)導(dǎo)力
 超越的范疇：突破瓶頸、提升自我、改善能力、績效為上
 融合領(lǐng)導(dǎo)力的9個特質(zhì)
 領(lǐng)導(dǎo)力的五大核心能力
 融合領(lǐng)導(dǎo)者—成功和幸福的根本


模塊五、突破你的獨裁層次
 獨裁層次的思維模式
 獨裁層次的行為表現(xiàn)
 獨裁型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 獨裁層次的突破路線圖
 獨裁層次的當場突破

模塊六、突破你的依賴層次
 依賴層次的思維模式
 依賴層次的行為表現(xiàn)
 依賴型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 依賴層次的突破路線圖
 依賴層次的當場突破

模塊七、突破你的個性層次
 個性層次的思維模式
 個性層次的行為表現(xiàn)
 個性型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 個性層次的突破路線圖
 個性層次的當場突破



模塊八、鍛造你的融合領(lǐng)導(dǎo)能力
 融合領(lǐng)導(dǎo)型—巔峰領(lǐng)導(dǎo)力的源泉
 打造巔峰領(lǐng)導(dǎo)能力的“8個原則”
 巔峰能力是創(chuàng)造績效的根本保證
 讓每個人達到巔峰狀態(tài)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
 巔峰領(lǐng)導(dǎo)力的靈魂
 訓(xùn)練更多的執(zhí)行能力強的領(lǐng)導(dǎo)，隨時可以沖上去
 巔峰領(lǐng)導(dǎo)能力的現(xiàn)場體驗
模塊八、總結(jié)與提升
 領(lǐng)導(dǎo)者每天行動計劃：內(nèi)容及要點
 總結(jié)與提升
模塊九、個人教練
 每個學(xué)員3個小時個人教練：跟蹤行動，擴大戰(zhàn)果
 在5天的培訓(xùn)結(jié)束后，1對1進行


講師簡介
  唐榮明 老師
唐榮明博士（美籍華人）
著名的全球領(lǐng)導(dǎo)力專家、教練
全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人
北京和君咨詢有限公司高級合伙人
美國CIIS大學(xué)博士生導(dǎo)師
美國弗吉尼亞ODU大學(xué)博士學(xué)位
美國CIIS大學(xué)博士學(xué)位
清華大學(xué)總裁班教授
北京大學(xué)總裁班教授
職業(yè)背景：
兼任下列單位教授：美國Saybrook University及St Mary College, Carlifornia 碩士和博士導(dǎo)師，領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)；
豐富的管理經(jīng)驗：曾在1989年與人合作在美創(chuàng)建中國村餐飲，用賣當勞的方法來戰(zhàn)勝附近的賣當勞、肯德基及漢堡王，曾先后任世界百強公司Texaco常年項目經(jīng)理、美國PVG中國首席（CEO）；
以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，超過1000場的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷，受訓(xùn)學(xué)員來自全球十余個國家達二萬余人；
超越教練方法論創(chuàng)始人、5－維競爭力系統(tǒng)創(chuàng)始人、NLP意識結(jié)構(gòu)法（VLM）創(chuàng)始人、“3－Step Coaching”教練術(shù)創(chuàng)始人；
具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師；
中英文雙語授課能力，曾在26歲時（1988年）赴美國教英語，并有英文著作多本；
在32歲時成為美國CIIS大學(xué)管理博導(dǎo)、核心教授，擔(dān)綱領(lǐng)導(dǎo)力教練課程，有“全美最年輕的管理博導(dǎo)”之稱；

學(xué)術(shù)背景：
以優(yōu)秀的成績在五年內(nèi)取得美國著名大學(xué)管理碩士（Antioch University）、管理博士學(xué)位（Old Dominion University），他正在完成他的美國CIIS大學(xué)第二博士學(xué)位，有“中國首位科班出身的管理專家”之稱；
美國哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)證書；
在2006年成為世界頂級出版社SAGE的首位華人作者，出版《Synergic Inquiry（融合論）》，銷往世界各地，成為世界級管理專家；并于2010年在中信出版社出版中國首本總裁教練專著《打造總裁》；2011年在機工出版社出版《融合力》。
主講課程：
《GLI課程-超越領(lǐng)導(dǎo)力》、《GLI課程-巔峰執(zhí)行力》、《GLI課程-教練式領(lǐng)導(dǎo)》、《GLI課程-教練式領(lǐng)導(dǎo)基本技能》、《GLI課程-如何激勵與輔導(dǎo)下屬》、《GLI課程-如何進行有效反饋》、《GLI課程-企業(yè)文化打造》、《GLI課程-打造高效團隊》、《跨文化溝通》、《融合戰(zhàn)略與行動 》等
重點客戶：（排名不分先后）
P&G（美國寶潔）、Texaco、IBM、AT&T、Apple、Oracle、Pacific Bell、GM、Chrysler、Sun Micro System、MCI、 AIA、British Petroleum、Shell、PMI 、ITP、PVG、 CIIS、JFKU、戴姆樂－柯萊斯勒－奔馳（中國）、中國石油、中化集團、上海航空、上海電信、中國網(wǎng)通、中國建行、中國銀行、招商銀行、中國農(nóng)行、新興鋼管鑄造集團、上海外高橋投資集團、濰坊市委、七臺河市委、杭州委市、萬元集團、SVG投資集團、北京大學(xué)、清華大學(xué) 中工國際、蒙牛集團、李寧公司等。

學(xué)員反饋摘錄（Participants’ Feedback）
“從學(xué)員對講師評價來看，98%的學(xué)員都十分認可和君GLI的講課風(fēng)格，學(xué)員配合講師參與度很高，對于講師的教學(xué)態(tài)度、對主題及課程重點的把握、語言表達能力和解答問題能力的滿意度均達到了100%，學(xué)員對此評價極高�！�
Mercedes Benz-China 奔馳中國（北京奔馳—戴姆勒·克萊斯勒汽車公司）
培訓(xùn)反饋報告

和君GLI的超越領(lǐng)導(dǎo)力模型在我們公司得到了完全的應(yīng)用：我們來自全球的高管每個人都是用這個模型來進行打造和提升的，他們的這種實戰(zhàn)教練方式得到整個來自美國、歐洲和亞洲（包括中國）團隊的認可。并且，讓我非常驚喜的是通過這種領(lǐng)導(dǎo)力打造方式，我們的全球團隊凝聚力有了很好的提高，團隊的合作能力及執(zhí)行能力也得到了很好的改變。這一切使我們的業(yè)績騰飛有了保證。
歐洲貝格公司消費電子全球事業(yè)部總裁 比爾 香格拉德

和君GLI專項教練團隊很專業(yè)，他們的“巔峰團隊專項教練”對我們的管理團隊有很大的觸動，他們認識到了自己與世界標桿企業(yè)團隊的差距和不足，教練還幫我們當場找到突破的方向和目標，使大家馬上行動起來，可以看到教練后、立竿見影的效果。
蒙牛集團 副總裁 白瑛

和君GLI的領(lǐng)導(dǎo)力教練方面對我啟發(fā)很大：我很喜歡“十大領(lǐng)導(dǎo)力”這個教練環(huán)節(jié)，這些手段使那些讓人一頭霧水的領(lǐng)導(dǎo)力理論落下地來，讓你與這十大領(lǐng)導(dǎo)力的世界級標桿進行對比，找出自我差距及突破方向，并制定具體的行動計劃。
上海航空控股公司 董事長及總裁 周赤

和君GLI的系統(tǒng)能力分析給我耳目一新的感受，就像在一家非常高級的醫(yī)院里一樣，你在接受者各種檢查，最后的報告分析有些震撼：你真是會感覺到，對自己是“不識廬山真面目“呀！他們的專業(yè)觀察和分析，使我心服口服！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
Joanne Gazawa 前美國蘋果公司 市場部 經(jīng)理

在和君GLI教練活動中，讓我非常受益的是團隊教練環(huán)節(jié)�？偨叹殠е蠹野凑諏I(yè)的流程使每個人經(jīng)歷著團隊的反饋和教練，這些人都是非常地杰出，他們的經(jīng)驗加起來是你本人的１０多倍！剛開始，我并不知道這個環(huán)節(jié)會給我?guī)硎裁磧r值，后來，我每次都將自己想要解決的問題讓大家進行５Ｐ反饋和頭腦激蕩。
Charles Joiner,美國Mead Corporation全球副總裁

和君GLI的個人教練我們都很喜歡，他們改變?nèi)说哪芰α钊顺泽@：他們的教練使人發(fā)生由內(nèi)到外的徹底改變——被教練的人更加陽光、更加自信、更有影響力，給我們帶來了不同的氛圍和感受。
IBM 國際部經(jīng)理 麗蓮 喬恩 Lien Cao


課程對象
司的董事長、總裁
公司的高層領(lǐng)導(dǎo)者


備    注
課程名稱：總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂


 

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