中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
北京 2011年8月19-20日

課程費(fèi)用:2500元/人(含培訓(xùn)、資料、茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)用等)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護(hù)商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”, 做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。



課程詳情

第一講、 行政的使命、目的和價(jià)值——做管家人
一、現(xiàn)代企業(yè)中辦公室的使命、目的和存在價(jià)值
二、行政管理的職責(zé)
1.新時(shí)期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇;
2. 辦公室基本職責(zé)分布圖;
3. 新時(shí)期辦公室工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”;
4. 提高辦公室工作質(zhì)量和效率的有效途徑
三、行政管理的權(quán)利
1. ARCPI權(quán)利模型2.行政管理權(quán)利矩陣分布
實(shí)操演練:辦公室工作怎么出彩

第二講:行政管理人員的能力素質(zhì)模型與建設(shè)
一、行政管理人員的能力素質(zhì)要求
能力素質(zhì)模型基本概念2、行政管理人員的能力素質(zhì)要求
行政管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜
行政管理人員能力素質(zhì)開(kāi)發(fā)
實(shí)操演練:行政管理人員面試題庫(kù)建設(shè)與答案評(píng)價(jià)
二、行政管理人員溝通能力建設(shè)
溝通的意義與溝通水平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
常用溝通方式比較
溝通方法的技巧  聽(tīng)的技巧  說(shuō)的技巧  問(wèn)的技巧 看的技巧
案例實(shí)戰(zhàn):PPT演講技巧4. 如何與你的上司良好溝通
案例分析:分組討論、實(shí)景演練
5. 公文寫作
案例實(shí)戰(zhàn):金字塔寫作原則6. 電話溝通的技巧   接聽(tīng)電話的基本原則  接聽(tīng)電話的幾項(xiàng)注意   案例:如何處理上級(jí)的電話
7. 部門內(nèi)部的溝通(1)內(nèi)部溝通的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因(2)內(nèi)部溝通的12項(xiàng)規(guī)則8. 企業(yè)內(nèi)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)(1)部門之間溝通的特點(diǎn)(2)部門之間溝通的誤區(qū)(3)部門之間溝通的障礙
實(shí)操演練:說(shuō)服您的上司
三、行政管理人員解決問(wèn)題能力建設(shè)
界定問(wèn)題
分解問(wèn)題
優(yōu)先排序
分析議題
關(guān)鍵性分析
歸納建議
交流溝通
案例實(shí)操:如何讓行政管理部煥然一新
四、行政管理人員績(jī)效管理能力建設(shè)
行政管理人員績(jī)效管理指標(biāo)庫(kù)建設(shè)
績(jī)效輔導(dǎo)與檢查計(jì)劃
績(jī)效考核
績(jī)效反饋面談與改進(jìn)計(jì)劃
案例實(shí)操:行政管理部得績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建設(shè)
五、行政管理人員流程與制度管理能力建設(shè)
流程與制度的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)格式
流程與制度的組織體系
流程與制度執(zhí)行與考核
案例實(shí)操:制度管理的難題
六、行政管理人員企業(yè)文化管理能力建設(shè)
核心價(jià)值觀的提煉與推行——內(nèi)化于心
標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化行為體系——外化與行
企業(yè)文化的四化管理——組織的智慧

第三講、 行政管理——行政統(tǒng)籌
一、行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工
前臺(tái)接待--企業(yè)的形象代表
部門秘書助理--團(tuán)隊(duì)和經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
司機(jī)、保安、清潔工等的管理--企業(yè)的“行”的基本保證
行政工作人員管理
二、行政辦公費(fèi)用管理
預(yù)算管理
行政辦公用品管理的三種方式
差旅行程管理
車輛管理不同方式      
食堂管理
案例實(shí)操:如何制定行政管理部的預(yù)算
三、會(huì)議管理
會(huì)務(wù)分類-組織思路
組織階段:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)助、會(huì)后整理
如何擔(dān)任會(huì)議主持人
如何當(dāng)好會(huì)議秘書?如何組織開(kāi)會(huì)
如何避免陷于會(huì)議忙碌之中?
會(huì)議督導(dǎo)
案例實(shí)操:組織總經(jīng)理辦公會(huì)四、外部資源管理
外部資源的類型
外部資源渠道建設(shè)
外部資源定期評(píng)估與更新


講師簡(jiǎn)介

  歐陽(yáng)少波 老師
教育背景:北京大學(xué) 工商管理碩士
工作經(jīng)歷:曾任職于華為、EATON、艾默生電氣、微軟(中國(guó))有限公司、IBM公司等.
500強(qiáng)企業(yè)的工作背景、對(duì)不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升.
專長(zhǎng)領(lǐng)域:行政統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程與制度、人力資源管理等.
授課風(fēng)格:前沿的理念、綜合各個(gè)管理大師的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法,大量的案例互動(dòng),力求做到觀念、思維和行為的改變.
部分培訓(xùn)客戶:中國(guó)電信烏魯木齊分公司、中國(guó)電信增值運(yùn)營(yíng)中心、中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)管理中心、中石油華北油田鋼管公司、中國(guó)石油西南銷售公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)、上海豫園、寧波日升電器有限公司等.
核心課程:《管理者與績(jī)效管理》《制度管理與設(shè)計(jì)》《行政統(tǒng)籌管理》 等.
著作及媒體《MBA面試指南》 機(jī)械工業(yè)出版社
《在職研究生入學(xué)考試邏輯輔導(dǎo)教材》清華大學(xué)出版社
部分咨詢客戶:
---中國(guó)煙草長(zhǎng)沙市公司企業(yè)文化、服務(wù)品牌項(xiàng)目
為長(zhǎng)沙煙草全面設(shè)計(jì)服務(wù)品牌管理體系和企業(yè)文化體系項(xiàng)目。
---山東萬(wàn)豐集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)與流程、薪酬與績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目
為該企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、薪酬、績(jī)效考核管理和股權(quán)激勵(lì)體系方案進(jìn)行全面設(shè)計(jì)。
---南昌藍(lán)天駕校連鎖管理咨詢項(xiàng)目
為保證駕校連鎖項(xiàng)目的順利實(shí)施,建立企業(yè)連鎖管理體系,主要負(fù)責(zé)流程和行為的標(biāo)準(zhǔn)化。
-—敏華控股有限公司
組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、崗位管理、人力資源體系規(guī)劃、薪酬、績(jī)效考核管理方案進(jìn)行全面設(shè)計(jì)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

企業(yè)中層行政管理干部和文秘工作人員,包括辦公室主任、行政部經(jīng)理、董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管、行政部門文員等。


   注


課程名稱:行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練

 


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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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