課程背景：
商戰(zhàn)搏弈是嚴峻而無情的，企業(yè)要在復雜多變的環(huán)境中立于不敗，除了資本與硬設備外，人是主要關鍵。歸根結底，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。
目前企業(yè)界已意識到人才培養(yǎng)的重要性，為了能不斷訓練員工的作戰(zhàn)能力，創(chuàng)建一個學習型組織和可持續(xù)發(fā)展的培訓機制成了企業(yè)提升競爭力的關鍵。而要達到這一目的，最好的方法是企業(yè)有自己的訓練導師，同時，企業(yè)訓練導師的需求已在日趨擴大。
許多立志為中國企業(yè)崛起而奮斗的企業(yè)培訓師、企業(yè)訓練導師，他們已在或欲想從事這崇高而神圣的職業(yè)，希望把自己的智慧奉獻給中國的企業(yè)，激勵、激發(fā)人的最大能量，實現(xiàn)為企業(yè)打造高效團隊、降低成本、提升效益、穩(wěn)步發(fā)展之目的。讓他們能夠把企業(yè)做好、做強、做大。但卻因課程整合能力、表達技巧、問題回應、授課臨場經驗不足等因素遭遇到不少挫折，因此也急需提升企業(yè)培訓和企業(yè)訓練的專業(yè)技能。
鑒于首期訓練營的成功舉辦及學員的反響，我們特推出了第二期《企業(yè)訓練師研修營》。

訓練大綱:
一、企業(yè)訓練導師的職業(yè)素養(yǎng)、內涵
訓練導師的職業(yè)使命；訓練導師的主體能力；理解教育、培訓、訓練的區(qū)別……
二、企業(yè)訓練導師的基本功
訓練導師的肢體語言訓練與運用；導師語音、語調訓練與運用；內容組織的萬能公式……
三、企業(yè)訓練導師的要領
互動式訓練的要領；催眠術的領會與運用；煽情的獨到之處……
四、訓練導師經典工具
五種獨特的入場、收結設計；場地、道具的選擇與動用；怎樣讓音樂成為訓練的靈魂；幽默與懸念制造……
五、企業(yè)訓練導師的互動技巧
提問與答問技巧；精彩點評技巧；培訓臨場應變技巧……
六、現(xiàn)場控制的奧秘
要求與標準控制法；一呼百應控制法；以下求小控制法……
七、培訓課程開發(fā)流程
受訓對象需求分析；確定培訓目的及主題；課程開發(fā)的萬能公式……
八．大專題活動模擬訓練
領袖之魂——領導力等訓練；打擊魔鬼——潛能開發(fā)等訓練；
生命彩排——領導與銷售精英訓練……
九．現(xiàn)場演練實戰(zhàn)范圍
現(xiàn)場課程開發(fā)實踐；現(xiàn)場主持實戰(zhàn)訓練；現(xiàn)場操作專題活動實踐……
十．訓練導師自我修煉
三省吾身的秘訣；訓練導師魅力從何而來；如何讀懂“無字天書” ……
■訓練形式:
趙菊春導師將傾情、傾力、強化特訓；
全封閉、高強度、訓練式、感悟式、娛樂式；
訓練人數30人，小班授課、學員均能接受單個指導。
■參訓對象條件:
專業(yè)或兼職講師、培訓師
有規(guī)模的企業(yè)內部講師、培訓師
企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經理人
自愿承認為趙菊春導師的弟子者
企業(yè)人力資源部、培訓部負責人
參訓者需從頭至尾完成全部訓練