中國培訓易(a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)

舉辦時間:
成都 2011年8月24-25日

課程費用:3200元/人(包括培訓費、講義費、資料費等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
對目標管理與績效考核的思路、方法和難點等進行全面深入的說明和分析
促進參訓人員更深入地了解績效管理的方法和工具;對如何靈活運用績效管理的工具和方法提供清晰的思路
結合我國管理實踐,為實現(xiàn)真正意義上的績效管理提供具有可操作性的建議
促進企業(yè)如何更加有效應用績效管理,使之成為企業(yè)發(fā)展的重要保障



課程詳情

一、績效管理的目的與作用
1、目標管理與績效考核的目的
2、績效管理在人力資源管理中的意義
3、各級管理者在績效管理中的職責
二、目標設定
1、德魯克關于“目標管理”的基本思想
2、目標管理
目標管理的六大特征
目標管理的價值
如何得到一個好目標
目標管理——中層經(jīng)理的懷疑
目標管理——中層經(jīng)理的苦惱
如何與上司、下屬制訂目標
3、從目標到計劃
4、如何有效進行工作追蹤
5、目標管理的難點是什么
6、同是目標管理:優(yōu)劣在什么地方
7、目標管理的陷阱有哪些
三、績效考核標準和績效觀察
1、績效考核的難點
2、如何建立績效考核標準
3、考核組織過程中的重點與難點
4、如何制定考核的原則與內(nèi)容
5、如何進行有效的績效觀察
6、如何避免在績效評估領域里的常見誤區(qū)
四、績效反饋與面談
1、績效反饋與面談的目的
2、績效面談經(jīng)常遇到的問題和反饋
3、績效反饋與面談的準備及要點
4、影響面談結果的主要原因分析
五、績效輔導與績效改進
1、工作輔導與如何激勵
2、如何糾正員工行為
3、如何制定績效改進計劃
六、績效管理模型
七、績效考核與目標管理、公司企業(yè)文化之間的關系
八、無效績效考核的風險,有效績效考核的價值
九、完善從目標管理到績效考核之間的流程:
實現(xiàn)目標管理到績效考核、再從績效考核到目標管理之間的良性循環(huán)


講師簡介

  馬利民 老師
現(xiàn)為多家優(yōu)秀民營企業(yè)總經(jīng)理專職長年管理顧問,某知名會計事務所管理咨詢顧問
兼任北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國科技大學及浙江大學EMBA培訓班外聘管理顧問
被多家國內(nèi)外管理顧問公司及知名外企中國管理學院(愛立信中國學院、西門子中國管理學院等)聘為管理顧問
是多家國際知名管理顧問公司(美國FLANKLINCOVEY公司、德波諾國際思維訓練機構、美國領導與管理發(fā)展中心等)的領導力和管理類課程的授權認證顧問。在“德魯克管理思想”、“第五項修煉和學習型組織建設”等方面有非常深入而又卓有成效的研究。2001年被《中國青年報》評為“全國十佳培訓顧問”。
曾先后任美國領導與管理發(fā)展中心領導力教練、某高科技公司總經(jīng)理、北大方正電子有限公司企業(yè)文化與培訓中心經(jīng)理,聯(lián)想集團管理學院培訓顧問和人力資源部培訓經(jīng)理。有21年的管理工作經(jīng)驗(其中有11年的咨詢和培訓顧問工作經(jīng)驗)。
授課特點:思路清晰、敏銳,結構嚴謹、內(nèi)容充實、貼近企業(yè)實際。對前沿的東西有著非凡的領悟力。將先進管理理念和國內(nèi)企業(yè)實際相結合方面頗有心得和研究。擅長與學員互動分析,引發(fā)學員深度思考;擅用案例說明,引導學員體會式學習,并通過深入淺出的講解將非常復雜的問題變得簡單,易于理解,并找出解決的方案,從而幫助學員客觀地、樂觀地面對現(xiàn)在和未來。
他的客戶:北大方正、聯(lián)想、神州數(shù)碼、中國工商銀行、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國南方電網(wǎng)、浙江移動、遼寧移動、河南移動、重慶移動、山西移動、廣東移動、白沙集團、CISCO公司、阿斯利康制藥、西門子、愛立信、愛普生(中國)、艾利(中國)、華旗資訊、中化總公司、中鋁、渤海石油、中國民航、中國石化、中國紡織進出口公司、中國航天部、中國兵器集團、中國國家石油勘探局、中航油、中國大飯店、京倫飯店、麗都飯店、海南航空公司、海信集團、嘉士柏、青島啤酒、交通銀行、航天部三院、中國船舶集團、上海大眾、福特汽車、一汽轎車、一汽馬自達、慧聰集團、中電賽龍、江南證券、浙江人壽、北京電力、江蘇電力、山西電力、湖南電廣傳媒、深圳航空公司、深圳發(fā)展銀行、柳工集團、江浙及華南地區(qū)眾多中小企業(yè)等。
課程可以提供內(nèi)訓


課程對象

中高層管理人員、人力資源經(jīng)理、績效主管等


   注


課程名稱:如何跨越績效管理的難關

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓易 http://a10by9.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務*培訓費