中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
深圳 2010年9月3-4日

課程費(fèi)用:3200元/人(含教材、合影、中餐、茶點(diǎn))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
我們這個(gè)時(shí)代,也許比過(guò)去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才,然而真正的遺憾在于人才在我們面前走過(guò),我們卻還在期待下一位是神選之子……
白玲老師2010年推出全新課程《時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法》,該課是白老師經(jīng)過(guò)7年的理論研究和實(shí)踐驗(yàn)證,在《程度差異法》經(jīng)典課程的基礎(chǔ)上,融入了時(shí)空條件、“六定”面試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系、心力模式等新的內(nèi)容。在兩天的培訓(xùn)時(shí)間里,通過(guò)深入淺出的專業(yè)知識(shí)講解、企業(yè)匹配的案例分析和體驗(yàn)式練習(xí)法,學(xué)員將能準(zhǔn)確把握招聘戰(zhàn)略,掌握人才面試標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法,全面提升招聘面試精準(zhǔn)度。



課程詳情

● 課程形式
2天課程有5-8名被試者全程陪練
學(xué)員以小組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)
授課過(guò)程學(xué)員全程參與,觀摩、討論并實(shí)戰(zhàn)
講師采用視頻、現(xiàn)場(chǎng)演練、有獎(jiǎng)回答等多種方式授課
對(duì)中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》節(jié)目進(jìn)行案例分析,講解面試?yán)砟、技巧和方法?
第一部分:面試的整體介紹
一、面試的門道
1.知己知彼
2.天道人道事道
二、面試流程中的環(huán)節(jié)和技巧
1.確定面試標(biāo)準(zhǔn)
2.設(shè)定高效評(píng)估順序
3.設(shè)計(jì)最佳面試環(huán)境
4.提問(wèn)和追問(wèn)
5.談判和吸引應(yīng)聘者
6.面試背景調(diào)查
第二部分:面試標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估體系
一、“六定”面試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系
將企業(yè)用人需求轉(zhuǎn)化為面試標(biāo)準(zhǔn)是招聘面試中的重要部分。在本節(jié)中,你將學(xué)會(huì)用“六定”評(píng)估體系確定面試標(biāo)準(zhǔn),為精準(zhǔn)面試提供判斷依據(jù)。
1.宏觀層面定面試標(biāo)準(zhǔn)
2.工作層面定面試標(biāo)準(zhǔn)
3.任務(wù)層面定面試標(biāo)準(zhǔn)
4.關(guān)鍵事件定面試標(biāo)準(zhǔn)
5.時(shí)空條件定面試標(biāo)準(zhǔn)
6.程度差異定面試標(biāo)準(zhǔn)
二、視頻案例講解
在本節(jié)中,白領(lǐng)老師將通過(guò)經(jīng)典視頻講解,帶領(lǐng)您將“六定”面試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。
1.分析崗位用人需求
2.運(yùn)用“六定”評(píng)估體系制定面試標(biāo)準(zhǔn)
3.綜合分析案例中重點(diǎn)人物的匹配度
三、體驗(yàn)式訓(xùn)練
體驗(yàn)式練習(xí)法是使培訓(xùn)達(dá)到“知行合一”的最高境界的法寶。在本節(jié)中,您將選擇企業(yè)中的一個(gè)關(guān)鍵崗位,運(yùn)用“六定”面試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系,建立與企業(yè)匹配的崗位面試標(biāo)準(zhǔn)。
第三部分:人才能力的評(píng)判方法
人都是在某一個(gè)時(shí)空條件下做事的,不同時(shí)空條件對(duì)人才能力的程度有不同的要求。在本節(jié)中,您將學(xué)會(huì)人才核心能力的評(píng)判方法和如何將企業(yè)的時(shí)空條件設(shè)計(jì)在面試過(guò)程中,評(píng)估應(yīng)聘者的各種能力的程度差異。
一、評(píng)判人才的兩大能力
1. 專業(yè)能力
2. 可轉(zhuǎn)換能力
二、評(píng)判能力的核心要素
1.行動(dòng)策略
2. 心力模式
三、核心要素的評(píng)判方法
1.從行為事件中評(píng)判
2.從第一反應(yīng)評(píng)判
3.從持續(xù)地行動(dòng)中評(píng)判
4.從行動(dòng)力度評(píng)判
四、時(shí)空條件下評(píng)判人才能力
1.設(shè)計(jì)時(shí)空條件(變化、壓力)
2.面對(duì)的狀態(tài)
3.思維模式
4.具體行動(dòng)
第四部分:精準(zhǔn)面試的提問(wèn)追問(wèn)
一、提問(wèn)追問(wèn)技術(shù)
提問(wèn)追問(wèn)就是將模糊的語(yǔ)言一層一層地澄清,步步追問(wèn),層層深入,從而獲取應(yīng)聘者最真實(shí)詳盡的信息。本節(jié)將為您解決以下問(wèn)題:
1.如何節(jié)省面試時(shí)間
2.如何用過(guò)去預(yù)測(cè)未來(lái)
3.如何設(shè)計(jì)最佳情景案例
4.如何把握提問(wèn)追問(wèn)的技巧
5.如何歸類綜合所獲信息
二、提問(wèn)追問(wèn)核心能力
在本節(jié)中你將學(xué)會(huì),如果在時(shí)空條件下問(wèn)出一個(gè)人的多種能力。
1. 把握方向的能力 2. 確定行動(dòng)策略的能力
3. 資源使用能力 4. 任務(wù)分解能力
5. 時(shí)間安排能力 6. 監(jiān)控能力
7. 溝通能力 8. 學(xué)習(xí)能力
9.壓力承受能力 10.團(tuán)隊(duì)合作能力
三、體驗(yàn)式訓(xùn)練
白玲老師帶著學(xué)員和真實(shí)的應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問(wèn)追問(wèn)訓(xùn)練,整個(gè)過(guò)程是觀摩—演練—總結(jié)—再演練的過(guò)程。在本節(jié)中,您將會(huì)學(xué)會(huì)如何恰當(dāng)?shù)卣瓶噩F(xiàn)場(chǎng),穿透謊言,問(wèn)出人和人的差異并做出準(zhǔn)確判斷。


講師簡(jiǎn)介

  白 玲 老師
白玲為北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,資深人力資源專家,07年度中國(guó)十佳培訓(xùn)師,北大光華管理學(xué)院MBA職業(yè)生涯特聘顧問(wèn),國(guó)家“職業(yè)指導(dǎo)師”職業(yè)資格培訓(xùn)教程編寫(xiě)委員會(huì)專家。白玲是中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》節(jié)目常聘專家嘉賓,中央電視臺(tái)《對(duì)話》、《商務(wù)時(shí)間》節(jié)目特邀嘉賓;并發(fā)表專業(yè)文章600余篇;代表著作有:職業(yè)生涯規(guī)劃類書(shū)籍《普通人不普通的6種模式》。
主講課程:《二十一個(gè)角度識(shí)別人才》、《時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法》、《卓越面試官》、《職業(yè)規(guī)劃技術(shù)》,以其專業(yè)性和實(shí)用性,成為人力資源專業(yè)人士的經(jīng)典課程。同時(shí)為企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)工具和咨詢服務(wù),為企業(yè)在人才招聘、選拔、競(jìng)聘、輪崗、績(jī)效考核等方面提供行之有效的專業(yè)咨詢服務(wù)。
曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的企業(yè)客戶包括:中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)國(guó)際航空公司、民生銀行、中國(guó)銀行佛山分行、北汽福田、京衛(wèi)藥業(yè)、匯中天恒、新大都酒店、北京卷煙廠、美國(guó)應(yīng)用材料、TCL集團(tuán)、深圳鵬華基金、廣州御銀科技、廣州美林基業(yè)等。


課程對(duì)象

總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源管理者、組織部?jī)?nèi)部干部選拔人員、獵頭顧問(wèn)等


   注


課程名稱:時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法

 


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開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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