中國培訓易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓易（a10by9.cn）
| 深圳 2012年12月23日 | 廣州 2012年12月22日 |
課程費用：1280元/人（含資料費、授課費、發(fā)票）
培訓目標
本次課程將全面解析企業(yè)運作之中員工違紀的管理方式，探討中國勞動仲裁的依據(jù)及標準，讓企業(yè)重新審視企業(yè)內(nèi)部各項管理制度的合法性、合理性和法律規(guī)避作用力，為企業(yè)調(diào)查、處理員工違紀問題提供詳實的法律依據(jù)和準則，建立靈活的人事制度，為企業(yè)提供處理棘手的勞動用工和勞動關系問題的金手指，有效地促進企業(yè)建立和規(guī)范積極的管理秩序。
課程詳情
違紀管理制度制定與違紀員工處理實務1、違紀員工處罰種類如何設定（行政處罰如何設定？經(jīng)濟處罰是否可以？）2、違紀種類之間的邏輯機構(gòu)如何構(gòu)建3、違紀行為與處罰種類之間如何匹配4、違紀管理制度如何確保合法有效5、違紀員工處理注意要點與風險防范
勞動爭議處理應對策略與處理技巧1、勞動爭議的處理策略（協(xié)商、調(diào)解、監(jiān)察、仲裁）2、勞動爭議仲裁管轄的選擇技巧3、勞動爭議仲裁時效的運用技巧4、勞動爭議證據(jù)的搜集與舉證技巧5、勞動爭議庭審中的應對技巧6、勞動爭議仲裁與訴訟的銜接
人力資源管理風險節(jié)點與常見勞動爭議預防策略1、勞動合同簽訂時雙倍工資預防八大策略2、試用期解除勞動合同糾紛預防四大策略3、加班工資糾紛預防九大策略4、員工離職糾紛預防六大策略
講師簡介
老師
課程對象
備 注
課程名稱：違紀員工處理技巧及仲裁訴訟技巧
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓易）
課程名稱：違紀員工處理技巧及仲裁訴訟技巧 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2024 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 | |||||