中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

內(nèi)容提示
通過(guò)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),使參訓(xùn)員工體驗(yàn)到信任、負(fù)責(zé)任、選擇、承諾、雙贏、關(guān)愛(ài)等六大價(jià)值觀在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中是如何發(fā)揮巨大力量的。參訓(xùn)者在向內(nèi)發(fā)掘的體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點(diǎn)及盲點(diǎn),清晰自己及團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)每時(shí)每刻的位置,并懂得遷善心態(tài)達(dá)成目標(biāo)。
培訓(xùn)目標(biāo)
為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越難管,高薪卻導(dǎo)致高流失率?
為什么有好的思想和想法卻不能得到有效的執(zhí)行?
為什么老板忙的要命,員工卻感覺(jué)沒(méi)什么事可做?
為什么有的企業(yè)團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所向披靡?
為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問(wèn)題?----執(zhí)行力流失!
為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?----執(zhí)行力不足!
為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?----執(zhí)行力不強(qiáng)!
為什么有些企業(yè)培養(yǎng)的得力員工,卻成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“幫兇”,人才變?nèi)藶?zāi)?
為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10?----執(zhí)行力黑洞
為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層? ----執(zhí)行力危機(jī)!



課程詳情

第一講:執(zhí)行——決定企業(yè)成敗的重要因素
相似的策略,相反的結(jié)果
執(zhí)行力低下是企業(yè)管理中最大的黑洞
企業(yè)執(zhí)行力不足的方面
執(zhí)行為什么這么難?什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行不力的十大誤區(qū)是什么?
執(zhí)行力現(xiàn)象與本質(zhì):執(zhí)行為什么不力


第二講:執(zhí)行的基因 ------- 團(tuán)隊(duì)信念系統(tǒng)打造

什么樣的團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的信念危機(jī)是什么
如何重建團(tuán)隊(duì)信念系統(tǒng)
什么是團(tuán)隊(duì)健康的執(zhí)行心態(tài)
強(qiáng)化執(zhí)行力的三大觀念
有執(zhí)行力人的特色


第三講:執(zhí)行的本質(zhì)----結(jié)果導(dǎo)向

企業(yè)為什么要結(jié)果?不結(jié)果的根源是什么?
如何認(rèn)識(shí)結(jié)果的三個(gè)不等式?
結(jié)果思維訓(xùn)練法/結(jié)果行為訓(xùn)練
速度第一、完美第二,有速度才有執(zhí)行力


第四講:執(zhí)行力的制勝法寶 ------- 高效管理工具

結(jié)果來(lái)自過(guò)程,過(guò)程要的是步步為贏
步步為贏,要的是時(shí)時(shí)找對(duì)策
流程大于權(quán)力 PDCA循環(huán)
執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人,不是財(cái),而是時(shí)間
責(zé)任的跳動(dòng)定律(領(lǐng)導(dǎo)工作干不完,員工沒(méi)有工作干)/責(zé)任的稀釋定律


第五講:執(zhí)行的保障-----認(rèn)識(shí)檢查與督導(dǎo)

執(zhí)行者要知道檢查的游戲規(guī)則
執(zhí)行力不是做出來(lái)的,而是檢查出來(lái)的
有效的監(jiān)督方式/如何處理監(jiān)督結(jié)果
執(zhí)行力的保障---“天龍八部”/督導(dǎo)執(zhí)行四步訓(xùn)練法


講師簡(jiǎn)介

  吳永生 老師
中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師,中國(guó)十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)金牌講師, 北京名家在線商學(xué)院特約講師;國(guó)內(nèi)大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《管理與財(cái)富》雜志撰稿人。著名營(yíng)銷專家,曾先后在國(guó)企、外企、人才市場(chǎng)從事過(guò)銷售和人力資源管理的工作,十年來(lái)其在企業(yè)界做過(guò)近五百家企業(yè)的培訓(xùn),研究過(guò)相當(dāng)多的企業(yè)案例,更深入實(shí)踐輔導(dǎo)了許多成長(zhǎng)中企業(yè)的人力資源體系和銷售團(tuán)隊(duì),F(xiàn)任十九家企業(yè)的營(yíng)銷顧問(wèn)、培訓(xùn)師。并擔(dān)任:
資深銷售訓(xùn)練導(dǎo)師、森隆集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)的顧問(wèn)
EMBA總裁班特聘教授
清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育河南教學(xué)中心客座教授
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人CPU認(rèn)證特邀講師
北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心首席營(yíng)銷教練、導(dǎo)師
贏在中原---最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)聯(lián)盟創(chuàng)辦人
鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司特聘高級(jí)講師
石家莊助力管理咨詢有限公司首席營(yíng)銷教練

風(fēng)格與特色
吳老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強(qiáng)的感染力,內(nèi)容充實(shí)其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃,理論實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考.深受學(xué)員好評(píng)。近年來(lái)應(yīng)企業(yè)及社會(huì)各界之邀數(shù)百場(chǎng)講學(xué),以其培訓(xùn)互動(dòng)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng),在業(yè)內(nèi)享有典范之稱。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:《總裁執(zhí)行力修煉》 ——企業(yè)總裁必修課程



 

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