中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 深圳 2011年6月30日 |
課程費(fèi)用：880元/人（含講座、資料、就餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用）
培訓(xùn)目標(biāo)
為幫助用人單位準(zhǔn)確掌握政策，合法、合理應(yīng)對(duì)住房公積金政策以及可能出現(xiàn)的各種工資福利問題，對(duì)工資福利約定、組成、計(jì)算等合法做出調(diào)整，減少用工成本
課程詳情
二、最低工資的概念、組成項(xiàng)目；實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整薪酬；
三、哪些項(xiàng)目屬于工資總額？各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等是否屬于工資總額，應(yīng)否作為住房公積金、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等的繳費(fèi)、計(jì)算基數(shù)？如何理解“上一年度月平均工資”（住房公積金繳費(fèi)基數(shù)）？
四、住房補(bǔ)貼性質(zhì)，住房補(bǔ)貼和住房公積金是否互相排斥，如何平衡？能否因繳納住房公積金取消住房補(bǔ)貼？
五、如何合理設(shè)計(jì)工資結(jié)構(gòu)，從而合法降低公積金、社保的繳費(fèi)基數(shù)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？
六、對(duì)于提前離職員工，可否不發(fā)放年終獎(jiǎng)金？應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)金制度以應(yīng)對(duì)提前離職員工？年終獎(jiǎng)金是否應(yīng)當(dāng)作為住房公積金、社保的繳費(fèi)基數(shù)？
七、加班工資的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效、追索期限，包月工資是否合法？計(jì)件工資是否存在加班工資？員工是否有加班，應(yīng)當(dāng)由誰舉證？
八、在員工年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間，公司應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放工資以及如何繳納住房公積金？
九、拖欠克扣工資、加班工資，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律后果。預(yù)先扣下員工應(yīng)繳納部分的住房公積金，再進(jìn)行補(bǔ)繳是否構(gòu)成克扣工資？
十、住房公積金的適用范圍、繳納主體及權(quán)屬。
十一、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限。如何確定新參加工作或新調(diào)入員工的住房公積金繳費(fèi)時(shí)間與基數(shù)？
十二、母子公司、總分公司能否確定不同的住房公積金繳費(fèi)比例？用人單位確定具體繳費(fèi)比例的技巧。
十三、員工什么情形可以免繳住房公積金？用人單位什么情形可以減繳、緩繳住房公積金？
十四、住房公積金是否需要扣除個(gè)人所得稅？不同的繳費(fèi)基數(shù)與比例，扣除個(gè)人所得稅的方式是否一樣？
十五、住房公積金提取條件。何種情形可以申請(qǐng)住房公積金貸款？異地購房能否提取公積金？
十六、用人單位不繳少繳欠繳住房公積金的法律后果。
十七、住房公積金爭(zhēng)議是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議？如何處理？
十八、新舊住房公積金制度的銜接。用人單位是否需要為員工補(bǔ)繳新政策施行以前的住房公積金？
十九、案例分析（穿插于課程）及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑。
講師簡(jiǎn)介
馮鎮(zhèn)波 老師
律師、培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系專家、資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，法律功底深厚。長(zhǎng)期在深圳市勞動(dòng)保障局（深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院）工作，具有良好的人脈關(guān)系。審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件近2000宗，曾獲評(píng)“廣東省優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”。擔(dān)任律師多年，為多家企業(yè)提供勞動(dòng)、民商事、行政、刑事等法律顧問服務(wù)。善于處理勞動(dòng)糾紛，擅長(zhǎng)事前預(yù)防勞動(dòng)社保法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本、減少勞動(dòng)糾紛、保護(hù)商業(yè)秘密……長(zhǎng)年講授勞動(dòng)社保課程，內(nèi)容務(wù)實(shí)，善于分析解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題；語言精彩，邏輯清晰、深入淺出，深受學(xué)員歡迎。
課程對(duì)象
企業(yè)老總、人事經(jīng)理、人事行政管理人員、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員等。
備 注
課程名稱：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
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課程名稱：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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參會(huì)人員資料 | |||||
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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||