認(rèn)證項目實施步驟：

一階：測評和選拔階段
二階：授課實戰(zhàn)階段
三階：課程開發(fā)與試講
四階：資格認(rèn)證評審
五階：商業(yè)授課輔導(dǎo)

認(rèn)證項目階段性具體內(nèi)容：

招聘與選拔階段具體內(nèi)容
一、現(xiàn)場面試（45分鐘）
表達(dá)技巧
綜合素質(zhì)
自由問卷
二、現(xiàn)場筆試（45分鐘）
邏輯測試題
三、后臺筆試（不限制時間）
案例分析
性格測試

課程表：

第一階段——課程設(shè)計（3個月）
授課（必修）：
基于MM的課程設(shè)計與開發(fā)（2天）
作業(yè)：
1、完成一門自己的課程設(shè)計
2、對于現(xiàn)有課程進行2次開發(fā)
輔導(dǎo)：
課程設(shè)計與開發(fā)輔導(dǎo)（2天）
企業(yè)實訓(xùn)：
1、說課與點評
2、課程改進意見表
授課（輔修）：
PPT制作與高級應(yīng)用（2天）

第二階段——課程講授（5個月）
授課（必修）：
1、講師理性思考與感性表達(dá)（2天）
2、培訓(xùn)教學(xué)法（2天）
作業(yè)：
1、練習(xí)講授七步法
2、練習(xí)培訓(xùn)教學(xué)法
輔導(dǎo)：（2天）
1、錄象
2、授課帶教
3、講師沙龍
企業(yè)實訓(xùn)：
1、給企業(yè)實際授課
2、企業(yè)給評估意見

第三階段——課程產(chǎn)品化（2個月）
授課（必修）：
培訓(xùn)課程實施工具箱（1天）
作業(yè)：
完成課程實施工具箱設(shè)計
輔導(dǎo)：
點評
企業(yè)實訓(xùn)：
1、在企業(yè)內(nèi)實際完成一門課程培訓(xùn)全過程
2、寫總結(jié)報告
交流：
名師談講師的職業(yè)化
授課（輔修）：
顧問式工作法（2天）

第四階段——課程商品化（4個月）
授課（必修）：
1、培訓(xùn)產(chǎn)品的市場營銷與推廣（1天）
2、講師的影響力與表現(xiàn)力（2天）
作業(yè)：
完成課程的市場推廣策劃報告
企業(yè)實訓(xùn)：
進入課程推廣階段，對課程進行真正的市場上市推廣
交流：
名師談講師的職業(yè)化

第五階段——商業(yè)運作與實施（4個月）
授課（必修）：
標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)產(chǎn)品如何實現(xiàn)企業(yè)定制化（2天）
輔導(dǎo)：
職業(yè)講師的十萬個怎么辦？如： 1、企業(yè)多次要求講師調(diào)整課程大綱怎么辦？
2、企業(yè)在課程中要求調(diào)整內(nèi)容怎么辦？
3、企業(yè)要求培訓(xùn)短期有成效怎么辦？
交流：
問題解決式培訓(xùn)

學(xué)習(xí)時間：（近期開課日期：5月28-29日、6月18日）

總時長：1.5年，面授課程10天,總集中時間18天。其中：培訓(xùn)課程+實戰(zhàn)模擬12個月；試講和資格認(rèn)證及評審6個月。
說明：上述時間不包括面試、畢業(yè)典禮和額外增加的非核心活動的時間(如與名師的交流和講座、企業(yè)參觀和考察等活動)。

畢業(yè)典禮和資格認(rèn)證：

完成資格評審的ITS職業(yè)講師將參加ITS培訓(xùn)管理學(xué)院組織的畢業(yè)典禮和任職資格授證，并成為ITS學(xué)院富有競爭力的職業(yè)講師
畢業(yè)成為ITS培訓(xùn)管理學(xué)院的優(yōu)秀培訓(xùn)師，將進入ITS培訓(xùn)人才網(wǎng)絡(luò)平臺，并得到培訓(xùn)市場、培訓(xùn)公司、顧問公司等商業(yè)平臺的關(guān)注和推廣
完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)和多維資格測試的學(xué)員，將獲得由ITS培訓(xùn)管理學(xué)院頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

課程產(chǎn)品價格：

單一性選擇課程：隨機參加其中的任何一門課程，而不參加全程學(xué)習(xí)的學(xué)員，費用為￥5,000.00元/門（不包括往返車費、食宿）。
打包式全程價：一次性付費參加，費用為￥40,000.00元（不包括往返車費、食宿）。