卓越T3訓練營是國內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓領(lǐng)域唯一創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)培訓‘里程碑式’培訓課程.此培訓模式采用體驗式的培訓方式,運用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓的教學方法,使企業(yè)培訓有序高效進行,并打造一個擁有感恩、付出、責任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執(zhí)行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團隊.本訓練營課程的設(shè)計及新穎教學方式的實施，更好的解決企業(yè)培訓的通病問題，為企業(yè)建立學習型組織打下堅實的基礎(chǔ)。
課程大綱：
課程背景 為什么員工做一天和尚撞一天鐘？
為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資，卻不積極努力？獎金越發(fā)越多，人卻越來越難管？
為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內(nèi)耗出血？
為什么元老級人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想………
培訓收益 讓員工從討厭學習到喜歡學習；從被逼改變到自發(fā)改變……
讓員工開始以找問題、抱怨問題，到正確面對問題、主動解決問題……
讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……
■讓企業(yè)解決團隊四大問題（動力問題、協(xié)調(diào)問題、效率問題、持續(xù)問題）中的動力問和持續(xù)問題

課程特色：■采用體驗式教學，課堂創(chuàng)造精典案例用于教學
■通俗易懂，以交流探討方式達到培訓目的和效果
■課程采用企業(yè)教練技術(shù)、戶外拓展訓練、企業(yè)咨詢輔導原理為課程設(shè)計的指導理念
培訓方式： 游戲互動、教練講授、心靈溝通、音樂瞑想
建議提升課程： 《卓越執(zhí)行力修煉》《卓越團隊修煉》

課程提綱：

序言
■關(guān)于“卓越T3訓練營”體驗式課程的要求
■破冰游戲――“創(chuàng)造百萬財富”
路標決定目標
■知識、技能、態(tài)度
■影響人生成長的因素分析
■是誰給你薪水
■人生的追求是什么
■人生的兩種博弈思維
■解決問題的兩種思維
■影響工作全力以赴的四個問題
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思路決定出路
■人生的兩杯水—甜/苦 ■人生的兩個杯—空杯/滿杯
■決定命運的兩個理論 ■成功人士的三大特質(zhì)
■成功的‘五定法則 ■人生思考題：假如你是老板
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平凡成就偉大
■精品 毒品 次品 廢品
■為何要成為優(yōu)秀的員工
■工作定位法則
■四種工作心態(tài)
■用“麻將精神”工作
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成功者的共有特質(zhì)
■沒有萬事俱備的時候
■吃虧就是福
■團隊做戰(zhàn)，目標明確
■信心決定成就的高度
■不要只為薪水而工作
■只有雙贏你才能真贏
■永遠以最佳的工作狀態(tài)工作
■勇于“不可能完成”的工作

影響職場競爭力的8大心態(tài)
■尋找靠山且急于表現(xiàn)
■得過且過
■事不關(guān)己 高高掛起
■沒有危機意識
■機會來臨抹頭就跑
■干耗不充電
■把沒思想show給你看
■兼職兼到頭暈
成功者的共有觀念
■學習的觀念
■積極的觀念
■付出的觀念
■責任心的觀念
■ 感恩的觀念
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感恩惜福
■誰是你一輩子要感恩的人？
■如何感恩。
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