中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費用:3600元/人(含培訓(xùn)費、資料費、現(xiàn)場咨詢費、中餐)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
案例教學(xué),緊貼工作實際
今天學(xué)習(xí),明天應(yīng)用
提升數(shù)據(jù)分析能力,用數(shù)據(jù)說話,用圖表說話
進行表格的規(guī)范化,科學(xué)化管理,實現(xiàn)精細化高效管理
及時從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,做好預(yù)測和預(yù)防
為企業(yè)戰(zhàn)略方向制定和目標(biāo)順利實施提供保障和支持!
課程詳情
第1部分 關(guān)于人力資源規(guī)劃與量化分析 作為人力資源總監(jiān),你心中是否有一份關(guān)于人力資源的三大報表(HR資產(chǎn)負債表,HR損益表,HR現(xiàn)金流量表)?
人力資源精細化管理和量化分析的基本理念和思路
基于Excel人力資源精細化管理的規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計
人力資源量化分析指標(biāo)體系的制定
第2部分 實現(xiàn)基于Excel的人力資源精細化管理與量化分析的基本技能 實用的HR函數(shù)及其應(yīng)用
動態(tài)分類匯總技術(shù)
滾動查找與匯總技術(shù)
數(shù)據(jù)跟蹤技術(shù)(建立報警系統(tǒng))
數(shù)據(jù)透視表用于HR數(shù)據(jù)匯總與分析
HR管理表格的分組和精細化管理
使用圖表直觀反映HR中的問題
第3部分 招聘與試用期管理與分析 招聘管理基礎(chǔ)表格的設(shè)計與數(shù)據(jù)分類管理
評價招聘工作的指標(biāo)體系
對招聘工作進行動態(tài)跟蹤分析與評價(空缺職位分布;招聘周期和招聘效率分析;招聘成本分析等等)
試用期管理與流失率分析:發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的問題
從招聘數(shù)據(jù)表中分離出動態(tài)的錄用人員表
第4部分 培訓(xùn)管理模塊 培訓(xùn)計劃的編制
供應(yīng)商信息的獲取與選擇
建立精細化的培訓(xùn)管理表格
編制動態(tài)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)量化分析報告
培訓(xùn)評估與報告編寫
第5部分 員工信息管理模塊 員工信息管理與統(tǒng)計分析的重點和難點是什么?
建立員工檔案信息管理基礎(chǔ)表
從員工檔案信息基礎(chǔ)表中剝離出動態(tài)的管理分表,實現(xiàn)信息的分類精細管理
制作各種條件下的動態(tài)的員工信息查詢明細表
制作并打印帶照片的員工檔案
公司員工的人性化管理(生日、試用期、合同、退休等提前提醒)
公司人力資源現(xiàn)狀的多維度分析(編制人員屬性分析報表),掌控人力資源現(xiàn)狀,判別人力資源結(jié)構(gòu)是否合理
制作月度人員增減匯總表和月度員工流失率統(tǒng)計表,把握員工流動的狀態(tài)和原因
第6部分 考勤管理與統(tǒng)計分析 考勤管理真那么難嗎?
幾個實用模版就可以解決考勤中的棘手問題
系統(tǒng)導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)的處理與分析技巧
考勤表與薪資表的動態(tài)連接
第7部分 薪資管理與統(tǒng)計分析模塊 薪酬分析在企業(yè)成本管控中的作用
薪酬分析的指標(biāo)體系和架構(gòu)
人工成本的構(gòu)成、特殊項目的處理
薪酬分析的基本方法
薪酬測算模型(敏感性分析)
薪酬統(tǒng)計分析中的幾種匯總分析表格結(jié)構(gòu)解析與適用場合
單月薪酬數(shù)據(jù)的多維度數(shù)據(jù)透視分析
全年薪酬數(shù)據(jù)的匯總與數(shù)據(jù)透視分析
薪酬的動態(tài)滾動匯總與分析,與財務(wù)核算結(jié)合,自動監(jiān)控人工成本的異常項目
人工成本預(yù)算與實際執(zhí)行情況差異動態(tài)跟蹤分析表
編制各年人工成本的同比分析報表
人工投入產(chǎn)出分析:與經(jīng)營業(yè)績相結(jié)合
講師簡介
韓小良 老師
資深實戰(zhàn)型Excel培訓(xùn)講師,杰聯(lián)咨詢首席Excel專家;
Excel應(yīng)用解決方案專家和管理系統(tǒng)軟件開發(fā)設(shè)計師;
Excel應(yīng)用方面的著作第一人,出版了近30余部關(guān)于Excel企業(yè)管理應(yīng)用方面的實用書籍;
陸續(xù)開發(fā)出了財務(wù)、銷售、人力資源、工資等管理、客戶管理、進銷存等基于Excel的管理軟件,應(yīng)用于數(shù)十家企業(yè),取得了明顯的經(jīng)濟效益。
從事Excel研究及應(yīng)用多年,對Excel及Excel VBA在企業(yè)管理中的應(yīng)用有著較深的研究和獨特的認識,對Excel及VBA在管理中高級應(yīng)用培訓(xùn)有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是Excel及VBA在企業(yè)財務(wù)、會計、銷售、人力資源、金融財務(wù)等管理中的應(yīng)用;
韓老師具有豐富的實際管理經(jīng)驗和極強的Excel應(yīng)用開發(fā)能力;已經(jīng)為數(shù)千家大中型企業(yè)進行了Excel培訓(xùn)和應(yīng)用方案解決咨詢服務(wù),在業(yè)界享有很高的評價,深得客戶認可。
主要服務(wù)客戶包括:
金融證券:中國銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、上海農(nóng)商銀行、聯(lián)合證券、萬家基金、國金證券、上海太平資產(chǎn)管理公司、齊魯證券
房地產(chǎn):雅居樂地產(chǎn)、南益地產(chǎn)集團、北京城建、朗詩集團
醫(yī)藥醫(yī)療:上海醫(yī)藥集團、強生醫(yī)療器械(蘇州)、上海博萊科信誼藥業(yè)、蘇州輝瑞動保、豪森藥業(yè)、山東綠葉制藥、四川邁克生物
能源電力:中國石化、勝利油田、北京國華能源投資、南方電網(wǎng)
通信:廣東移動、上海電信、湖北聯(lián)通、泰州移動、齊齊哈爾移動
網(wǎng)絡(luò)媒體:湯森路透、百度總部、 Google(中國)總部、西安華商報社、北京東方口岸、麥考林國際郵購
生產(chǎn)制造企業(yè):中糧集團、統(tǒng)一集團、光明乳業(yè)、東風(fēng)雪鐵龍、揚州亞普汽車部件、摩根新材料、海斯特叉車、普茨邁斯特機械、南京華德火花塞、廣東歐普照明、蘇州珈農(nóng)生化(丁家宜)、上海三菱電梯、浙江中煙集團、安徽中煙、南京愛立信熊貓、上海施耐德電氣、偉?萍脊I(yè)(武漢)、無錫華潤上華科技、嘉興阿克蘇諾貝爾涂料、常州瓦盧瑞克鋼管、貴州銀燕集團、上海晶澳太陽能光伏、江蘇德邦化工集團、北京奧瑞金種業(yè)、蘇州瀚德汽車產(chǎn)品、蘇州賽發(fā)過濾科技、蘇州GIF研發(fā)中心、江蘇交通科學(xué)研究院、南瑞集團、南京勁草時裝、上海SKF、日本佳能、浙江巨人控股、無錫工裝自控。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對象
企業(yè)的HR管理人員,人事經(jīng)理,人事總監(jiān)(要求有一定的Excel使用基礎(chǔ))
備 注
課程名稱:Excel精細化人力資源管理和量化分析解決方案
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
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課程名稱:Excel精細化人力資源管理和量化分析解決方案 時間地區(qū):____月____日_____市 |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |