中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 上�！�2011.09.14 - 09.17 | 北京 2011年7月13-16日 |
| 深圳 2011年5月18-21日 |
課程費(fèi)用：12600元/人（課程費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、文具費(fèi)、其他相關(guān)材料費(fèi)等）
課程詳情
進(jìn)入二十一世紀(jì)，市場(chǎng)變化的加快、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及組織扁平化的趨勢(shì),使得傳統(tǒng)的人力資源管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)失靈。唯有通過(guò)系統(tǒng)的變革，才能使人力資本為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。
課程針對(duì)的業(yè)務(wù)需要
本課程提供嶄新的理念和方法論，以及IBM、華為等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐
主題1：人力資源戰(zhàn)略效能的實(shí)現(xiàn)——戰(zhàn)略性人力資源管理的核心理念和操作方案
主題2：核心人才隊(duì)伍的培育——企業(yè)核心人才隊(duì)伍快速成長(zhǎng)的方法及最佳實(shí)踐
主題3：組織運(yùn)作效率的提升——矩陣型組織設(shè)計(jì)及打造卓越績(jī)效組織的具體方案
課程設(shè)置
本課程的特點(diǎn)為互動(dòng)性和實(shí)用性，旨在幫助學(xué)員學(xué)習(xí)重要概念和工具，并運(yùn)用到所在公司的實(shí)際環(huán)境中去。整個(gè)教學(xué)過(guò)程將采用案例分析、最佳實(shí)踐范例列舉、分組討論等多種方式。
模塊一：戰(zhàn)略性人力資源管理
主講嘉賓：吳建國(guó) 2011.05.18 | 深圳， 07.13 |北京， 09.14 |上海
在公司戰(zhàn)略層面上探討人力資源管理對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展及商業(yè)利益的影響。
企業(yè)的快速發(fā)展，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，戰(zhàn)略能見(jiàn)度降低，僅憑領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的力量已經(jīng)無(wú)法駕馭，迫切需要有效的人力資源管理體系來(lái)支撐。通過(guò)持續(xù)的組織變革、核心人才發(fā)展與員工激勵(lì)，形成員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的良性機(jī)制，才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青之道。
課程對(duì)象：高層管理者、人力資源管理者
核心內(nèi)容：
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本增值
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源規(guī)劃
建立業(yè)務(wù)導(dǎo)向的HRM組織體系
實(shí)施戰(zhàn)略導(dǎo)向的HRM體系建設(shè)
標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)施人力資源管理變革的最佳實(shí)踐
模塊二：任職資格與人才能力管理
主講嘉賓：范金 2011.05.19-20 | 深圳， 07.14-15 |北京， 09.15-16 |上海
中國(guó)企業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展，使得人才能力落后于企業(yè)發(fā)展要求、核心人才匱乏成為必然。許多企業(yè)寄希望于大規(guī)模的引入空降兵來(lái)解決問(wèn)題，但GE、寶潔、IBM、華為、萬(wàn)科等無(wú)數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐已經(jīng)證明，引入人才是補(bǔ)充性手段，企業(yè)內(nèi)部人才快速成長(zhǎng)才是滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要的關(guān)鍵手段。正如華為總裁任正非所言：任職資格是中國(guó)企業(yè)成為世界級(jí)的必由之路。
課程對(duì)象：企業(yè)高層管理者、人力資源管理者及專業(yè)人員
核心內(nèi)容：
核心人才的職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
核心通道任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
能力等級(jí)資格認(rèn)證
任職資格體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)演練
任職資格體系的四大典型應(yīng)用
華為、TCL等企業(yè)實(shí)施任職資格的成功實(shí)踐
模塊三：組織變革與卓越績(jī)效
主講嘉賓：吳建國(guó) 2011.05.21 | 深圳， 07.16|北京， 09.17 |上海
市場(chǎng)環(huán)境與客戶需求的劇烈變化，迫使企業(yè)走向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的矩陣型組織模式，以提高客戶響應(yīng)速度和實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的持續(xù)提升。但扁平化組織在提高運(yùn)作效率的同時(shí)，也增加了管理難度，只有構(gòu)建動(dòng)態(tài)最優(yōu)的組織架構(gòu)，并解決阻礙組織運(yùn)行的核心問(wèn)題，才能使企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。
課程對(duì)象：高層管理者、人力資源管理者及專業(yè)人員
核心內(nèi)容：
卓越績(jī)效組織的基本特征
戰(zhàn)略——流程——組織——人才的相互關(guān)系
組織設(shè)計(jì)的基本原則
從職能型組織走向矩陣型的核心難題
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的矩陣型組織的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)實(shí)施矩陣管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理體系
戰(zhàn)略KPI體系設(shè)計(jì)的核心難題
華為等優(yōu)秀企業(yè)的解決方案
矩陣型組織的考核評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
1、課程總費(fèi)用：12600元/人 （可以根據(jù)課程模塊選派不同的學(xué)員）；
2、選修單模塊的學(xué)費(fèi)為5800元/人；
強(qiáng)烈建議同一企業(yè)高層管理者與HR管理者共同全程參與。
課程費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、文具費(fèi)、其他相關(guān)材料費(fèi)等。
講師簡(jiǎn)介
吳建國(guó) 老師
澳大利亞悉尼大學(xué)MBA，日本東北大學(xué)客座教授，TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)特聘教授。管理暢銷書《華為的世界》第一作者。
1996年加入華為技術(shù)有限公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、任職資格管理項(xiàng)目、私募與上市籌備項(xiàng)目等。
現(xiàn)任深圳市基業(yè)長(zhǎng)青管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問(wèn)咨詢，先后為中國(guó)電信、TCL、三一重工、玉柴機(jī)器、東軟、中國(guó)銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設(shè)計(jì)方案、任職資格與勝任力管理方案、績(jī)效管理方案、薪酬改革方案、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、企業(yè)文化建設(shè)方案的咨詢服務(wù)，并為西門子（中國(guó)）、華為技術(shù)、中興通訊、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、創(chuàng)維集團(tuán)、美的集團(tuán)、TCL集團(tuán)、OPPO、蘇泊爾、李寧、安踏、蒙牛、東軟集團(tuán)、中海油、萬(wàn)科地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、中國(guó)銀聯(lián)、海通證券等數(shù)百家知名企業(yè)提供高端管理培訓(xùn)。
課程對(duì)象
領(lǐng)先型、快速增長(zhǎng)型企業(yè)的CEO/總裁、高級(jí)副總裁及副總裁、主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理者。
說(shuō)明：為了提供給學(xué)員更靈活的選擇，本課程可以根據(jù)課程模塊選派不同的學(xué)員參加，主要希望管理者在某個(gè)特定模塊拓展知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
備 注
課程名稱：人力資源管理轉(zhuǎn)型——戰(zhàn)略性人才管理與組織績(jī)效
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：人力資源管理轉(zhuǎn)型——戰(zhàn)略性人才管理與組織績(jī)效 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
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