課程詳情

講師簡介

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  樂載兵 老師

企業(yè)管理博士，深圳清華大學研究院特邀講師，廣東培訓協(xié)會網(wǎng).財鑫顧問首席管理顧問，中山大學管理學院MBA教授及評委，國家勞動部人力資源資格證書首批高級講師，廣東省和廣州市人才市場培訓師，廣東省職業(yè)人協(xié)會首席顧問及導師。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源方向的研究。樂載兵博士有豐富的企業(yè)及管理咨詢工作經(jīng)驗，十多年來，先后在中山大學中外管理研究中心、中大管理咨詢有限公司，香港李錦記食品有限公司、百事—亞洲飲料有限公司、勝家—華南縫紉機有限公司、香港嘉華集團等大型跨國企業(yè)集團和咨詢機構(gòu)擔任行政、人力資源、運營高級經(jīng)理/總監(jiān)職務，對企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、行政事務管理和人力資源管理運作規(guī)程具有豐富的實際操作經(jīng)驗，對公司戰(zhàn)略管理、客戶關(guān)系管理、談判與溝通技巧、團隊建設、績效評估與績效管理、薪酬福利制度、培訓體系構(gòu)建等尤為熟悉。近年來，在各類報刊雜志上發(fā)表的文章、書十多篇，主要有《量化人力資源管理》、《銷售團隊建設》、《溝通與談判技巧》、《績效突破》、《才能字典》等。
培訓和咨詢過的客戶包括英國南新制藥、美國百事可樂、陜西電信、蘭州土地協(xié)會、浙江移動、湖北建設銀行、武漢鋼鐵集團、四川攀枝花鋼鐵集團、廣東交通集團、廣州電信、廣東化工集團、廣東中旅集團、廣東橡膠集團、格力空調(diào)、志高空調(diào)、廣東建行、江西玉華水泥集團、湖南華菱鋼鐵集團等近三百家企業(yè)。
“2005年十佳咨詢師”（亞太人力資源協(xié)會、全國工商聯(lián)合會、財智（中國）雜志聯(lián)合主辦評選）
“2005年人力資源優(yōu)秀培訓師”（中國人力資源開發(fā)網(wǎng)主辦評選）——。
“2006年亞洲十大培訓師”（國際培訓協(xié)會、國家勞動部《職業(yè)》）；“2006年中國十大人力資源實戰(zhàn)派培訓師 ”（《成功學》）
“2007年中國十大人力資源專家”（中國經(jīng)營報、新浪財經(jīng)）
課程可以提供內(nèi)訓

課程對象

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人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、科長、主管；人事部主管；部門經(jīng)理!