中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 西安 2011年4月24日-4月26日 | 西安 2011年4月21日-4月23日 |
| 銀川 2011年4月18日-4月20日 |
課程費(fèi)用：1600元/人（（含學(xué)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐），報(bào)到后統(tǒng)一開具發(fā)票；如需安排住宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。）
課程詳情
1.常見用工方式的利弊分析；
2.勞務(wù)派遣合同的關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)與范本分享；
3.派遣方如何降低無固定期限勞動合同風(fēng)險(xiǎn)？
4.派遣方與派遣員工訂立勞動合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)；
5.“返派遣”員工的本單位工作年限如何認(rèn)定？
6.新法下派遣方面臨的主要管理風(fēng)險(xiǎn)；
7.哪些崗位可以使用派遣員工？
8.使用非“三性”崗位對用工方會造成什么法律后果？
9.用工方如何規(guī)避同工同酬風(fēng)險(xiǎn)？
10.派遣合同有“無固定期”風(fēng)險(xiǎn)嗎？
11.用工方如何行使對派遣員工的退還或退換權(quán)？
12.用工方如何追究派遣員工的損失賠償責(zé)任？
13.對派遣員工能采取競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護(hù)措施嗎？
14.用工方的制度如何有效適用派遣員工；
15.用工方如何應(yīng)對派遣爭議；
16.勞務(wù)派遣中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任分?jǐn)倢?shí)務(wù)；
17.勞務(wù)派遣的前景分析與用工方式的合理選擇。
第二部分：加班費(fèi)管理
1.如何設(shè)計(jì)有效的考勤制度以避免加班費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)；
2.不同考勤方式的利弊分析；
3.職工不認(rèn)可單位作出的考勤記錄怎么辦？
4.加班費(fèi)可以以基本工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)嗎？
5.計(jì)件工資的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)；
6.合法控制加班管理風(fēng)險(xiǎn)及加班費(fèi)成本的七大法寶；
7.如何打贏加班費(fèi)官司；
8.加班費(fèi)爭議的證據(jù)種類與舉證、質(zhì)證技巧；
9.不同工時(shí)制的利弊分析；
10.不定時(shí)工作制能實(shí)施考勤嗎？
11.綜合工時(shí)工作制能降低加班費(fèi)成本嗎？
12.申請?zhí)厥夤r(shí)的技巧與注意事項(xiàng)；
13.加班與出差的區(qū)別與注意事項(xiàng)。
第三部分：關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題
1.勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形
2.用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12種情形
3.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)
4.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)間
第四部分：企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎處理的一些情況
1.工資標(biāo)準(zhǔn)的確定
2.試用期的約定
3.調(diào)整工作崗位
4.績效考核與末位淘汰
5.孕期女工的處理
6.患病或者非因工負(fù)傷員工的處理
講師簡介
周潮 老師
百朗教育課程總監(jiān)、首席講師，工商管理碩士，有18年在歐美企業(yè)、臺資企業(yè)、民營集團(tuán)、上市集團(tuán)公司擔(dān)任高級人事管理的工作經(jīng)歷，歷任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總經(jīng)理、人事行政副總裁等職務(wù)。工作服務(wù)過的行業(yè)涉及化工、電子、機(jī)械、食品、房地產(chǎn)、建筑、家電連鎖、餐飲服務(wù)等。
課程對象
各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。
備 注
課程名稱：人力成本管控
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：人力成本管控 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||