中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
研發(fā)項(xiàng)目內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
理解項(xiàng)目及其管理規(guī)律，知道如何主動(dòng)參與項(xiàng)目管理
掌握項(xiàng)目管理的核心思想，提高應(yīng)對(duì)各種變革的能力
體驗(yàn)如何使用項(xiàng)目管理的方法與工具
課程詳情
非項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理
第一單元：項(xiàng)目與項(xiàng)目管理概論
案例：我的項(xiàng)目管理者之路
案例：中國(guó)好聲音為什么這么火？？？
案例：項(xiàng)目就在你身邊
什么是項(xiàng)目
項(xiàng)目的臨時(shí)性
項(xiàng)目的臨時(shí)性
項(xiàng)目的獨(dú)特性
案例：驢子的故事——淹沒(méi)在經(jīng)驗(yàn)之河
哪些是項(xiàng)目
組織的兩類(lèi)工作：運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目
項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
干系人（Stakeholder）
案例：事業(yè)環(huán)境因素VS組織過(guò)程資產(chǎn)
項(xiàng)目管理的發(fā)展
項(xiàng)目管理的發(fā)展
美國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
中國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
項(xiàng)目管理的必要性
案例：項(xiàng)目管理是什么？
案例：“傳統(tǒng)”的由來(lái)！
第二單元：項(xiàng)目的成功評(píng)價(jià)與生命期
案例：需要多長(zhǎng)時(shí)間完成？
誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理？？？
案例：我是怎么賣(mài)股票的？
項(xiàng)目管理和工商管理有什么區(qū)別？
案例：項(xiàng)目的失敗不在于細(xì)節(jié)在于過(guò)程
項(xiàng)目管理四個(gè)層次
項(xiàng)目管理過(guò)程組
項(xiàng)目生命周期
小組論劍：微軟的項(xiàng)目經(jīng)理
第三單元：項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域
案例：劃定邊界、管好邊界
做且只做項(xiàng)目所屬工作
案例：范圍管理——不多不少
項(xiàng)目必須在有限時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成
案例：時(shí)間管理——不快不慢
計(jì)劃花費(fèi)VS實(shí)際VS Earned
案例：成本管理——不省不費(fèi)
建設(shè)項(xiàng)目成本組成
現(xiàn)代質(zhì)量管理與項(xiàng)目管理的共識(shí)
案例：質(zhì)量管理——不好不壞
案例：人力資源管理——好聚好散
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目運(yùn)行的主體
案例：溝通！溝通！
中美人口普查口號(hào)：溝通的重要性
案例：三峽工程的九個(gè)沒(méi)想到
風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
案例：風(fēng)險(xiǎn)管理——已知？未知？
案例：項(xiàng)目采購(gòu)管理——好買(mǎi)好賣(mài)
為什么要整合
怎樣整合
項(xiàng)目整合管理過(guò)程
案例：項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域及相互關(guān)系
項(xiàng)目管理過(guò)程映射
第四單元：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
案例：職能型組織及其實(shí)例
案例：矩陣型組織及其實(shí)例
案例：項(xiàng)目型組織及其實(shí)例
案例：項(xiàng)目經(jīng)理 VS 職能經(jīng)理
組織項(xiàng)目管理的發(fā)展路徑
組織和個(gè)人相互促進(jìn)和提高
組織項(xiàng)目管理能力提升PPT
項(xiàng)目管理與我
第一單元：項(xiàng)目與項(xiàng)目管理概論
案例：我的項(xiàng)目管理者之路
案例：中國(guó)好聲音為什么這么火？？？
案例：項(xiàng)目就在你身邊
什么是項(xiàng)目
項(xiàng)目的臨時(shí)性
項(xiàng)目的臨時(shí)性
項(xiàng)目的獨(dú)特性
案例：驢子的故事——淹沒(méi)在經(jīng)驗(yàn)之河
哪些是項(xiàng)目
組織的兩類(lèi)工作：運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目
項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
干系人（Stakeholder）
案例：事業(yè)環(huán)境因素VS組織過(guò)程資產(chǎn)
項(xiàng)目管理的發(fā)展
項(xiàng)目管理的發(fā)展
美國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
中國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
項(xiàng)目管理的必要性
案例：項(xiàng)目管理是什么？
案例：“傳統(tǒng)”的由來(lái)！
第二單元：項(xiàng)目的成功評(píng)價(jià)與生命期
案例：需要多長(zhǎng)時(shí)間完成？
誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理？？？
案例：我是怎么賣(mài)股票的？
項(xiàng)目管理和工商管理有什么區(qū)別？
案例：項(xiàng)目的失敗不在于細(xì)節(jié)在于過(guò)程
項(xiàng)目管理四個(gè)層次
項(xiàng)目管理過(guò)程組
項(xiàng)目生命周期
小組論劍：微軟的項(xiàng)目經(jīng)理
第三單元：項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域
案例：劃定邊界、管好邊界
做且只做項(xiàng)目所屬工作
案例：范圍管理——不多不少
項(xiàng)目必須在有限時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成
案例：時(shí)間管理——不快不慢
計(jì)劃花費(fèi)VS實(shí)際VS Earned
案例：成本管理——不省不費(fèi)
建設(shè)項(xiàng)目成本組成
現(xiàn)代質(zhì)量管理與項(xiàng)目管理的共識(shí)
案例：質(zhì)量管理——不好不壞
案例：人力資源管理——好聚好散
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目運(yùn)行的主體
案例：溝通！溝通！
中美人口普查口號(hào)：溝通的重要性
案例：三峽工程的九個(gè)沒(méi)想到
風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
案例：風(fēng)險(xiǎn)管理——已知？未知？
案例：項(xiàng)目采購(gòu)管理——好買(mǎi)好賣(mài)
為什么要整合
怎樣整合
項(xiàng)目整合管理過(guò)程
案例：項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域及相互關(guān)系
項(xiàng)目管理過(guò)程映射
第四單元：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
案例：職能型組織及其實(shí)例
案例：矩陣型組織及其實(shí)例
案例：項(xiàng)目型組織及其實(shí)例
案例：項(xiàng)目經(jīng)理 VS 職能經(jīng)理
組織項(xiàng)目管理的發(fā)展路徑
組織和個(gè)人相互促進(jìn)和提高
組織項(xiàng)目管理能力提升PPT
項(xiàng)目管理與我
講師簡(jiǎn)介
郭致星 老師
1.副教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目經(jīng)理2.PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP3.工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理4.風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師CSERM5.亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)會(huì)員6.高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃（973計(jì)劃）、重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理專家7.國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理專家組成員8.國(guó)防系統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師9.14年項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主持了近二十項(xiàng)大中型項(xiàng)目的研發(fā)和管理開(kāi)發(fā)（總價(jià)值近三十億元）10.主持項(xiàng)目涉及航天、電子、保險(xiǎn)、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等11.出版軟考專著一部，被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書(shū)”
曾服務(wù)客戶：惠普、IBM、因特爾、中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家核電、中國(guó)石油、微軟、中海石油、亨通集團(tuán)、天擎科技、沃爾沃、中國(guó)航天、中國(guó)電科、中國(guó)電信
課程：
基于第4版PMBOK® Guide的PMP考試培訓(xùn)
工信部軟考中項(xiàng)（中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）、高項(xiàng)（高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）
非項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理
高層管理者的項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理思想
項(xiàng)目管理知識(shí)體系核心精要
項(xiàng)目管理知識(shí)體系精講
項(xiàng)目管理知識(shí)普及
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳實(shí)踐
項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)提升與項(xiàng)目管理實(shí)踐
項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐（項(xiàng)目管理可視化）
項(xiàng)目管理知識(shí)體系最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過(guò)程管理最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過(guò)程控制管理應(yīng)用實(shí)踐
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通技巧與沖突管理
有效的項(xiàng)目管理（面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目）
課程特色：1、理論講解40%，案例分析30%，案例實(shí)戰(zhàn)演練25%，互動(dòng)答疑5%
2、郭老師14年項(xiàng)目研發(fā)、國(guó)內(nèi)大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)派講師，案例真實(shí)，生動(dòng)活潑，貼近實(shí)際，容易引起學(xué)員共鳴
3、郭老師長(zhǎng)期深入項(xiàng)目管理一線，對(duì)項(xiàng)目管理中最新出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究和總結(jié)，擊中問(wèn)題要害，講課針對(duì)性更強(qiáng)
4、課程根據(jù)企業(yè)及單位需求定制，所采用案例符合企業(yè)及單位的實(shí)際情況，培訓(xùn)效果立竿見(jiàn)影，深受客戶好評(píng)
曾服務(wù)客戶：惠普、IBM、因特爾、中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家核電、中國(guó)石油、微軟、中海石油、亨通集團(tuán)、天擎科技、沃爾沃、中國(guó)航天、中國(guó)電科、中國(guó)電信
課程：
基于第4版PMBOK® Guide的PMP考試培訓(xùn)
工信部軟考中項(xiàng)（中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）、高項(xiàng)（高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）
非項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理
高層管理者的項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理思想
項(xiàng)目管理知識(shí)體系核心精要
項(xiàng)目管理知識(shí)體系精講
項(xiàng)目管理知識(shí)普及
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳實(shí)踐
項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)提升與項(xiàng)目管理實(shí)踐
項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐（項(xiàng)目管理可視化）
項(xiàng)目管理知識(shí)體系最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過(guò)程管理最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過(guò)程控制管理應(yīng)用實(shí)踐
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通技巧與沖突管理
有效的項(xiàng)目管理（面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目）
課程特色：1、理論講解40%，案例分析30%，案例實(shí)戰(zhàn)演練25%，互動(dòng)答疑5%
2、郭老師14年項(xiàng)目研發(fā)、國(guó)內(nèi)大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)派講師，案例真實(shí)，生動(dòng)活潑，貼近實(shí)際，容易引起學(xué)員共鳴
3、郭老師長(zhǎng)期深入項(xiàng)目管理一線，對(duì)項(xiàng)目管理中最新出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究和總結(jié)，擊中問(wèn)題要害，講課針對(duì)性更強(qiáng)
4、課程根據(jù)企業(yè)及單位需求定制，所采用案例符合企業(yè)及單位的實(shí)際情況，培訓(xùn)效果立竿見(jiàn)影，深受客戶好評(píng)
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：非項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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