中國培訓易(www.a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（www.a10by9.cn）

培訓目標
通過管理知識和技能的訓練，將相關管理技能落實于日常管理工作，以提升企業(yè)管理績效，增強企業(yè)整體執(zhí)行力，使個人與企業(yè)同時受益，實現(xiàn)雙贏�！っ鞔_中層管理者自身的角色，更好的發(fā)揮領導的作用；
·掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任務；
·學會管理下屬的技能，充分調(diào)動員工的積極性，提升部門的績效；
·作好自我管理，不斷進行自我開發(fā)，做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人。



課程詳情
一、認識篇

1、三分戰(zhàn)略七分執(zhí)行
好的思想靠行動，好的概念靠運作，好的制度靠執(zhí)行——就是企業(yè)組織完成任務的能力。
思考：
同樣是周密、正確的戰(zhàn)略部署，卻有截然不同的結果。執(zhí)行力的強弱，直接影響公
司發(fā)展的進程。
2、高效執(zhí)行的意義
1. 執(zhí)行是什么？
2. 企業(yè)的本質(zhì)是什么?
3. 影響執(zhí)行的八大因素
4. 一流的企業(yè)一流的執(zhí)行力
5. 企業(yè)具有高效執(zhí)行力的四大基石
6. 執(zhí)行公式
7. 構建有效地執(zhí)行流程

二、行動篇

1、自上而下打造超凡的執(zhí)行力
1.打造企業(yè)的“脊梁”——做具有高效執(zhí)行力的經(jīng)理人
2.全面進行工作追蹤
3.打造高效執(zhí)行的團隊

一、明晰的職責分工

二、績效管理——懸在企業(yè)頭上的一把劍
（一）、問題的解決之道——經(jīng)理與員工對話
（二）、對話績效目標

三、激勵員工
（一）、給員工想要的東西
（二）、獎勵的標準
（三）、激勵的誤區(qū)

四、進階高績效團隊
（一）、開放溝通
（二）、鼓勵嘗試創(chuàng)新

五、第二只“看不見的手”—企業(yè)文化的構建
（一）、溝通—企業(yè)前進的命脈
（二）、找到企業(yè)里最重要的人
（三）、構建適合企業(yè)文化的空氣

六、戰(zhàn)略運營中的執(zhí)行力建設
（一）、戰(zhàn)略等于做正確的事
（二）、制定評估你的戰(zhàn)略計劃
（三）、靠競爭情報打敗對手
（四）、培養(yǎng)員工要有“老板思維”
（五）、實現(xiàn)有效的運營管理
（六）、精煉運營管理（七）、全面變革 優(yōu)化變革


講師簡介
  趙成國 老師
 國際注冊培訓師、中國注冊高級培訓師、管理咨詢師；高級企業(yè)培訓
師、中國注冊高級人力資源師、中國注冊高級測評師
 國家發(fā)改委中國企業(yè)管理能力建設工程職業(yè)經(jīng)理人領導力特聘專家講師、中國職業(yè)經(jīng)理人認證特聘專家講師、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家講師、中國人力資源開發(fā)研究會人才分會理事會員
 清華、北大、蘇州大學、南京師范大學、香港財經(jīng)大學、華東理工大學等大學商學院授課學者
 中國企業(yè)教育百強第八屆中層領導力專業(yè)十佳培訓師、第九屆領導力專業(yè)中國十大培訓專家，并入選《中華講師網(wǎng)》千強講師、人力資源開發(fā)研究會領導力十大培訓專家
 組織成長模式——人才致勝戰(zhàn)略人力資本開發(fā)系統(tǒng)解決方案思想架構人、高績效教練型管理者領導力評價及人才培養(yǎng)輔導孵化系統(tǒng)架構者、360沃根組織管理職能診斷系統(tǒng)架構者、動態(tài)平衡執(zhí)行力系統(tǒng)思想締造者
 原某大型教育訓練集團副總裁、講師評審團常務主任、商學院常務副院長、影響力學友會執(zhí)行會長，分管教學服務、師資評審及課程研發(fā)工作
 師承國內(nèi)鴻風領導力創(chuàng)始人、哲學領導力專家姜洋先生，為鴻風領導力學院專家團核心講師、《完成目標五步19法》授權講師
 《做不可替代的中流砥柱—中層管理者12項修煉》書籍作者及課程實效訓練師、《長虹營銷》、《市場營銷》雜志特約撰稿人
 曾供職于外貿(mào)局、外企、民營企業(yè)、央企等機關、企業(yè)，擔任過辦公室秘書、總經(jīng)理、營銷副總裁、商學院院長、培訓中心主任、首席培訓師、人才培養(yǎng)中心副主任等職務，主持參與構建企業(yè)大學、商學院，以及課程體系及教材開發(fā)工作；
 二十四年以上的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論總結，擅長管理、部署訓練輔導、人才培養(yǎng)與激勵、市場、營銷、策劃管理等，為數(shù)百家大中型企業(yè)授課培訓、輔導咨詢


課程對象
一般適合于企業(yè)經(jīng)理、主管、及管理干部。


備    注
課程名稱：執(zhí)行——高效能地完成任務（優(yōu)秀企業(yè)執(zhí)行力解決方案）


 

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