中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
西安 2012年5月8-9日

課程費(fèi)用:1200元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
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課程詳情

一、員工跳槽管理與企業(yè)留人方案設(shè)計(jì)(5月8日)
課程背景:
“用工荒”、“留人難”已經(jīng)成為時(shí)下用人單位很頭疼的一個(gè)問(wèn)題,而基層員工經(jīng)常擅自“自動(dòng)離職”的行為也往往讓企業(yè)HR困惑異常。如何管理跳槽員工,如何很好地留住企業(yè)人才,這是目前企業(yè)人力資源管理者必須要解決的兩個(gè)問(wèn)題。
本課程將幫助企業(yè)完成以下目標(biāo):
1、了解和掌握跳槽員工管理中的有關(guān)法律規(guī)定,避免陷入各類誤區(qū);
2、準(zhǔn)確把握企業(yè)留人方面的法律規(guī)定,設(shè)計(jì)合法、有效的留人方案;
3、強(qiáng)化HR的員工關(guān)系管理能力,提高對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力。
主要內(nèi)容:
一、運(yùn)用法律制度留人策略
1、員工主動(dòng)辭職的法律途徑
2、員工被動(dòng)辭職的法律依據(jù)
3、限制員工辭職的法律手段
4、員工“自動(dòng)離職”的法律風(fēng)險(xiǎn)
5、員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的處理方式
二、運(yùn)用服務(wù)期和違約金留人策略
1、培訓(xùn)與服務(wù)期的關(guān)系
2、培訓(xùn)性質(zhì)界定和費(fèi)用計(jì)算
3、培訓(xùn)合同主要條款設(shè)計(jì)
4、返還培訓(xùn)費(fèi)與違約金的選擇問(wèn)題
5、服務(wù)期約束力失效的法律情形
三、特殊待遇留人策略
1、特殊待遇合同訂立模式選擇
2、不同特殊待遇合同的形式要求
3、不同形式合同的具體條款差異
4、落戶等特殊待遇的留人方略
四、其他留人策略風(fēng)險(xiǎn)控制
1、薪酬激勵(lì)—穩(wěn)定、安全與浮動(dòng)、激勵(lì)并存
2、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)與崗位規(guī)劃吻合
3、勞動(dòng)合同長(zhǎng)期化的影響
4、企業(yè)文化影響
5、留人且留心
五、互動(dòng)與交流
二、員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)操作技巧(5月9日)
課程背景:
勞動(dòng)立法體系不斷完善的的背景下,企業(yè)人事管理上的風(fēng)險(xiǎn)正日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的最大風(fēng)險(xiǎn)!如何順應(yīng)法律規(guī)定,借助新法契機(jī),調(diào)整人力資源管理思路和模式,更進(jìn)一步提升和改進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平,進(jìn)一步建立更加專業(yè)、合理、精細(xì)的人力資源體系,控制用人風(fēng)險(xiǎn),正成為企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題!
本課程將幫助企業(yè)完成以下目標(biāo):
1、了解和掌握員工關(guān)系管理中的有關(guān)法律規(guī)定,避免陷入各類誤區(qū);
2、準(zhǔn)確把握員工關(guān)系管理技巧,有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約成本;
3、強(qiáng)化HR的員工關(guān)系管理能力,提高對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力
主要內(nèi)容:
一、用工模式籌劃
1、全日制勞動(dòng)關(guān)系
2、非全日制勞動(dòng)關(guān)系
3、勞務(wù)派遣
4、業(yè)務(wù)外包
5、各類民事用工
二、員工入職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)控制
2、勞動(dòng)合同簽訂管理風(fēng)險(xiǎn)控制
3、試用期管理風(fēng)險(xiǎn)控制
三、員工在職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、假期管理風(fēng)險(xiǎn)控制
2、如何合法調(diào)崗調(diào)薪
3、績(jī)效考核風(fēng)險(xiǎn)控制
4、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制
5、保密與競(jìng)業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)控制
6、違紀(jì)員工的處理
四、員工離職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、員工跳槽管理風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工裁減、辭退管理風(fēng)險(xiǎn)控制
3、合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制
五、精彩實(shí)戰(zhàn)案例分享、互動(dòng)、答疑


講師簡(jiǎn)介

  李偉 老師
資深咨詢顧問(wèn)。發(fā)表員工關(guān)系管理專業(yè)文章數(shù)十篇,出版員工關(guān)系專著四部。長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究。
曾經(jīng)為蒙牛集團(tuán)、安吉天地物流、電信號(hào)百、平安保險(xiǎn)、帝人化成、頂生食品、三元控股、如新(中國(guó))、長(zhǎng)興供電局等數(shù)十家企事業(yè)單位提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),在北京、上海、杭州、青島、南京等地主講過(guò)公開(kāi)課超過(guò)100場(chǎng)。為富士通(中國(guó))、日電(中國(guó))、蒙牛集團(tuán)、武田藥業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、上汽通用五菱、橡果國(guó)際、卜蜂蓮花、東方CJ等數(shù)十家單位提供過(guò)咨詢、顧問(wèn)服務(wù)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士等


   注


課程名稱:員工跳槽管理與企業(yè)留人方案設(shè)計(jì)員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)操作技巧與實(shí)施

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:?jiǎn)T工跳槽管理與企業(yè)留人方案設(shè)計(jì)員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)操作技巧與實(shí)施       時(shí)間地區(qū):_____________

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)