中國培訓易(www.a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（www.a10by9.cn）
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課程背景
員工激勵是企業(yè)一個永恒的話題，也是一直困擾管理者的重要問題。激勵就是為了不用激勵：受你的激勵，員工變被動為主動，能夠自我激勵，那么他們將保持自信與勇敢，做他們應該做的會更認真更細致，你的管理工作也會因此變得更有效輕松。
員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，尤其是企業(yè)中的中高層管理人員，不但要掌握激勵下屬的技巧，而且也要學會自我激勵。被重視、被肯定、被當回事，是員工埋在心田的激情，挑起這種激情，投入到工作中來，管理人員激勵人的能力至關緊要。當員工對公司的整體管理價值感到滿意的時候，不滿意的時候，一家公司的生產(chǎn)，管理的效率會不會有差距？在團隊的管理當中，也許我們都一樣，想盡辦法，希望能提高員工的工作效益；可公司里的人員來來去去，我們有什么好的方法來激勵員工呢？
培訓目標
減少管理者與下屬的溝通障礙、提高管理者激勵下屬的水平、
強化管理者對激勵工具的利用率、提醒管理者激勵過程中的細節(jié)把控。
課程詳情
第一講：激勵無處不在
1、領導對下屬的激勵層次作用
2、國內(nèi)中小企業(yè)員工激勵的四大頑癥
3、為什么需要激勵 激勵的好處
4、當今社會年輕化員工的激勵成本激增
5、管理者應幫下屬理順的五個問題
6、激勵不要走入誤區(qū) 管理者不懂激勵嗎
7、馬斯洛需求論與雙因素激勵發(fā)的應用
8、員工發(fā)展四大階段的不同面對
9、批評與表揚的注意事項
10、同級、上級也需要被激勵
第二講：激勵轉(zhuǎn)化動力
1、 激勵下屬的N種小技巧 要有心（新）意
2、薪資、職務、晉升激勵 沒有這些基礎其他激勵皆困難
3、文化激勵 上下同欲者勝
4、目標激勵 挑戰(zhàn)、實現(xiàn)、超越
5、競爭激勵 激發(fā)信心與斗志
6、榜樣激勵 以人說法有力量
7、輪崗激勵 培養(yǎng)多面手
8、客戶激勵 成就感 榮譽感更強
9、授權激勵 無法授權就自己累死
10、參與激勵 讓下屬也有表決權
11、危機激勵 迎難而上
12、情感激勵 利用適當很有效
13、培訓激勵 最好用的方法
14、環(huán)境氛圍激勵 工作更愉快
15、離職激勵 好聚也好散
16、頭腦風暴 你有什么好方法 課程小結
1、領導對下屬的激勵層次作用
2、國內(nèi)中小企業(yè)員工激勵的四大頑癥
3、為什么需要激勵 激勵的好處
4、當今社會年輕化員工的激勵成本激增
5、管理者應幫下屬理順的五個問題
6、激勵不要走入誤區(qū) 管理者不懂激勵嗎
7、馬斯洛需求論與雙因素激勵發(fā)的應用
8、員工發(fā)展四大階段的不同面對
9、批評與表揚的注意事項
10、同級、上級也需要被激勵
第二講：激勵轉(zhuǎn)化動力
1、 激勵下屬的N種小技巧 要有心（新）意
2、薪資、職務、晉升激勵 沒有這些基礎其他激勵皆困難
3、文化激勵 上下同欲者勝
4、目標激勵 挑戰(zhàn)、實現(xiàn)、超越
5、競爭激勵 激發(fā)信心與斗志
6、榜樣激勵 以人說法有力量
7、輪崗激勵 培養(yǎng)多面手
8、客戶激勵 成就感 榮譽感更強
9、授權激勵 無法授權就自己累死
10、參與激勵 讓下屬也有表決權
11、危機激勵 迎難而上
12、情感激勵 利用適當很有效
13、培訓激勵 最好用的方法
14、環(huán)境氛圍激勵 工作更愉快
15、離職激勵 好聚也好散
16、頭腦風暴 你有什么好方法 課程小結
講師簡介
殷祥 老師
中國職業(yè)經(jīng)理人（高級）
國際注冊培訓師（高級）
中國企業(yè)培訓業(yè)百強培訓師
2010年度中華品牌講師
2011中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合推薦品牌培訓師
2012年度國內(nèi)中層管理領域十佳培訓師
2013年度中國職業(yè)化專業(yè)十大培訓專家
中國人力資源開發(fā)研究會特約培訓師
香港興企管理培訓學院教授
江蘇省培訓師聯(lián)合會副會長
揚州企業(yè)咨詢服務業(yè)商會副會長
現(xiàn)代國際酒店管理商學院客座教授
總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國服務營銷網(wǎng)、中國管理培訓網(wǎng)、價值中國網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。曾任廣州清大華晟培訓機構培訓總監(jiān)、清華長三角研究院企業(yè)培訓中心MBA教學主任。
著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢服務》、《馬斯洛需求與中層管理》、新書《回歸職業(yè)化》也即將出版。
殷老師課程優(yōu)勢
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富 ---殷老師課程中的許多觀點、案例、方法均來自于顧問客戶單位中的實踐沉淀，課程信息量豐富，授課現(xiàn)場的把控能力強，善于調(diào)動學員的參與。
課程研究深入 ---殷老師認為每門課程的研究，只要還有下一次，這門課題內(nèi)容深入研究就不會停。善于挖掘工作、生活中的細節(jié)，以點帶面，更易于學員吸收。
課程滿意度高 ---殷老師是業(yè)內(nèi)不可多得的既精通人力資源管理咨詢也善于培訓的老師，連續(xù)5年服務滿意度達90%以上。
服務過的部分客戶：
制造行業(yè)：江裕集團、立白集團、儀化設備、豐原生化、中國航空工業(yè)集團、中集集團、步步高電子、揚州漆器廠、康佳集團、清華同方、大運摩托、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、東菱電器、鑫達刀具、中船設備、德翔座椅、永興集團、永恒頭盔、四海集團、晶澳太陽能、華揚太陽能、兩面針集團、凱斯特機械、建華管樁、大生集團、南通科技集團、精華制藥……
地產(chǎn)/酒店/零售行業(yè)：信宇房地產(chǎn)、天馬房地產(chǎn)、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、康盛房地產(chǎn)、偉寧房地產(chǎn)、華強房地產(chǎn)、金太陽集團、時代酒店、皇冠酒店、雅侃酒店、富豪酒店、紅星美凱龍、華山賓館、西江映月、古兜溫泉、皇劍國際、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團、海港飲食集團、金雞湖度假村、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、新一佳集團、銅鑼灣百貨、金鷹國際、萬得福超市、華商集團、華潤蘇果、凱利集團、百信緣連鎖藥業(yè) ……
金融/保險/通訊行業(yè)：農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、平安人壽、友邦保險、新華人壽、中國移動……
其他行業(yè)客戶：中國供銷集團、 谷歌中國、江蘇恒順集團、青海小西牛乳業(yè)、淮陰發(fā)電廠、臨安煙草局、淳安煙草局、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、華宇物流、立信永華、中山體育館、揚州企業(yè)家協(xié)會、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、浙商研究會、胡雪巖故居、順德家電商會、北京水芝潤、紫牛廣告、昆藝裝飾、格雅裝飾、北京偉嘉集團、揚州國稅、洋河股份……
部分客戶見證：
我們的省級平臺總經(jīng)理《領導力與執(zhí)行力》的兩天培訓，全程課堂氛圍都很活躍，殷老師除了與我們老總們在課堂上交流，課間也能和我們的老總們在一起互動，給我們留下了很深的印象，期待下次的合作。
---廣州五羊本田培訓中心
我們集團基層管理人員的輪訓，殷祥老師已經(jīng)給我們帶了兩年的課程了，效果很好，期待后續(xù)的合作。
---中國航空工業(yè)集團-中航大學
我們是先在朋友的公司參加了一次殷祥老師的課程，回來后一致認為很好，由此我們邀請了殷祥老師為我們公司的員工培訓了兩次。
--- 丹陽凱利集團
殷老師的課程可操作性非常強，在潛移默化中將團隊管理的經(jīng)驗和方法講的很到位。今天的課程給我們很大啟發(fā)，在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
---大連華潤置業(yè)
我們一共邀請殷老師授課四次，每次我們的參課人員評價都很高，老師跟我們的參課人員互動的很好。
---南通精華制藥股份公司
我們從08年以來就開始與殷祥老師合作內(nèi)訓課程了，我們都很放心殷祥老師的課程，敬業(yè)專注、恪守職業(yè)操守，從合作到成為朋友，很值得相交！
---南京沃普教育咨詢
國際注冊培訓師（高級）
中國企業(yè)培訓業(yè)百強培訓師
2010年度中華品牌講師
2011中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合推薦品牌培訓師
2012年度國內(nèi)中層管理領域十佳培訓師
2013年度中國職業(yè)化專業(yè)十大培訓專家
中國人力資源開發(fā)研究會特約培訓師
香港興企管理培訓學院教授
江蘇省培訓師聯(lián)合會副會長
揚州企業(yè)咨詢服務業(yè)商會副會長
現(xiàn)代國際酒店管理商學院客座教授
總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國服務營銷網(wǎng)、中國管理培訓網(wǎng)、價值中國網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。曾任廣州清大華晟培訓機構培訓總監(jiān)、清華長三角研究院企業(yè)培訓中心MBA教學主任。
著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢服務》、《馬斯洛需求與中層管理》、新書《回歸職業(yè)化》也即將出版。
殷老師課程優(yōu)勢
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富 ---殷老師課程中的許多觀點、案例、方法均來自于顧問客戶單位中的實踐沉淀，課程信息量豐富，授課現(xiàn)場的把控能力強，善于調(diào)動學員的參與。
課程研究深入 ---殷老師認為每門課程的研究，只要還有下一次，這門課題內(nèi)容深入研究就不會停。善于挖掘工作、生活中的細節(jié)，以點帶面，更易于學員吸收。
課程滿意度高 ---殷老師是業(yè)內(nèi)不可多得的既精通人力資源管理咨詢也善于培訓的老師，連續(xù)5年服務滿意度達90%以上。
服務過的部分客戶：
制造行業(yè)：江裕集團、立白集團、儀化設備、豐原生化、中國航空工業(yè)集團、中集集團、步步高電子、揚州漆器廠、康佳集團、清華同方、大運摩托、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、東菱電器、鑫達刀具、中船設備、德翔座椅、永興集團、永恒頭盔、四海集團、晶澳太陽能、華揚太陽能、兩面針集團、凱斯特機械、建華管樁、大生集團、南通科技集團、精華制藥……
地產(chǎn)/酒店/零售行業(yè)：信宇房地產(chǎn)、天馬房地產(chǎn)、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、康盛房地產(chǎn)、偉寧房地產(chǎn)、華強房地產(chǎn)、金太陽集團、時代酒店、皇冠酒店、雅侃酒店、富豪酒店、紅星美凱龍、華山賓館、西江映月、古兜溫泉、皇劍國際、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團、海港飲食集團、金雞湖度假村、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、新一佳集團、銅鑼灣百貨、金鷹國際、萬得福超市、華商集團、華潤蘇果、凱利集團、百信緣連鎖藥業(yè) ……
金融/保險/通訊行業(yè)：農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、平安人壽、友邦保險、新華人壽、中國移動……
其他行業(yè)客戶：中國供銷集團、 谷歌中國、江蘇恒順集團、青海小西牛乳業(yè)、淮陰發(fā)電廠、臨安煙草局、淳安煙草局、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、華宇物流、立信永華、中山體育館、揚州企業(yè)家協(xié)會、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、浙商研究會、胡雪巖故居、順德家電商會、北京水芝潤、紫牛廣告、昆藝裝飾、格雅裝飾、北京偉嘉集團、揚州國稅、洋河股份……
部分客戶見證：
我們的省級平臺總經(jīng)理《領導力與執(zhí)行力》的兩天培訓，全程課堂氛圍都很活躍，殷老師除了與我們老總們在課堂上交流，課間也能和我們的老總們在一起互動，給我們留下了很深的印象，期待下次的合作。
---廣州五羊本田培訓中心
我們集團基層管理人員的輪訓，殷祥老師已經(jīng)給我們帶了兩年的課程了，效果很好，期待后續(xù)的合作。
---中國航空工業(yè)集團-中航大學
我們是先在朋友的公司參加了一次殷祥老師的課程，回來后一致認為很好，由此我們邀請了殷祥老師為我們公司的員工培訓了兩次。
--- 丹陽凱利集團
殷老師的課程可操作性非常強，在潛移默化中將團隊管理的經(jīng)驗和方法講的很到位。今天的課程給我們很大啟發(fā)，在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
---大連華潤置業(yè)
我們一共邀請殷老師授課四次，每次我們的參課人員評價都很高，老師跟我們的參課人員互動的很好。
---南通精華制藥股份公司
我們從08年以來就開始與殷祥老師合作內(nèi)訓課程了，我們都很放心殷祥老師的課程，敬業(yè)專注、恪守職業(yè)操守，從合作到成為朋友，很值得相交！
---南京沃普教育咨詢
課程對象
企業(yè)高、中、基層管理者
備 注
課程名稱：管理者激勵員工的方法與技巧
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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