中國培訓(xùn)易(a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
廣州 2012年8月18-19日(課程延期)

課程費(fèi)用:3200元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
如何設(shè)定采購管理的績(jī)效目標(biāo)?
如何避免不必要的采購成本?
如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
影響采購談判效果的因素有哪些?
如何分析談判雙方的強(qiáng)弱勢(shì)地位?
如何制定談判的計(jì)劃?
如何實(shí)施有效的談判?
如何控制物料庫存?
如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?



課程詳情

第一講:如何設(shè)定采購管理的績(jī)效目標(biāo)?
采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?
采購管理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?
采購成本的學(xué)習(xí)曲線
沃爾碼采購與寶潔采購有何區(qū)別?
各種采購管理的目標(biāo)差異
為什么采購成本越來越敏感?
采購成本管理的方法有哪些?
套期保值
買入套期保值
賣出套期保值
老板為什么要力推采購制度?

第二講:如何編制采購成本預(yù)算
財(cái)務(wù)預(yù)算的五大內(nèi)容 
費(fèi)用預(yù)算方法 
彈性預(yù)算法的三種形式 
什么是概率預(yù)算 
影響原材料性采購好處的七大因素
預(yù)算管理的挑戰(zhàn)
真實(shí)誘導(dǎo)預(yù)算法
預(yù)算管理的方式
項(xiàng)目性采購預(yù)算的特點(diǎn)
如何發(fā)揮采購預(yù)算管理的作用
什么是多品復(fù)合預(yù)算?
如何獲取行情供應(yīng)價(jià)格?
采購職場(chǎng)論壇
如何查詢價(jià)格變化的相關(guān)數(shù)據(jù)?
案例演示:滾動(dòng)預(yù)算圖例
案例分析:XX物料2010年采購預(yù)算表

第三講:如何避免不必要的采購成本?
哪些因素與價(jià)格沒有關(guān)系?  
采購要求的類別 
如何避免不必要的采購成本? 
經(jīng)濟(jì)型酒店的“采購成本” 
如家快捷酒店的價(jià)值創(chuàng)新

第四講:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價(jià)?
產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來的?
什么是行情定價(jià)法? 
什么是價(jià)值定價(jià)法? 
供應(yīng)商定價(jià)原則 
可口可樂與富士康的供應(yīng)鏈區(qū)別在哪里 
四種供應(yīng)鏈類型的挑戰(zhàn)?
庫存導(dǎo)向型-邊際成本定價(jià)法
成本的類型
成本定價(jià)法-邊際成本定價(jià)法 
代工企業(yè)的成本分?jǐn)偡ā?
目標(biāo)收益定價(jià)法
得龍公司目標(biāo)毛利如何確定? 
產(chǎn)品組合中的五種角色  
商貿(mào)型供應(yīng)商的定價(jià)策略
第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式 
供應(yīng)商成本分析表(損益表)基本模式 
如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)? 
如何分析資產(chǎn)性采購的報(bào)價(jià)? 
資產(chǎn)型采購的三種形式 
為什么我們租而不買? 
為什么要外包? 
可租賃的領(lǐng)域 
各種運(yùn)輸形式的成本比較

第五講:影響采購談判效果的因素有哪些?
各種談判的比較
您不認(rèn)可下列哪些觀點(diǎn)? 
立場(chǎng)性談判與利益性談判的比較 
雙贏與公平 
哪些因素對(duì)談判效果的影響更大? 
人的四種性格 
你實(shí)際上是怎么做的?
你最容易和最不容易相處的談判對(duì)手 
四種談判對(duì)手的弱點(diǎn)有哪些? 
如何克服自身的弱點(diǎn)?

第六講:如何制定談判的計(jì)劃?
即興性談判與計(jì)劃性談判 
美贊臣公司制定談判方案的七大步驟 
第一步:雙方意向的明確 
第二步:雙方差異的分析 
第三步:各項(xiàng)分歧的重要性排序 
第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo) 
第五步:達(dá)成談判目標(biāo)的各種方法和途徑 
第六步:談判方式的確定 
第七步:小組成員的分工 
小組性格的分配

第七講:如何實(shí)施有效的談判?
怎樣開場(chǎng)?
整個(gè)談判的掌控如何?
哪種砍價(jià)方式更好 
不同強(qiáng)弱勢(shì)的談判策略
我方為弱勢(shì)怎么談?
什么是分階段蠶食?
什么時(shí)候用“最后通牒”
如何提升說服力?
第三方的參考依據(jù)
哪種溝通形式的難度最大
電話談判的特點(diǎn)
如何提高談判時(shí)的溝通實(shí)效?
如何提高我們的聆聽能力?
如何問問題嗎?
反駁對(duì)方的幾種方式?
溝通的禁忌
對(duì)方讓步不夠怎么談? 
對(duì)方忽悠我怎么談?  
如何挽回失誤(失口)? 
小組成員如何配合? 
出現(xiàn)僵局怎么談? 
談判即將破裂怎么辦? 
如何結(jié)尾?
如何與老板談?
如何與職業(yè)經(jīng)理人談
如何與新手談?
如何與老手談?  

第八講:如何降低采購物品的庫存成本?
第一節(jié):庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
庫存管理的KPI指標(biāo)有哪些? 
庫存管理各目標(biāo)的邏輯順序?
周轉(zhuǎn)率的類別
存貨庫存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算案例
單庫周轉(zhuǎn)率與總周轉(zhuǎn)率的區(qū)別?
庫存周轉(zhuǎn)率的意義
庫存信息為什么會(huì)不準(zhǔn)? 
庫存的七大成分? 
第二節(jié):如何降低安全庫存? 
安全庫存的計(jì)算
正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)差的應(yīng)用
目前情況下的缺貨率是多少?
如何計(jì)算原材料的缺貨成本?
終端成品缺貨的損失
不能缺貨時(shí)的最高庫存應(yīng)為多少?
如何減少安全庫存量
改進(jìn)后的效果
庫存管理的四項(xiàng)基本改進(jìn)措施
第三節(jié):如何準(zhǔn)確下單以減少庫存?  
VMI的模式有哪些?
VMI的三種管理方式
供應(yīng)商代管式
供應(yīng)商寄存式

第九講:如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
第一節(jié):如何進(jìn)行招投標(biāo)?  
企業(yè)為什么要進(jìn)行招投標(biāo)?
政府采購的招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
哪些采購項(xiàng)目可以招投標(biāo)
采購軟件系統(tǒng)能否招投標(biāo)? 
不同招標(biāo)項(xiàng)目的挑戰(zhàn) 
如何實(shí)施邀請(qǐng)招投標(biāo)? 
寶潔公司如何實(shí)施邀請(qǐng)招標(biāo)的? 
評(píng)標(biāo)方法有哪兩大類別? 
綜合評(píng)標(biāo)法 
如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?
招標(biāo)文件
綜合評(píng)標(biāo)實(shí)戰(zhàn)案例 
第二節(jié):實(shí)用招標(biāo)策略 
招投標(biāo)方式的分類 
暗標(biāo)與明標(biāo)的比較 
招標(biāo)的幾種形式 
如何破解參標(biāo)者的‘不軌’? 
影響參標(biāo)者報(bào)價(jià)的因素? 
招標(biāo)實(shí)踐中的問題 
投標(biāo)保證金與履約保證金


講師簡(jiǎn)介

  張仲豪 老師
畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長(zhǎng)于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊(cè)物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證、CIPS國際注冊(cè)采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。
張老師授課富有很強(qiáng)的激情,風(fēng)趣、幽默,現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng);采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具;課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。
培訓(xùn)過的企業(yè):百麗鞋業(yè);風(fēng)華高科;伊利集團(tuán);瀘天化;索尼愛立信;宇通集團(tuán);統(tǒng)一集團(tuán);達(dá)能集團(tuán);平安集團(tuán);銘基食品;中國移動(dòng)廣東分公司;華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團(tuán);南方李錦記保健品;科力遠(yuǎn)新能源; SIMON電器;順豐速運(yùn);百事可樂;優(yōu)普電子;華陽電子;美的公司;真功夫;立白集團(tuán);大全集團(tuán);三得利酒業(yè);株洲電力機(jī)車;山東匯豐機(jī)械集團(tuán);唐鋼集團(tuán)承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;賀利氏古莎齒科有限公司;上海福臨門食品有限公司;捷高科技;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

高層管理者、采購部門、品管部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人


   注


課程名稱:降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧

 


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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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