年度全國十大勞動爭議事件評選，聯(lián)合《法制日報》、《人力資源》雜志共同發(fā)起的活動，從2005年“十大”開始，至今已經(jīng)是第六屆。本次活動，將對2010年的典型勞動爭議事件、新法規(guī)等從企業(yè)風險控制角度進行討論，并對2011年度的企業(yè)HR成本預算進行分析，從企業(yè)管理角度提出切實可行的風險控制方案，保障企業(yè)與員工的雙重利益，構(gòu)建和諧員工關系……


一、2010十大勞動爭議事件點評：
1、力拓四名員工因侵犯商業(yè)秘密罪獲刑而被解雇案；2、某知名企業(yè)“釣魚辭退門”案；3、某知名企業(yè)員工“連跳”事件；4、企業(yè)罰款合法性糾紛；5、員工集體停工要求加薪案；6、十年社會保險補繳糾紛；7、下班被火車撞死獲工傷認定爭議；8、雙重勞動關系員工獲賠雙倍工資爭議；9、近億加班工資爭議案；10、某知名企業(yè)并購事件引發(fā)的群體性勞資糾紛……
二、最新《工傷保險條例》新規(guī)定新變化及對企業(yè)的影響：1、工傷認定范圍的變化；2、工傷處理程序的變化；3、工傷待遇、企業(yè)工傷成本的變化；4、特殊人員的工傷處理變化......
三、2010勞動法規(guī)政策盤點：1、《社會保險法》精要；2、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》精要；3、2010年地方新勞動法規(guī)政策精要；4、《工資支付條例》草案前瞻；5、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》草案前瞻……
四、2011年企業(yè)用工成本籌劃：1、《社會保險法》對綜保、鎮(zhèn)保、農(nóng)民工保險等地方特殊參保政策的影響；2、2011年度企業(yè)用工成本預算與分析、加薪方案、社保方案設計；3、《社會保險法》、《工傷保險條例》實施前之企業(yè)準備；4、疑難問題解答…