中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
1、幫助學(xué)員理清方向、清晰定位，找到持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；
2、擁有積極心態(tài)，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，重拾信心；
3、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)狼性，提高管理者執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)，提高自我管理能力，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
課程詳情
課程背景：
激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)不進(jìn)則退，不變則亡，管理者必須有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)；
因?yàn)榄h(huán)境、工作和生活的壓力，許多管理者出現(xiàn)職業(yè)倦怠，失去往日的激情；
如果管理者缺乏激情和自信，心態(tài)不穩(wěn)定，必然會(huì)影響個(gè)人和企業(yè)的良性發(fā)展；
惡劣的營(yíng)商環(huán)境背后，企業(yè)對(duì)管理者素質(zhì)和能力提出了更高的要求；
加大培訓(xùn)和管理，調(diào)整管理者的思維、心態(tài)、能力成為企業(yè)重要任務(wù)。
課程收益：
1、幫助學(xué)員理清方向、清晰定位，找到持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；
2、擁有積極心態(tài)，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，重拾信心；
3、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)狼性，提高管理者執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)，提高自我管理能力，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
課程對(duì)象：全體管理者
課程時(shí)間：1天
授課方式：理論+案例+研討+互動(dòng)體驗(yàn)
課程大綱：
一、導(dǎo)入
互動(dòng)：
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，看誰(shuí)被淘汰
2、改變從你我開始（李彥宏）
3、甩開包袱，勇往直前
分團(tuán)隊(duì)（新的挑戰(zhàn)、新的開始）
4、重新思考企業(yè)的利潤(rùn)是怎么來(lái)的
5、自我價(jià)值確認(rèn)
6、使命和價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)下的執(zhí)行力
二、做一位“卓有成效的管理者”
1、自我管理——每個(gè)人都是管理者
2、看一個(gè)企業(yè)是否優(yōu)秀：管理者職業(yè)化能力
3、職業(yè)化心態(tài)和行為模式
4、積極心態(tài)——自我激勵(lì)和環(huán)境激勵(lì)
5、活在當(dāng)下，規(guī)劃未來(lái)
互動(dòng)：要坐就坐，不要半蹲半坐
體驗(yàn)式互動(dòng)：1、救生島、抱成團(tuán)；
三、打造凝聚力感恩團(tuán)隊(duì)
1、高效人際關(guān)系——信任是基礎(chǔ)
2、“AB”對(duì)話——聆聽心聲
3、茫茫人海（互動(dòng)體驗(yàn)）
4、讓“利他”和快樂(lè)成為企業(yè)文化
5、環(huán)境因你而改變
互動(dòng)體驗(yàn)：我的五個(gè)珍愛
四、從優(yōu)秀走向卓越
1、責(zé)任者和受害者
2、高效人士應(yīng)具備的良好習(xí)慣
3、以終為始——強(qiáng)烈的目標(biāo)感
4、堅(jiān)持的力量（視頻體驗(yàn)）
5、我承諾：打造一個(gè)激情、快樂(lè)、責(zé)任、感恩的團(tuán)隊(duì)！
激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)不進(jìn)則退，不變則亡，管理者必須有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)；
因?yàn)榄h(huán)境、工作和生活的壓力，許多管理者出現(xiàn)職業(yè)倦怠，失去往日的激情；
如果管理者缺乏激情和自信，心態(tài)不穩(wěn)定，必然會(huì)影響個(gè)人和企業(yè)的良性發(fā)展；
惡劣的營(yíng)商環(huán)境背后，企業(yè)對(duì)管理者素質(zhì)和能力提出了更高的要求；
加大培訓(xùn)和管理，調(diào)整管理者的思維、心態(tài)、能力成為企業(yè)重要任務(wù)。
課程收益：
1、幫助學(xué)員理清方向、清晰定位，找到持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；
2、擁有積極心態(tài)，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，重拾信心；
3、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)狼性，提高管理者執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)，提高自我管理能力，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
課程對(duì)象：全體管理者
課程時(shí)間：1天
授課方式：理論+案例+研討+互動(dòng)體驗(yàn)
課程大綱：
一、導(dǎo)入
互動(dòng)：
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，看誰(shuí)被淘汰
2、改變從你我開始（李彥宏）
3、甩開包袱，勇往直前
分團(tuán)隊(duì)（新的挑戰(zhàn)、新的開始）
4、重新思考企業(yè)的利潤(rùn)是怎么來(lái)的
5、自我價(jià)值確認(rèn)
6、使命和價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)下的執(zhí)行力
二、做一位“卓有成效的管理者”
1、自我管理——每個(gè)人都是管理者
2、看一個(gè)企業(yè)是否優(yōu)秀：管理者職業(yè)化能力
3、職業(yè)化心態(tài)和行為模式
4、積極心態(tài)——自我激勵(lì)和環(huán)境激勵(lì)
5、活在當(dāng)下，規(guī)劃未來(lái)
互動(dòng)：要坐就坐，不要半蹲半坐
體驗(yàn)式互動(dòng)：1、救生島、抱成團(tuán)；
三、打造凝聚力感恩團(tuán)隊(duì)
1、高效人際關(guān)系——信任是基礎(chǔ)
2、“AB”對(duì)話——聆聽心聲
3、茫茫人海（互動(dòng)體驗(yàn)）
4、讓“利他”和快樂(lè)成為企業(yè)文化
5、環(huán)境因你而改變
互動(dòng)體驗(yàn)：我的五個(gè)珍愛
四、從優(yōu)秀走向卓越
1、責(zé)任者和受害者
2、高效人士應(yīng)具備的良好習(xí)慣
3、以終為始——強(qiáng)烈的目標(biāo)感
4、堅(jiān)持的力量（視頻體驗(yàn)）
5、我承諾：打造一個(gè)激情、快樂(lè)、責(zé)任、感恩的團(tuán)隊(duì)！
講師簡(jiǎn)介
文彬 老師
資深營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理專家
清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師；
直銷界資深系統(tǒng)管理專家、萬(wàn)人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人；
上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)，被稱為營(yíng)銷“點(diǎn)子王”；
“大智慧”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會(huì)等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對(duì)話嘉賓；
20年企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，10年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，服務(wù)過(guò)的企業(yè)超過(guò)1000家，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員100000余人；因其豐富的實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，使得課程有道有術(shù)，感染力和實(shí)操性強(qiáng)，深受學(xué)員的歡迎！
工作經(jīng)驗(yàn)：
曾任天行健教育集團(tuán)泉州分公司、世紀(jì)慧泉、眾邦等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、香港勝任素質(zhì)研究院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)企業(yè)家培訓(xùn)、梅州市政府企業(yè)家人才戰(zhàn)略、惠州市工商聯(lián)企業(yè)家成長(zhǎng)計(jì)劃等項(xiàng)目顧問(wèn)；《西子財(cái)富》雜志主編；
擔(dān)任過(guò)清華大學(xué)和北京大學(xué)總裁研修班全國(guó)各地?cái)?shù)十個(gè)班的班主任和企業(yè)家學(xué)習(xí)導(dǎo)師；
成功案例：
曾擔(dān)任世界最大時(shí)尚女鞋生產(chǎn)基地——惠東鞋業(yè)商會(huì)、金山汽車城、健神集團(tuán)、深圳王室會(huì)館等著名機(jī)構(gòu)營(yíng)銷顧問(wèn)；
世紀(jì)慧泉公司策劃總監(jiān)，余世維老師課程營(yíng)銷策劃設(shè)計(jì)者；
國(guó)內(nèi)著名的“大智慧”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會(huì)等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對(duì)話嘉賓；
擔(dān)任廣東電視臺(tái)“九運(yùn)會(huì)”禮儀小姐大賽、梅州電視臺(tái)“明日之星”影視新星大賽形象設(shè)計(jì)總監(jiān)；
三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)善道體系核心領(lǐng)導(dǎo)人之一。2011年1月從零開始，一年半時(shí)間打造出6000人銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造出3800萬(wàn)的驕人業(yè)績(jī)，幫助至少50位創(chuàng)業(yè)者用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)年收入30萬(wàn)以上，因而被業(yè)內(nèi)稱為成功創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。為百歲源健康生活館進(jìn)行品牌策劃，8個(gè)月將市場(chǎng)拓展到廣東省內(nèi)，15個(gè)月店面鋪向全國(guó)各地。
授課風(fēng)格：
極富激情和感染力、有道有術(shù)、點(diǎn)面結(jié)合、重視系統(tǒng)框架下的能力訓(xùn)練；深入淺出、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深受學(xué)員歡迎。
教學(xué)形式：理論+實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)
文彬老師是為數(shù)不多提出在勝任素質(zhì)框架下進(jìn)行能力培訓(xùn)的老師，更加注重職業(yè)化習(xí)慣養(yǎng)成的員工職業(yè)化素質(zhì)和能力訓(xùn)練，而銷售課程更重視以業(yè)績(jī)和結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練。
主講課程：
品牌課程
《企業(yè)贏在商業(yè)模式創(chuàng)新》
《中高層管理者管理技能提升內(nèi)訓(xùn)》
《員工職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
《高效人士七個(gè)習(xí)慣》
倍增業(yè)績(jī)的利器
《倍增業(yè)績(jī)的利器——卓越管理者團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——會(huì)議營(yíng)銷和招商會(huì)》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——銷售實(shí)戰(zhàn)技能》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——電話銷售技巧》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——顧客忠誠(chéng)度的服務(wù)營(yíng)銷》
學(xué)員見證（部分摘要）：
他是一個(gè)能在兩分鐘時(shí)間就能讓學(xué)員興奮起來(lái)，快速進(jìn)入培訓(xùn)狀況的老師！
---------華人著名管理大師余世維
我接觸過(guò)很多老師，很少見過(guò)向文彬老師那樣，在學(xué)員互動(dòng)問(wèn)答過(guò)程當(dāng)中，能夠快速準(zhǔn)確給到學(xué)員滿意答復(fù)，內(nèi)容涉及團(tuán)隊(duì)管理和銷售等方方面面。難不倒他！
--------廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心梁主任
聽了他半天課，我就忘了自己是企業(yè)家的身份，他能讓我靜下來(lái)做個(gè)好學(xué)生。我和大家一起互動(dòng)，一起投入，一起分享。感謝文彬老師！
---------上市公司明珠集團(tuán)董事長(zhǎng)張堅(jiān)力
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，IHPNONE手機(jī)和聯(lián)通捆綁銷售業(yè)績(jī)壓力很大。我們組織全市經(jīng)理以上銷售精英和管理者參加了文彬老師兩天的銷售技能特訓(xùn)，結(jié)果狀態(tài)很好。達(dá)到我們培訓(xùn)目的：激勵(lì)士氣、明確目標(biāo)、找到辦法、提升技能！
--------中國(guó)聯(lián)通清遠(yuǎn)分公司張總經(jīng)理
這次培訓(xùn)我的收獲最大，本來(lái)開完場(chǎng)我就要走。結(jié)果文彬老師的課深深吸引了我，讓我覺得應(yīng)該和公司員工一起成長(zhǎng)。
————BP（德國(guó)）車軸總經(jīng)理李小寶
文彬老師的培訓(xùn)課程用這樣一句話來(lái)表達(dá)最準(zhǔn)確：靜如處子，動(dòng)如脫兔！完全投入進(jìn)去，被吸引了。真的，收獲很大！
————珠光房地產(chǎn)人力資源陳經(jīng)理
早聽到文彬老師課程就好了。讓員工更加明確職業(yè)化的真正意義，管理也好，員工的能力也好，一切按照“標(biāo)準(zhǔn)”去做。
————富源大酒店董事長(zhǎng)李金星
培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)：
企業(yè)：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中國(guó)農(nóng)行、安踏、九牧王、柒牌、利郎、廣東BPW（德國(guó)）車軸、珠光房地產(chǎn)、雷士照明、泰鴻科技、索菲特大酒店、格林豪泰連鎖酒店、富源大酒店、步步高酒店、三生健康產(chǎn)業(yè)、廣東強(qiáng)華電機(jī)、廣東天農(nóng)食品、廣州歐意婚紗攝影、純色影城、天御龍休閑會(huì)所、新飛騰服飾、陽(yáng)光手機(jī)、港雄美容、流行前線美發(fā)、長(zhǎng)盛音像等。
行業(yè)：涉及政府、銀行、電訊、制造業(yè)、房地產(chǎn)、酒店服務(wù)、美容美發(fā)、電視臺(tái)媒體、醫(yī)院、直銷、婚紗影樓、連鎖店面、休閑會(huì)所、健康產(chǎn)業(yè)等。
清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師；
直銷界資深系統(tǒng)管理專家、萬(wàn)人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人；
上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)，被稱為營(yíng)銷“點(diǎn)子王”；
“大智慧”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會(huì)等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對(duì)話嘉賓；
20年企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，10年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，服務(wù)過(guò)的企業(yè)超過(guò)1000家，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員100000余人；因其豐富的實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，使得課程有道有術(shù)，感染力和實(shí)操性強(qiáng)，深受學(xué)員的歡迎！
工作經(jīng)驗(yàn)：
曾任天行健教育集團(tuán)泉州分公司、世紀(jì)慧泉、眾邦等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、香港勝任素質(zhì)研究院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)企業(yè)家培訓(xùn)、梅州市政府企業(yè)家人才戰(zhàn)略、惠州市工商聯(lián)企業(yè)家成長(zhǎng)計(jì)劃等項(xiàng)目顧問(wèn)；《西子財(cái)富》雜志主編；
擔(dān)任過(guò)清華大學(xué)和北京大學(xué)總裁研修班全國(guó)各地?cái)?shù)十個(gè)班的班主任和企業(yè)家學(xué)習(xí)導(dǎo)師；
成功案例：
曾擔(dān)任世界最大時(shí)尚女鞋生產(chǎn)基地——惠東鞋業(yè)商會(huì)、金山汽車城、健神集團(tuán)、深圳王室會(huì)館等著名機(jī)構(gòu)營(yíng)銷顧問(wèn)；
世紀(jì)慧泉公司策劃總監(jiān)，余世維老師課程營(yíng)銷策劃設(shè)計(jì)者；
國(guó)內(nèi)著名的“大智慧”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會(huì)等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對(duì)話嘉賓；
擔(dān)任廣東電視臺(tái)“九運(yùn)會(huì)”禮儀小姐大賽、梅州電視臺(tái)“明日之星”影視新星大賽形象設(shè)計(jì)總監(jiān)；
三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)善道體系核心領(lǐng)導(dǎo)人之一。2011年1月從零開始，一年半時(shí)間打造出6000人銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造出3800萬(wàn)的驕人業(yè)績(jī)，幫助至少50位創(chuàng)業(yè)者用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)年收入30萬(wàn)以上，因而被業(yè)內(nèi)稱為成功創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。為百歲源健康生活館進(jìn)行品牌策劃，8個(gè)月將市場(chǎng)拓展到廣東省內(nèi)，15個(gè)月店面鋪向全國(guó)各地。
授課風(fēng)格：
極富激情和感染力、有道有術(shù)、點(diǎn)面結(jié)合、重視系統(tǒng)框架下的能力訓(xùn)練；深入淺出、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深受學(xué)員歡迎。
教學(xué)形式：理論+實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)
文彬老師是為數(shù)不多提出在勝任素質(zhì)框架下進(jìn)行能力培訓(xùn)的老師，更加注重職業(yè)化習(xí)慣養(yǎng)成的員工職業(yè)化素質(zhì)和能力訓(xùn)練，而銷售課程更重視以業(yè)績(jī)和結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練。
主講課程：
品牌課程
《企業(yè)贏在商業(yè)模式創(chuàng)新》
《中高層管理者管理技能提升內(nèi)訓(xùn)》
《員工職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
《高效人士七個(gè)習(xí)慣》
倍增業(yè)績(jī)的利器
《倍增業(yè)績(jī)的利器——卓越管理者團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——會(huì)議營(yíng)銷和招商會(huì)》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——銷售實(shí)戰(zhàn)技能》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——電話銷售技巧》
《倍增業(yè)績(jī)的利器——顧客忠誠(chéng)度的服務(wù)營(yíng)銷》
學(xué)員見證（部分摘要）：
他是一個(gè)能在兩分鐘時(shí)間就能讓學(xué)員興奮起來(lái)，快速進(jìn)入培訓(xùn)狀況的老師！
---------華人著名管理大師余世維
我接觸過(guò)很多老師，很少見過(guò)向文彬老師那樣，在學(xué)員互動(dòng)問(wèn)答過(guò)程當(dāng)中，能夠快速準(zhǔn)確給到學(xué)員滿意答復(fù)，內(nèi)容涉及團(tuán)隊(duì)管理和銷售等方方面面。難不倒他！
--------廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心梁主任
聽了他半天課，我就忘了自己是企業(yè)家的身份，他能讓我靜下來(lái)做個(gè)好學(xué)生。我和大家一起互動(dòng)，一起投入，一起分享。感謝文彬老師！
---------上市公司明珠集團(tuán)董事長(zhǎng)張堅(jiān)力
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，IHPNONE手機(jī)和聯(lián)通捆綁銷售業(yè)績(jī)壓力很大。我們組織全市經(jīng)理以上銷售精英和管理者參加了文彬老師兩天的銷售技能特訓(xùn)，結(jié)果狀態(tài)很好。達(dá)到我們培訓(xùn)目的：激勵(lì)士氣、明確目標(biāo)、找到辦法、提升技能！
--------中國(guó)聯(lián)通清遠(yuǎn)分公司張總經(jīng)理
這次培訓(xùn)我的收獲最大，本來(lái)開完場(chǎng)我就要走。結(jié)果文彬老師的課深深吸引了我，讓我覺得應(yīng)該和公司員工一起成長(zhǎng)。
————BP（德國(guó)）車軸總經(jīng)理李小寶
文彬老師的培訓(xùn)課程用這樣一句話來(lái)表達(dá)最準(zhǔn)確：靜如處子，動(dòng)如脫兔！完全投入進(jìn)去，被吸引了。真的，收獲很大！
————珠光房地產(chǎn)人力資源陳經(jīng)理
早聽到文彬老師課程就好了。讓員工更加明確職業(yè)化的真正意義，管理也好，員工的能力也好，一切按照“標(biāo)準(zhǔn)”去做。
————富源大酒店董事長(zhǎng)李金星
培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)：
企業(yè)：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中國(guó)農(nóng)行、安踏、九牧王、柒牌、利郎、廣東BPW（德國(guó)）車軸、珠光房地產(chǎn)、雷士照明、泰鴻科技、索菲特大酒店、格林豪泰連鎖酒店、富源大酒店、步步高酒店、三生健康產(chǎn)業(yè)、廣東強(qiáng)華電機(jī)、廣東天農(nóng)食品、廣州歐意婚紗攝影、純色影城、天御龍休閑會(huì)所、新飛騰服飾、陽(yáng)光手機(jī)、港雄美容、流行前線美發(fā)、長(zhǎng)盛音像等。
行業(yè)：涉及政府、銀行、電訊、制造業(yè)、房地產(chǎn)、酒店服務(wù)、美容美發(fā)、電視臺(tái)媒體、醫(yī)院、直銷、婚紗影樓、連鎖店面、休閑會(huì)所、健康產(chǎn)業(yè)等。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：卓越管理者的自我激勵(lì)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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