中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
生產(chǎn)管理公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 上�！�2010年08月27-28 | 上海 2010年07月02-03 日 |
課程費(fèi)用：3280元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)、稅費(fèi)、午餐等）
培訓(xùn)目標(biāo)
學(xué)習(xí)了本課程，您將學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：
采購績效的正確思維
部門績效管理、外部供貨商管理方法
個人績效管理~成果、過程、發(fā)展績效方法
采購績效之規(guī)劃(Plan)，執(zhí)行(Do)、考核（Check）、改善(Action)大循環(huán)
行業(yè)領(lǐng)先管理模式參考與借鑒
課程詳情
采購是創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，因此采購績效管理愈來愈受到高層領(lǐng)導(dǎo)重視，透過系統(tǒng)化思考與實(shí)務(wù)案例，解說采購績效管理之精華，使參加者了解如何針對采購績效之規(guī)劃(Plan)，執(zhí)行(Do)、考核（Check）、改善(Action)來掌握采購績效。一方面滿足對內(nèi)部服務(wù)，一方面做好供貨商管理，以提升采購組織與個人績效。
那么，如何對采購人員進(jìn)行績效考核？其實(shí)有許多很成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，其中的精髓是量化業(yè)務(wù)目標(biāo)和等級評價(jià)。在年中和年初（或年底），大公司都會集中進(jìn)行員工的績效考核和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。針對采購部門的人員，就是對采購管理的業(yè)績回顧評價(jià)和未來的目標(biāo)制定。
課程大綱
一. 采購部門任務(wù)與角色定位
1. 采購與供應(yīng)管理及對采購績效之要求
2. 采購部門之使命與任務(wù)
3. 采購角色與工作職責(zé)
4. 采購問題與績效挑戰(zhàn)
二. 對采購績效的正確思維
1. 績效（Performance）之意義
2. 對績效的平衡思考
3. 采購績效管理的意義與目的~PDCA
4. 采購績效管理之范圍
＊部門績效管理、外部供貨商管理
＊個人績效管理~成果、過程、發(fā)展績效
三. 采購績效規(guī)劃
1. 采購目標(biāo)設(shè)定
2. 采購KPI指針設(shè)定
3. 供貨商管理之績效指針展開
＊ 品質(zhì)績效指針
＊ 數(shù)量績效指針
＊ 時間績效指針
＊ 成本績效指針
＊ 服務(wù)績效指針
4. 采購人員績效指針之展開
＊成果、過程、發(fā)展績效指針
四. 采購績效執(zhí)行
1. 如何溝通目標(biāo)與任務(wù)指派
＊與供貨商之溝通
＊與采購人員之溝通
2. 如何發(fā)揮采購執(zhí)行力
＊品質(zhì)、交期、成本、服務(wù)管理之執(zhí)行力
3. 提高采購議價(jià)談判績效
4. 采購計(jì)劃之執(zhí)行與變動管理
5. 采購團(tuán)隊(duì)運(yùn)作
五. 采購績效考核
1. 對供貨商績效之評估
＊績效追蹤
＊績效反饋
＊評估方式
2. 誰來對采購人員作績效考核
＊主管評估
＊自我評估
＊工作相關(guān)部門
＊任務(wù)小組負(fù)責(zé)人
＊供貨商
＊外界專業(yè)或管理顧問
＊稽核小組
3. 采購績效評估方式
＊定期、不定期評估
4. 績效評估考核之工具
5. 績效面談技巧
六. 采購績效改善
1. 采購績效不善的障礙與原因分析
2. 如何改善采購績效
＊品質(zhì)問題之改善對策
＊交期問題之改善對策
＊成本問題之改善對策
＊服務(wù)問題之改善對策
3. 如何提升供貨商管理效能？
七. 如何成為采購績效管理高手
觀念突破、善用長處、深入核心
系統(tǒng)思考、洞察先見、快速反應(yīng)
八. 采購績效管理實(shí)務(wù)案例研討
講師簡介
Frans Du 老師
現(xiàn)任：財(cái)富500強(qiáng)跨國企業(yè)亞太區(qū)采購總監(jiān)
工作經(jīng)歷：曾在兩家世界著名財(cái)富500強(qiáng)跨國公司近二十年。多次獲得跨國公司總部嘉獎并作為雇員代表被派往美國國會工作，為中國加入WTO作出了貢獻(xiàn)；
代表客戶：美國霍尼維爾，西門子，西門子威迪歐，飛利浦，聯(lián)想集團(tuán)，施耐德電氣，拉法基，迅達(dá)電梯，威特電梯，雷米電機(jī)，貝卡爾特，海德魯鋁業(yè)，鄭州日產(chǎn)，碧迪醫(yī)療器械，聯(lián)合汽車電子，通用電氣，惠氏制藥，三一重工，臺灣勤美達(dá)，上海交大高級物流培訓(xùn)班，清華大學(xué)高級采購及供應(yīng)鏈培訓(xùn)班等國內(nèi)外著名公司。
培訓(xùn)特點(diǎn)：他所獨(dú)創(chuàng)的零件國產(chǎn)化、采購全球化和高端三方物流的程序與方法，將MBA教程中先進(jìn)的采購理念和中國的采購實(shí)踐相結(jié)合，將六西格碼與精益生產(chǎn)的理論用于供應(yīng)商的質(zhì)量控制與生產(chǎn)效率的提高，為跨國公司和中國供應(yīng)商帶來了巨大的利益。語言生動，深入淺出，著重于采購疑難的分析與解決。杜先生還以他深厚的技術(shù)背景與廣泛的社會關(guān)系，幫助學(xué)員解決個別難題。
課程對象
采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管。
備 注
課程名稱：采購績效考核與管理
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：采購績效考核與管理 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||