中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
●知識(shí)就是力量 學(xué)習(xí)改變命運(yùn),持續(xù)地學(xué)習(xí),持續(xù)地變革,就會(huì)有持續(xù)的希望和發(fā)展。
●通過(guò)“知識(shí)改變命運(yùn)“觀念的闡述,讓學(xué)員明白學(xué)習(xí)的重要性,科學(xué)掌握學(xué)習(xí)的方法,提高工作效率,并能深刻理解培訓(xùn)的意義,積極配合,勇于參與,與時(shí)并進(jìn),為打造個(gè)人與企業(yè)未來(lái)雙贏模式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



課程詳情

本課程為員工特訓(xùn)班,授課時(shí)間為1--2天
課程價(jià)值分析:
21世紀(jì)的文盲,不是那些沒(méi)有知識(shí)的人,而是那些不會(huì)學(xué)習(xí)的人。從來(lái)沒(méi)有一個(gè)時(shí)代,像21世紀(jì)的今天這樣需要不斷地、隨時(shí)隨地地、快速高效地學(xué)習(xí)。
怎樣學(xué)習(xí)和怎樣思考就是學(xué)習(xí)力的問(wèn)題?學(xué)習(xí)力是什么?學(xué)習(xí)力是由學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的幾個(gè)部分組成的一個(gè)綜合體!W(xué)習(xí)力的這幾大構(gòu)成部分不是孤立存在的,而是你中有我,我中有你,互相促進(jìn),有機(jī)聯(lián)系的一個(gè)整體。也就是說(shuō):學(xué)習(xí)力是一種學(xué)習(xí)的方式和解決問(wèn)題的方法。學(xué)習(xí)力是創(chuàng)造力的根本。因此,美國(guó)哈佛大學(xué)才將幫助學(xué)生具備使自己終生受益的學(xué)習(xí)力當(dāng)最終目標(biāo)。
學(xué)習(xí)力很容易給人造成一種錯(cuò)覺(jué),讓人覺(jué)得這是一種談?wù)搶W(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí)理論。其實(shí)它是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的一種管理理論。這種管理理論的執(zhí)行者既不是人事部門,也不是教育部門,而是最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)力作為一項(xiàng)前沿的管理理論,已經(jīng)滲透到社會(huì)的各個(gè)層面,正被越來(lái)越多的組織和企業(yè)、個(gè)人所接受和應(yīng)用。
課程大綱:
第一模塊  心靈重建:學(xué)習(xí)是生命的源泉
核心理念: 你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì),未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更多,學(xué)得更快;企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。
本節(jié)內(nèi)容:
時(shí)代需要——速度與加速度 (Learning by Speed & Acceleration)
競(jìng)爭(zhēng)需要——強(qiáng)度與遠(yuǎn)度 (Learning by Intension & Vision)
自我需要——深度與廣度 (Learning in Depth & Width)
成長(zhǎng)的企業(yè)擁有了什么?倒閉的企業(yè)缺少了什么?
效能的兩個(gè)要素:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡(P/PC balance)
案例分析:惠普、英特爾、摩托羅拉、蒙牛、海爾學(xué)習(xí)計(jì)劃

第二模塊  解讀人本模式向內(nèi)看學(xué)習(xí)動(dòng)力
核心理念:“為學(xué)日益,為道日損,損之又損,以至無(wú)為”;內(nèi)外一體,不離身心,若有偏廢,人不完整。學(xué)習(xí)力的提升就是領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
本節(jié)內(nèi)容:
人的兩面與三端核心是什么
自我時(shí)空分析與比較,放下才有未來(lái)
調(diào)適性問(wèn)題重建學(xué)習(xí)信念---改變心智模式
向內(nèi)學(xué)習(xí)的動(dòng)力源泉----九點(diǎn)素質(zhì)與自我超越
約哈利窗世界的四個(gè)部分:公開(kāi)的信息、個(gè)人盲點(diǎn)、隱私、未知之事
體驗(yàn)訓(xùn)練:《脫盔甲》

第三模塊 如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意志力
核心理念:
不拋棄、不放棄,是許三多精神的靈魂;八小時(shí)以內(nèi)求生存,八小時(shí)以外求發(fā)展,贏在別人休息時(shí);堅(jiān)強(qiáng)的意志力是攀登智慧高峰的手杖
古人說(shuō):“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!苯裉煳覀児餐接懸庵玖ζ焚|(zhì)對(duì)我們學(xué)習(xí)的重要性。
本節(jié)內(nèi)容:
向軍人學(xué)習(xí),改變自我,磨練意志
行動(dòng)--培養(yǎng)學(xué)習(xí)的意志力來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變;
堅(jiān)持--用意志力來(lái)保持轉(zhuǎn)變。
運(yùn)用吸引力法則提升學(xué)習(xí)的速度
積極主動(dòng)、下定決心
目標(biāo)明確,權(quán)衡利弊
逐步培養(yǎng),乘勝前進(jìn)
影片欣賞:《24小時(shí)馬拉松》

第四模塊 如何提升學(xué)習(xí)的能力與效率
核心理念:學(xué)習(xí)必須講究方法,而改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的本質(zhì)目的,就是為了提高學(xué)習(xí)效率。 所謂學(xué)習(xí)方法,就是人們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中所采用的手段和途徑。它包括知識(shí)的方法,學(xué)習(xí)技能的方法,發(fā)展智力與培養(yǎng)能力的方法。
科學(xué)的學(xué)習(xí)方法將使學(xué)習(xí)者的才能得到充分的發(fā)揮、越學(xué)越聰明。給學(xué)習(xí)者帶來(lái)高效率和樂(lè)趣,從而節(jié)省大量的時(shí)間。而不得法的學(xué)習(xí)方法,會(huì)阻礙才能的發(fā)揮,越學(xué)越死。給學(xué)習(xí)者帶來(lái)學(xué)習(xí)的低效率和煩惱
本節(jié)內(nèi)容:
如何提高學(xué)習(xí)效率
能力與績(jī)效迅速突破的方法
教育與培訓(xùn)的區(qū)別是什么
當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題與弊端
高效能的時(shí)間管理與學(xué)習(xí)的計(jì)劃
如何打造高效能的學(xué)習(xí)型組織

第五模塊:學(xué)習(xí),就是培養(yǎng)不斷變革的能力
核心理念:使企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)提升整體運(yùn)作“群體智力”和持續(xù)的創(chuàng)新能力,成為不斷創(chuàng)造未來(lái)的組織,從而避免了企業(yè)“夭折”和“短壽”。 能力決定成敗,素質(zhì)決定未來(lái)
本節(jié)內(nèi)容:
贏在轉(zhuǎn)折----以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變
變革條件下必須解決的三個(gè)問(wèn)題
經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)-------經(jīng)營(yíng)能力
規(guī)模經(jīng)營(yíng)------ 健康經(jīng)營(yíng)
穩(wěn)態(tài)經(jīng)營(yíng)----- 轉(zhuǎn)折經(jīng)營(yíng)
知識(shí)不是力量,智慧才是力量,知識(shí)如何轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力?
從生存社會(huì)到消費(fèi)社會(huì)-------過(guò)去三十年的成功的本質(zhì)是機(jī)會(huì)成功
在當(dāng)今時(shí)代里,我們每一天每一分鐘都必須討論變革。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉
第六模塊:從我出發(fā),打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”
核心理念:
擁有終身學(xué)習(xí)的理念和機(jī)制,重在形成終生學(xué)習(xí)的步驟;
建有多元回饋和開(kāi)放的學(xué)習(xí)系統(tǒng),重在開(kāi)創(chuàng)多種學(xué)習(xí)途徑,運(yùn)用各種方法引進(jìn)知識(shí)
形成學(xué)習(xí)共享與互動(dòng)的組織氛圍,重在組織文化;
工作學(xué)習(xí)化使成員活化生命意義,重在激發(fā)人的潛能,提升人生價(jià)值;
學(xué)習(xí)工作化使組織不斷創(chuàng)新發(fā)展,重在提升應(yīng)變能力。
本節(jié)內(nèi)容:
學(xué)習(xí)型組織基礎(chǔ)——團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)及和諧。
學(xué)習(xí)型組織核心——在組織內(nèi)部建立完善的“自學(xué)習(xí)機(jī)制”。組織成員在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,學(xué)習(xí)成為工作新的形式。
學(xué)習(xí)型組織精神——學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新。
學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征——系統(tǒng)思考。只有站在系統(tǒng)的角度認(rèn)識(shí)系統(tǒng),認(rèn)識(shí)系統(tǒng)的環(huán)境,才能避免陷入系統(tǒng)動(dòng)力的旋渦里去。
學(xué)習(xí)型組織的五要素與九大特點(diǎn)
學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)再造
智慧型組織VS學(xué)習(xí)型組織
謹(jǐn)防對(duì)學(xué)習(xí)型組織認(rèn)識(shí)上的誤區(qū);
學(xué)習(xí)型組織案例分析:(1)本田:跨越國(guó)界學(xué)習(xí) ;(2)波音:讓管理者在實(shí)踐中學(xué)習(xí) ;
(3)麥肯錫:有效的知識(shí)管理 ;(4)通用:培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)理人


講師簡(jiǎn)介

  吳永生 老師
中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師, 深圳華企在線商學(xué)院特約講師;國(guó)內(nèi)大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》、《家族商業(yè)評(píng)論》、《首席智慧》雜志撰稿人。著名團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家,資深企業(yè)管理診斷專家,曾先后在國(guó)企、外企、人才市場(chǎng)從事過(guò)銷售和人力資源管理的工作,十年來(lái)其在企業(yè)界做過(guò)近五百家企業(yè)的培訓(xùn),研究過(guò)相當(dāng)多的企業(yè)案例,更深入實(shí)踐輔導(dǎo)了許多成長(zhǎng)中企業(yè)的人力資源體系和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)訓(xùn)練。其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃,理論實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考.現(xiàn)任十九家企業(yè)的咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)師。并擔(dān)任:
合眾智業(yè)集團(tuán)總裁
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人CPM認(rèn)證特邀講師
中原崛起——最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)家聯(lián)盟創(chuàng)辦人
中國(guó)國(guó)際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修班特聘教授
資深銷售訓(xùn)練導(dǎo)師、和源瓷業(yè)等數(shù)十家企業(yè)的顧問(wèn)
合眾商學(xué)院行業(yè)發(fā)展研究中心首席人力資源專家、導(dǎo)師
主講課題
《責(zé)任勝于能力》
《管理者的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)》
《企業(yè)戰(zhàn)略性人才規(guī)劃》
《打造完美的極限領(lǐng)導(dǎo)力》
《絕對(duì)執(zhí)行---團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》
《中高層管理者綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練》
曾經(jīng)服務(wù)的部分企業(yè):
IT電子通訊: 中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、聯(lián)想、 中州通訊、新航宇、華新電子………
金融:中國(guó)人壽、新華人壽、泰康保險(xiǎn)、長(zhǎng)城保險(xiǎn)、平安財(cái)險(xiǎn)(北方事業(yè)部)、商業(yè)銀行………
醫(yī)療:開(kāi)心人大藥房、韶華藥業(yè)、博濟(jì)光明、東方整形醫(yī)院、禹州二院、通許中醫(yī)院、尉氏三院…
服裝食品:伊利、蒙牛、匯源、響當(dāng)當(dāng)、鄭仕酒業(yè)、世錦生物 、福晶園實(shí)業(yè)、雪花啤酒、藍(lán)牌啤酒…
機(jī)械制造:國(guó)信機(jī)電、金泰制罐、偉豪家具、協(xié)和集團(tuán)、銀橋機(jī)械、西寶集團(tuán)、通宇集團(tuán)………
畜牧行業(yè):北京闊利達(dá)集團(tuán)、商都集團(tuán)、科美集團(tuán)、明磊藥業(yè)、農(nóng)大奇瑞、福源集團(tuán)、金爾康集團(tuán)、山東六合、洛陽(yáng)惠中、森隆集團(tuán)、大明藥業(yè)、山西益康、聯(lián)美利華、西安昌盛、惠靈禽藥、陽(yáng)光禽業(yè)………
其它行業(yè):中國(guó)煙草、中國(guó)郵政、杭州老板電器、紅星美凱龍、洛陽(yáng)人事局、肥城礦務(wù)局、許昌供電局、河南省證券協(xié)會(huì)、內(nèi)鄉(xiāng)縣政府、南陽(yáng)油田、塔里木油田、華北油田、黑大壯肥業(yè)、育嬰樂(lè)友、祥云集團(tuán)、永煤集團(tuán)、天山集團(tuán)、大唐集團(tuán)、興洋皮毛廠、靈山水泥、耀森地產(chǎn)………


課程對(duì)象

企業(yè)各級(jí)中高層管理者、員工;


備    注

課程名稱:如何打造企業(yè)持久學(xué)習(xí)力 ——中國(guó)企業(yè)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)



 

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