課程詳情
一、經(jīng)理人績效管理的意義及特點
績效管理作為人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，作為一種衡量、評價、影響員工工作表現(xiàn)的正式系統(tǒng)，不但可以揭示員工工作的有效性及未來工作的潛能，而且對企業(yè)的生產(chǎn)率和競爭力、企業(yè)人事決策、培訓(xùn)開發(fā)、管理溝通等方面都有重大的影響。
管理者績效的特點：
1. 管理目標(biāo)的一致性
例1. 績效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)
2. 管理的相關(guān)性
例2. 誤認(rèn)為績效管理是人力資源部門的事
3.績效指標(biāo)的關(guān)鍵性
例3. 績效管理指標(biāo)沒有重點
4. 績效的長期性
例4. 追求短期績效，忽視長期績效
二、績效管理體系
1. 績效管理體系
2.高效的績效管理體系怎樣幫助企業(yè)實現(xiàn)其運營目標(biāo)？
三、成功績效管理的關(guān)鍵因素
（一）績效管理的概念
例5. 不明確績效管理是一個過程
（二）系統(tǒng)化
（三）合作伙伴
（四）沒有意外
四、績效管理的幾個基本問題
（一）績效管理的過程
例6. 企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的分解
例7. 績效管理過程中出現(xiàn)的問題
績效管理成為獎金分配的手段
績效管理綜合案例分析
（一）摩托羅拉的績效管理
績效管理綜合案例分析
（二）如何控制企業(yè)經(jīng)營過程
績效管理綜合案例分析
（三） 戴爾的薪酬策略
績效管理作為人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，作為一種衡量、評價、影響員工工作表現(xiàn)的正式系統(tǒng)，不但可以揭示員工工作的有效性及未來工作的潛能，而且對企業(yè)的生產(chǎn)率和競爭力、企業(yè)人事決策、培訓(xùn)開發(fā)、管理溝通等方面都有重大的影響。
管理者績效的特點：
1. 管理目標(biāo)的一致性
例1. 績效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)
2. 管理的相關(guān)性
例2. 誤認(rèn)為績效管理是人力資源部門的事
3.績效指標(biāo)的關(guān)鍵性
例3. 績效管理指標(biāo)沒有重點
4. 績效的長期性
例4. 追求短期績效，忽視長期績效
二、績效管理體系
1. 績效管理體系
2.高效的績效管理體系怎樣幫助企業(yè)實現(xiàn)其運營目標(biāo)？
三、成功績效管理的關(guān)鍵因素
（一）績效管理的概念
例5. 不明確績效管理是一個過程
（二）系統(tǒng)化
（三）合作伙伴
（四）沒有意外
四、績效管理的幾個基本問題
（一）績效管理的過程
例6. 企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的分解
例7. 績效管理過程中出現(xiàn)的問題
績效管理成為獎金分配的手段
績效管理綜合案例分析
（一）摩托羅拉的績效管理
績效管理綜合案例分析
（二）如何控制企業(yè)經(jīng)營過程
績效管理綜合案例分析
（三） 戴爾的薪酬策略
講師簡介
俞勤 老師
管理學(xué)博士，北京交通大學(xué)教授，博士生指導(dǎo)教師。中國注冊會計師、高級審計師。
能力證書：
1993年獲得中國注冊會計師證書，同年加入中國注冊會計師協(xié)會。
會計師事務(wù)所高級合伙人、簽字注冊會計師。
1996年赴英國研修，獲ACCA（英國特許公認(rèn)會計師）證書。
2000年獲得高級審計師證書，同年加入中國內(nèi)部審計協(xié)會。
兼職情況：
中國注冊會計師協(xié)會會員。中國會計學(xué)會會員、中國管理會計學(xué)會常務(wù)理事。
財政部企業(yè)會計準(zhǔn)則委員會咨詢專家。
中國管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學(xué)長三角研究院客座教授、高級培訓(xùn)師。
國家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務(wù)顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今，為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務(wù)管理、會計、稅收方面的培訓(xùn)、財務(wù)預(yù)測與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理設(shè)計以及其他管理咨詢。
能力證書：
1993年獲得中國注冊會計師證書，同年加入中國注冊會計師協(xié)會。
會計師事務(wù)所高級合伙人、簽字注冊會計師。
1996年赴英國研修，獲ACCA（英國特許公認(rèn)會計師）證書。
2000年獲得高級審計師證書，同年加入中國內(nèi)部審計協(xié)會。
兼職情況：
中國注冊會計師協(xié)會會員。中國會計學(xué)會會員、中國管理會計學(xué)會常務(wù)理事。
財政部企業(yè)會計準(zhǔn)則委員會咨詢專家。
中國管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學(xué)長三角研究院客座教授、高級培訓(xùn)師。
國家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務(wù)顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今，為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務(wù)管理、會計、稅收方面的培訓(xùn)、財務(wù)預(yù)測與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理設(shè)計以及其他管理咨詢。
課程對象
備 注
課程名稱：績效管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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