中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費(fèi)用:2800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、培訓(xùn)證書等)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
本課程旨在幫助學(xué)員:
- 理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色,認(rèn)識(shí)到責(zé)任和作用
- 理解、體會(huì)成人學(xué)習(xí)的原理及關(guān)鍵要素
- 理解學(xué)習(xí)、成長過程的重要規(guī)律
- 掌握基本的臺(tái)上授課表達(dá)技巧并現(xiàn)場演練
- 學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)并演練
- 學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)完整的授課程過程并演練
- 學(xué)習(xí)如何促成與學(xué)員的互動(dòng),促進(jìn)教與學(xué)的和諧展開?
- 學(xué)習(xí)授課的控場方法和回應(yīng)學(xué)員提問的方法
課程詳情
課程背景Course Background
作為一名培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或部門管理者,您遇到過下列問題嗎?
- 要培養(yǎng)新人,培育和傳遞企業(yè)文化,建立內(nèi)部知識(shí)管理體系,不知誰能來共同承擔(dān)?
- 社會(huì)現(xiàn)狀顯示:頻繁的人員流動(dòng)屬普遍現(xiàn)象,但做為培訓(xùn)管理者需思考:企業(yè)的核心知識(shí)可以用什么樣的方式傳承下去呢?
- 專業(yè)課題,外部培訓(xùn)師無法承接,內(nèi)部培訓(xùn)效果又不佳,進(jìn)退兩難!
- 主管應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)下屬、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,但主管們要不不重視,要不不會(huì)做!
- 外請(qǐng)的老師培訓(xùn)費(fèi)用高,成本急劇上升,預(yù)算與現(xiàn)實(shí)需求之間差甚大!
如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)--已經(jīng)成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立成熟培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分,本課程具有實(shí)用、易學(xué)、高參與度的特點(diǎn),并且注重培訓(xùn)的前期、后期服務(wù);帶給您最實(shí)際的幫助和支持…
課程方式Scope & Feature
- 講師講授
- 案例分析
- 小組討論
- 學(xué)員演練、當(dāng)堂反饋
一 理解培訓(xùn)的本質(zhì)
- 什么是培訓(xùn),培訓(xùn)與上課有什么不同?
- 培訓(xùn)師的關(guān)注重點(diǎn)是什么?
- 在學(xué)員和自己之間,你重視什么?
- 在內(nèi)容和方式之間,你重視什么?
- 案例:你選擇哪個(gè)培訓(xùn)課程?
- 成人的學(xué)習(xí)原理
- 討論:好培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)
二 基本授課技術(shù)
- 聲音控制:語音/語調(diào)/語氣/語速/停頓
- 身體語言的運(yùn)用:站姿/手勢/目光交流
- 了解、學(xué)習(xí)如何與學(xué)員互動(dòng)?
- 演練
三 授課過程中的表達(dá)技巧
- 了解授課的有效工具
- 設(shè)計(jì)你的講解過程:T型結(jié)構(gòu)
- 劃分層次、串聯(lián)思想(2個(gè)三步法)
- 引導(dǎo)學(xué)習(xí)五步法
- 了解包裝學(xué)習(xí)要點(diǎn)
- 類比
- 實(shí)例
- 數(shù)據(jù)
- 演練與反饋
四 視覺媒介和教具的使用
- 投影儀、夾紙板/白板、實(shí)物、錄像/VIDEO
- 投影片的編排和制作
- 培訓(xùn)環(huán)境及行政細(xì)節(jié)的考慮
- 演練:調(diào)整自己的授課方式并演練
五 課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)體系
- 為什么要設(shè)定課程目標(biāo)?是誰的目標(biāo)?
- 學(xué)習(xí)課程終極目標(biāo)、子目標(biāo)的設(shè)定
- 從學(xué)習(xí)要點(diǎn)分析到培訓(xùn)設(shè)計(jì)分析
- 學(xué)習(xí)分辨知識(shí)、技能和態(tài)度培訓(xùn)
- WHAT類
- WHY類
- HOW類
- 分析課程目標(biāo)(從課程目標(biāo)檢討課程內(nèi)容):終極目標(biāo)和子目標(biāo)
- 學(xué)習(xí)制定不同類型課程的評(píng)估方法
- 了解培訓(xùn)評(píng)估的層次
- 練習(xí):針對(duì)客戶公司實(shí)際培訓(xùn)課題撰寫培訓(xùn)目標(biāo)。產(chǎn)出:終極目標(biāo)和從屬目標(biāo)。
- 練習(xí)
第二天:
六 設(shè)計(jì)完整的培訓(xùn)過程
- 為什么要設(shè)計(jì)講授過程?
- 講解過程六步驟詳述
- 創(chuàng)意開場
- 信息傳遞
- 激勵(lì)參與
- 應(yīng)用評(píng)估
- 溫故知新
- 深刻結(jié)束
七 身心準(zhǔn)備和緊張情緒的控制
- 緊張情緒控制的方法
- 鏡前練習(xí),調(diào)息法
- 提前熟悉場地
- 制作課程運(yùn)營List
- 主動(dòng)與你的學(xué)員交流
- ……
- 對(duì)時(shí)間的掌控
- 講師易犯的常見錯(cuò)誤及對(duì)策
- 演練與反饋
八 現(xiàn)場控制和困難局面的處理
- 如何處理學(xué)員提問?
- 應(yīng)對(duì)冷場的對(duì)策
- 從根源解決問題—麻煩產(chǎn)生的原因分析及避免辦法
- 演練與反饋
增值服務(wù):
- 提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理參考政策
- 提供內(nèi)部培訓(xùn)師管理、激勵(lì)建議
- 提供相關(guān)參考表單
- 提供適時(shí)的TTT項(xiàng)目運(yùn)行建議
- 提供內(nèi)部講師定期活動(dòng)建議方案
講師簡介
裴老師 老師
曾任職長安福特馬自達(dá)、旺旺食品和西門子數(shù)控(南京)有限公司,擁有8年的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、6年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。在從事培訓(xùn)管理及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、輔導(dǎo)師期間,全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量部門系統(tǒng)性培訓(xùn)的開發(fā)、實(shí)施及相關(guān)跟蹤。因?qū)χ圃煨推髽I(yè)培訓(xùn)有很深的認(rèn)識(shí)及觀點(diǎn),旨在傳遞實(shí)用、易學(xué)、易操作的各項(xiàng)課程,并與大家共同進(jìn)步。課程生動(dòng)、內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰、采用互動(dòng)性雙向交流方式促使學(xué)員在課堂中積極思考、激發(fā)自主學(xué)習(xí)的興趣,課程深受企業(yè)員工喜愛。
主講課程
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)、培訓(xùn)需求分析、OJT在崗培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)、一線班組長管理能力的培養(yǎng)、時(shí)間管理等相關(guān)課程,其中自創(chuàng)的OJT崗位操作培訓(xùn)講師手冊(cè)深受客戶好評(píng)。
增值服務(wù)
在企業(yè)需要并配合的情況下,可提供以下額外增值服務(wù):課前可提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員的需求分析,更好了解學(xué)員的實(shí)際需求,以便定制更貼近企業(yè)和學(xué)員的課程內(nèi)容。課后可提供重點(diǎn)學(xué)員的后續(xù)實(shí)施跟蹤和階段性輔導(dǎo),讓培訓(xùn)真正實(shí)效。
服務(wù)企業(yè)
中船三井、威意特、江森鶴華、萊姆電子、杜邦農(nóng)化、南京漢佰紡織、百事可樂、愛立信、西門子電力、LG樂金、LG化學(xué)、長安福特馬自達(dá)發(fā)動(dòng)機(jī)、代傲電子、廣東發(fā)展銀行、南京工會(huì)職業(yè)管理中心、福特研發(fā)中心、國珍松花粉、南京盛莊大酒店、華亞化纖等。
課程對(duì)象
- 企業(yè)內(nèi)需培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)-為企業(yè)內(nèi)部或客戶做培訓(xùn)的員工
- 企業(yè)內(nèi)需傳授崗位知識(shí)的專業(yè)技能崗位、管理崗位的員工
- 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)提升與人溝通、演講、授課能力有興趣的人員
備 注
課程名稱:TTT——培訓(xùn)師培訓(xùn)
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
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課程名稱:TTT——培訓(xùn)師培訓(xùn) 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
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參會(huì)人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
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