中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
提高渠道管理人員的管理能力,發(fā)現(xiàn)自身渠道的薄弱點(diǎn),并提出改進(jìn)方案



課程詳情

1 破冰
1.1 開場(chǎng)故事
1.2 課程內(nèi)容與收益
1.3 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2 為什么需要社會(huì)渠道?
2.1 誰主沉浮——二十年電信行業(yè)的價(jià)值變遷
2.2 渠道為王——電信運(yùn)營商渠道的價(jià)值
2.2.1 電信企業(yè)渠道的特征
2.2.2 電信企業(yè)渠道的價(jià)值
2.3 困境叢生——當(dāng)前電信運(yùn)營商渠道管理的現(xiàn)狀
2.3.1 電信企業(yè)渠道的現(xiàn)狀
2.3.2 電信企業(yè)渠道存在的問題
2.3.3 電信企業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì)
2.4 新形勢(shì)下中移動(dòng)市場(chǎng)管理模式

3 渠道設(shè)計(jì)
3.1 渠道管理基本概念
3.1.1 什么是營銷渠道?
3.1.2 中國營銷渠道的常見種類
3.1.3 營銷渠道的作用、功能、流程和層次
3.2 渠道設(shè)計(jì)五步法
3.3 渠道設(shè)計(jì)要點(diǎn)
3.3.1 渠道長度設(shè)計(jì)
3.3.2 渠道寬度設(shè)計(jì)
3.3.3 渠道廣度設(shè)計(jì)
3.3.4 渠道組織設(shè)計(jì)
3.4 案例分析:某電信運(yùn)營商渠道設(shè)計(jì)策略

4 社會(huì)渠道開發(fā)
4.1 渠道成員的選擇
4.2 渠道成員的激勵(lì)
4.3 多渠道整合策略的方法
4.4 如何開發(fā)渠道
4.4.1 專業(yè)拜訪九步驟
4.4.2 信息收集與分析
4.4.3 關(guān)系保持與利用
4.4.4 創(chuàng)造價(jià)值能力
4.5 課堂練習(xí):企業(yè)現(xiàn)有渠道自評(píng)

5 社會(huì)渠道管理
5.1 流程管理
5.1.1 案例分析:花王公司的賬款回收管理
5.2 成員管理
5.2.1 案例分析:百事可樂在中國的渠道成員激勵(lì)管理
5.3 沖突管理
5.3.1 渠道沖突類型
5.4 危機(jī)管理
5.4.1 渠道危機(jī)類型
5.4.2 渠道危機(jī)應(yīng)對(duì)
5.5 績效管理
5.5.1 渠道績效評(píng)估四步法
5.5.2 渠道績效評(píng)估的要點(diǎn)
5.5.3 案例分析:Orchard Park公司渠道績效評(píng)估與調(diào)整

6 渠道網(wǎng)格化管理
6.1 當(dāng)前社會(huì)渠道管理存在的問題
6.1.1 市場(chǎng)資源利用率有限
6.1.2 市場(chǎng)資源滿意度不高
6.1.3 勞動(dòng)生產(chǎn)率有待提升
6.2 什么是網(wǎng)格化管理?
6.2.1 三種營銷組織模式
6.2.2 網(wǎng)格化管理的內(nèi)容
6.2.3 網(wǎng)格化管理可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
6.2.4 劃分網(wǎng)格的原則
6.2.5 劃分網(wǎng)格的方法
6.2.6 網(wǎng)格化管理案例:廣州移動(dòng)越秀區(qū)分公司和北區(qū)分公司的網(wǎng)格劃分圖
6.3 網(wǎng)格化管理的內(nèi)容
6.4 網(wǎng)格化管理實(shí)施三步法
6.4.1 摸底調(diào)查
6.4.2 聚類分析與網(wǎng)格劃分
6.4.3 形成網(wǎng)格地圖
6.5 網(wǎng)格化管理的主要事項(xiàng)

7 終端銷售效能提升
7.1 營業(yè)終端的轉(zhuǎn)型:中國移動(dòng)第五代營業(yè)廳管理模式
7.2 渠道終端的生動(dòng)化營銷
7.2.1 渠道終端布局
7.2.2 渠道終端動(dòng)線
7.2.3 渠道終端商品陳列
7.2.4 渠道終端燈光與音樂使用
7.3 終端SP(銷售促進(jìn))
7.3.1 免費(fèi)類SP工具及其使用
7.3.2 競(jìng)賽類SP工具及其使用
7.3.3 綜合類SP工具及其使用
7.4 體驗(yàn)式營銷
7.4.1 體驗(yàn)式營銷模型:6E模型
7.4.2 應(yīng)用6E模型設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)
7.5 體驗(yàn)式銷售
7.5.1 銷售流程PSS的要點(diǎn)
7.5.2 體驗(yàn)式銷售模型:FASTR模型
7.5.3 對(duì)渠道銷售人員的輔導(dǎo)方法

8 宣傳推廣落地執(zhí)行
8.1 渠道終端宣傳手段
8.1.1 渠道視覺化營銷
8.1.2 終端宣傳工具:店頭、廣告載體、POP……
8.1.3 終端宣傳的要點(diǎn)
8.2 策劃促銷活動(dòng)
8.2.1 選擇活動(dòng)時(shí)機(jī)
8.2.2 促銷活動(dòng)的內(nèi)容
8.2.3 促銷策劃的流程和方法
8.2.4 促銷活動(dòng)要點(diǎn)和誤區(qū)
8.3 路演策劃
8.3.1 路演活動(dòng)內(nèi)容
8.3.2 路演活動(dòng)策劃要點(diǎn)
8.3.3 案例:著名企業(yè)路演活動(dòng)案例


講師簡(jiǎn)介

  朱清心 老師
朱清心老師,畢業(yè)于上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師。清心老師是專職培訓(xùn)師,并兼任廣東省教育促進(jìn)會(huì)培訓(xùn)專家委員會(huì)副秘書長、中國人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師。
清心老師在從事培訓(xùn)行業(yè)前,在中國電信工作,具備十二年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),從事地區(qū)市場(chǎng)與銷售負(fù)責(zé)人、客戶服務(wù)、人力資源副總經(jīng)理等多個(gè)崗位,熟悉電信運(yùn)營商的運(yùn)作與管理,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
清心老師在中國電信,有五年從事專職從事企業(yè)培訓(xùn)工作,擅長于講授:銷售、素質(zhì)提升、客服管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程。
清心老師先后培訓(xùn)華為、中興通訊、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、廣東電信、廣東聯(lián)通、廣東網(wǎng)通、廣東省勞動(dòng)廳、重慶長安汽車、廣東南方電信設(shè)計(jì)院、南方電網(wǎng)、珠海市勞動(dòng)局、廣東鐵路職業(yè)學(xué)院、廣州日?qǐng)?bào)、家庭醫(yī)生雜志社、番禺人民醫(yī)院、省人民醫(yī)院、中國法國工商會(huì)、廣州銀行、興業(yè)銀行、金寶貝早教機(jī)構(gòu)等單位,并先后為華南理工大學(xué)、中山大學(xué)大學(xué)生和研究生講授過課程或講座;為北京郵電大學(xué)設(shè)計(jì)并主講了《運(yùn)營商客戶溝通與客戶服務(wù)禮儀》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力》兩門課。授課效果得到了廣泛的好評(píng)。


課程對(duì)象

運(yùn)營商市場(chǎng)銷售部經(jīng)理、渠道管理人員


備    注

課程名稱:運(yùn)營商社會(huì)渠道開發(fā)管理與效能提升



 

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