中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 深圳 2006/06/17-18 |
課程費用：1980元/人（含資料費、授課費、發(fā)票）
培訓(xùn)目標
1、全面了解及掌握人才選聘的核心測評技術(shù)，形成人才評價的整體理念。
2、能快速提升人才評價的專業(yè)水平，學(xué)以致用為企業(yè)選準用好人才。
3、掌握評價中心技術(shù)中的五大核心操作技術(shù)與設(shè)計思路。
4、可以根據(jù)不同崗位的不同要求，設(shè)計具有針對性的實效明顯的測評方案并能加以具體運用。
課程詳情
1、傳統(tǒng)選聘方式效果不佳的原因分析
2、建立選才的真正標準？
3、什么是崗位勝任力？
4、崗位勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用
5、如何判斷誰是最合適的人才？
6、何謂人才評鑒中心技術(shù)？
7、人才評鑒中心技術(shù)應(yīng)用價值分析
第二單元 人才選聘核心技術(shù)的實踐應(yīng)用
核心技術(shù)之一：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念及特點
2.如何實施無領(lǐng)導(dǎo)小組討論？
3.如何把握測評維度和觀察要點？
4.決定無領(lǐng)導(dǎo)小組討論實施效果的六大關(guān)鍵點
5.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分與記錄技巧
6.如何避免考官評分誤區(qū)
7.實戰(zhàn)演練
核心技術(shù)之二：公文筐測驗
1.什么是公文筐測驗？
2.如何實施公文筐測驗？
3.實施公文筐測驗必須注意的關(guān)鍵點
4.實戰(zhàn)演練
核心技術(shù)之三：結(jié)構(gòu)化面試
1.何謂結(jié)構(gòu)化面試？
2.如何實施結(jié)構(gòu)化面試？
3.面試的常見誤區(qū)及應(yīng)對策略
4.資深獵頭顧問的面試技巧
5.常見問題分析
核心技術(shù)之四：角色扮演
1、何謂角色扮演？
2、角色扮演的特點
3、角色扮演主要測量的要素
4、角色扮演題目的設(shè)計
5、角色扮演法的組織實施
6、角色扮演評分
核心技術(shù)之五：心理測評
1.人才選聘中如何應(yīng)用心理測評？
2.心理測評的信度、效度與常模
3.如何實施心理測評？
4.影響測評效度的因素分析
5.如何專業(yè)地解讀心理測評報告
第三單元 測評結(jié)果的實際運用
1、如何判斷人才的能力是否適合崗位的要求？
2、如何判斷人才是否與特定的企業(yè)風(fēng)格相匹配？
3、如何利用測評結(jié)果有效降低員工流失率？
4、如何基于測評結(jié)果組建高績效團隊？
5、 如何基于測評結(jié)果指導(dǎo)員工進行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃？
講師簡介
張老師 老師
高級人才測評師，深圳市人力資源開會研究會特聘講師，智尊測評專家組成員。10多年來一直致力于心理測量、行為觀察、情景 模擬等人才測評技術(shù)在我國人力資源管理領(lǐng)域的實踐應(yīng)用與研究，擁有豐富的人才素質(zhì)評鑒項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾任國內(nèi)知名獵頭公司首席人才顧問。
UNIT等多家知名企業(yè)董事長（CEO）人事決策特別顧問。
中國人力資源開發(fā)研究會、廣東省人力資源管理協(xié)會、深圳人力資源開發(fā)研究會、廣州市人才中介服務(wù)協(xié)會等多個行業(yè)協(xié)會常務(wù) 理事或人才測評師認證課程高級講師。
中山大學(xué)管理學(xué)院MBA中心、華南師范大學(xué)職業(yè)發(fā)展講師，暨南大學(xué)MBA中心特聘講席及MBA入學(xué)面試考官。
中國石化、廣鋼集團、白云國際、UNIT等數(shù)十家知名企業(yè)高管選聘與團隊素質(zhì)診斷測評項目總監(jiān)、主考官。
中國外運、光寶集團、美的集團、中國石化、中原（中國）等30多家知名企業(yè)人才選聘技術(shù)內(nèi)訓(xùn)講師。
課程對象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、招聘主管、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人，希望掌握人才選聘核心技術(shù)的職場精英。
備 注
課程名稱：人才選聘核心技術(shù)特訓(xùn)班
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：人才選聘核心技術(shù)特訓(xùn)班 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
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參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 | |||||