中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
上海 2011年12月17-18日

課程費(fèi)用:2800元/人(稅費(fèi)、 教材費(fèi),培訓(xùn)費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
 陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能 運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法 運(yùn)用目標(biāo)管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能



課程詳情

第一單元:管理者角色及職責(zé)一、管理的基礎(chǔ)與原則1、管理者的基本思維2、管理的基礎(chǔ)3、組織管理的原則 二、管理者的角色與職責(zé)1、管理者的定位及任務(wù)2、管理的四大構(gòu)面及工作3、重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系  4、重新定義管理者與部屬的關(guān)系
【第一天上午】
第一單元:管理者角色及職責(zé)一、管理的基礎(chǔ)與原則1、管理者的基本思維2、管理的基礎(chǔ)3、組織管理的原則
二、管理者的角色與職責(zé)1、管理者的定位及任務(wù)2、管理的四大構(gòu)面及工作3、重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系  4、重新定義管理者與部屬的關(guān)系【第一天下午】
第三單元:協(xié)助上司完成組織的任務(wù)-目標(biāo)管理與工作控制一、目標(biāo)管理技巧1、目標(biāo)管理的含意與價(jià)值2、什么是目標(biāo)?它包含哪些核心內(nèi)容?3、目標(biāo)的來(lái)源,常見(jiàn)來(lái)源有哪些?4、目標(biāo)設(shè)定五大步驟與程序5、目標(biāo)設(shè)定的要件及重點(diǎn)6、目標(biāo)設(shè)定具體化、定量化方法7、設(shè)定合理目標(biāo)的基礎(chǔ)8、工作目標(biāo)確定的一般步驟
二、日常管理的實(shí)施1、日常管理的實(shí)施體系2、日常管理實(shí)施要領(lǐng)3、明確部門任務(wù)4、日常管理實(shí)施要領(lǐng)5、管理項(xiàng)目實(shí)施方法6、日常管理「自主稽核」
三、工作計(jì)劃與控制技巧1、計(jì)劃的重要性2、訂定計(jì)劃的技巧(1)要能配合上級(jí)主管的目標(biāo)、方針(2)要能實(shí)現(xiàn)自己部門的任務(wù)(3)要能成為部屬行動(dòng)的依據(jù)及(4)要能成為評(píng)價(jià)部屬工作成果的重要基準(zhǔn)
【第一天下午】
第三單元:協(xié)助上司完成組織的任務(wù)-目標(biāo)管理與工作控制一、目標(biāo)管理技巧1、目標(biāo)管理的含意與價(jià)值2、什么是目標(biāo)?它包含哪些核心內(nèi)容?3、目標(biāo)的來(lái)源,常見(jiàn)來(lái)源有哪些?4、目標(biāo)設(shè)定五大步驟與程序5、目標(biāo)設(shè)定的要件及重點(diǎn)6、目標(biāo)設(shè)定具體化、定量化方法7、設(shè)定合理目標(biāo)的基礎(chǔ)8、工作目標(biāo)確定的一般步驟
二、日常管理的實(shí)施1、日常管理的實(shí)施體系2、日常管理實(shí)施要領(lǐng)3、明確部門任務(wù)4、日常管理實(shí)施要領(lǐng)5、管理項(xiàng)目實(shí)施方法6、日常管理「自主稽核」
三、工作計(jì)劃與控制技巧1、計(jì)劃的重要性2、訂定計(jì)劃的技巧(1)要能配合上級(jí)主管的目標(biāo)、方針(2)要能實(shí)現(xiàn)自己部門的任務(wù)(3)要能成為部屬行動(dòng)的依據(jù)及(4)要能成為評(píng)價(jià)部屬工作成果的重要基準(zhǔn)

【第二天上午】
第五單元:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心-溝通技巧一、管理者溝通能力的重要性1、組織運(yùn)作要義2、成功企業(yè)經(jīng)理人的三大能力3、對(duì)溝通能力的正確觀念與心態(tài)
二、中層管理者溝通的角色與方式1、上對(duì)下的溝通模式(1)了解下屬的需要以及自己的行為(2)命令的方式(3)如何向下屬下達(dá)工作任務(wù)(4)有效授權(quán)(5)如何聽(tīng)取下屬的工作匯報(bào)(6)有效發(fā)問(wèn)(7)對(duì)不同員工的教導(dǎo)方式(8)激勵(lì)與責(zé)備(9)如何向下屬推銷自己的建議(10)分析問(wèn)題,思考解決之道(11)提出具體建議(12)會(huì)議與協(xié)調(diào)1、工作中下屬溝通的誤區(qū)2、案例研究
三、多部門或工作單元管理溝通的問(wèn)題剖析1、下屬對(duì)于結(jié)果的預(yù)期不同2、解決部屬被動(dòng)等待訊息的情況3、部屬間存在相互排擠的工作要求4、上情無(wú)法下達(dá),下情無(wú)法上達(dá)5、部屬權(quán)限之間存在交叉地帶

【第二天下午】
第六單元:成就卓越管理人生的必備技巧-問(wèn)分析與決策一、問(wèn)題意識(shí)與問(wèn)題解決1、何謂問(wèn)題2、問(wèn)題分析與解決流程(1)方法、工具、理論(2)方針與價(jià)值(3)人員、組織、環(huán)境(4)問(wèn)題狀況與問(wèn)題環(huán)境
二、現(xiàn)狀評(píng)估與問(wèn)題確認(rèn)1、問(wèn)題結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)2、如何掌握信息
三、問(wèn)題原因分析與真因確認(rèn)1、問(wèn)題的核心原因探究2、問(wèn)題分析的應(yīng)用工具3、真因確認(rèn)的工具與方法
四、問(wèn)題的決策1、決策的工具運(yùn)用2、決策的可行性分析3、決策的具體化4、決策潛伏問(wèn)題的分析5、建立問(wèn)題分析與決策的良性循環(huán)6、全景案例運(yùn)用演練


講師簡(jiǎn)介

  范老師 老師
復(fù)旦大學(xué) [1]客座教授
  山東大學(xué) 客座教授
  中山大學(xué) 客座教授
  聯(lián)誠(chéng)興企業(yè)(上海)有限公司 董事長(zhǎng)
  美國(guó)GUIS America有限公司 董事長(zhǎng)
  天宜貿(mào)易股份有限公司 董事長(zhǎng)
  臺(tái)灣天群醫(yī)療股份有限公司 董事長(zhǎng)
  臺(tái)灣天群資訊股份有限企業(yè)公司 董事長(zhǎng)
  臺(tái)灣天翼股份有限公司 董事長(zhǎng)
  柯達(dá)公司 醫(yī)療影像部經(jīng)理
  擅長(zhǎng)課程:管理溝通技巧、跨越管理障礙、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)
  授課風(fēng)格:生動(dòng)、輕松、深入淺出,內(nèi)容有針對(duì)性。大量的實(shí)戰(zhàn)案例,啟發(fā)性的互動(dòng)過(guò)程和集專業(yè)、感性、激勵(lì)、風(fēng)趣為一體的情境式教學(xué),使他的授課予學(xué)員思想和行為上的啟發(fā)、互動(dòng)和實(shí)效。
  咨詢培訓(xùn)成果:
曾先后給寶鋼集團(tuán)、強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材公司、柯達(dá)(中國(guó))公司、上海好貼衛(wèi)生用品公司、遠(yuǎn)大集團(tuán)、白貓股份、光明乳業(yè)、上海電信、四川電信、新疆移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、東方通訊等各大企業(yè)提供培訓(xùn)。
擅長(zhǎng)的課程為:領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略;領(lǐng)導(dǎo)力的提升;執(zhí)行力;新任主管管理技巧;中高層管理技巧;時(shí)間管理;輔導(dǎo)技巧; 談判技巧;市場(chǎng)營(yíng)銷管理;危機(jī)管理; 渠道管理;客戶管理管理、雙贏談判技巧;銷售隊(duì)伍管理;商務(wù)禮儀;優(yōu)質(zhì)服務(wù);營(yíng)銷創(chuàng)意等。


課程對(duì)象

 陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能 運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法 運(yùn)用目標(biāo)管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能


   注


課程名稱:突破管理瓶頸 ——MTP實(shí)戰(zhàn)課程

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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