中國培訓易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓易（a10by9.cn）
| 上�！�2008年3月6日下午 |
課程費用：500元/人（500元/人，包含：課程講義、茶點等費用）
培訓目標
新法下調薪、調級與調崗技巧及風險規(guī)避
課程詳情
1、何為"不能勝任工作"？
2、如何設定"不能勝任工作"的標準
3、調級、調薪與調崗的法律依據(jù)
4、有關調級、調薪與調崗的準備工作
5、調級、調薪與調崗的處理程序與方法
6、如何在《勞動合同》中約定"三調"
7、如何建立"三調"相應規(guī)章
◆ 新勞動法規(guī)對調級、調薪與調崗的影響
1、新勞動法規(guī)對調級、調薪與調崗的新規(guī)定
2、調級、調薪與調崗的法律風險分析
3、新勞動法規(guī)對勞動仲裁時效與適用法規(guī)的影響分析
◆ 新勞動法規(guī)對調級、調薪與調崗的應對策略及技巧
1、新勞動法規(guī)對崗位調整的管理策略與技巧
2、根據(jù)績效考核結果對員工調崗調薪的策略與技巧
3、勞動爭議預防與處理策略
◆ 調級、調薪與調崗中經(jīng)常引發(fā)的勞動爭議案例分析討論
講師簡介
龐春云 老師
資深律師，資深培訓師，著名勞動法律法規(guī)及仲裁專家，著名勞動法與員工關系管理專家。曾先后任職于多家全國著名的律師行、國際著名咨詢公司等。現(xiàn)為北京市廣盛律師事務所合伙人，上海分所主任，上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員，上海市律師協(xié)會勞動法律關系研究委員會委員，上海勞動律師網(wǎng)主任等。
長期擔任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律服務，其中包括迅達（中國）電梯、上海中集洋山物流裝備有限公司、安治化工、羅門哈斯等國際知名企業(yè)，為企業(yè)制定勞動規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉制方案、合理控制用工成本、預防及應對勞動爭議等工作。華為等知名企業(yè)提供過培訓、咨詢服務，并被邀請到國際勞工組織、中歐工商管理學院、清華大學、中國人民大學等知名機構進行講座和咨詢服務。
課程對象
董事長及總經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源經(jīng)理；人力資源管理人員。
備 注
課程名稱：新法下調薪、調級與調崗技巧及風險規(guī)避
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓易）
課程名稱：新法下調薪、調級與調崗技巧及風險規(guī)避 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 | |||||