中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 廣州 2013年5月17日 | 廣州 2013年4月12日 |
課程費(fèi)用：500元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
培訓(xùn)目標(biāo)
工傷問題是企業(yè)用工管理過(guò)程中一個(gè)突出的方面。工傷爭(zhēng)議呈逐年急劇上升的趨勢(shì)，圍繞工傷認(rèn)定行政爭(zhēng)議發(fā)生的各種社會(huì)問題很突出，企業(yè)疲于應(yīng)付，處理不好，容易給企業(yè)帶來(lái)不良的社會(huì)影響，工傷問題成為企業(yè)和全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響？
作為企業(yè)，如何及時(shí)地調(diào)整工傷管理的制度和策略，因勢(shì)而變，未雨綢繆？
企業(yè)怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)？
為此，特別邀請(qǐng)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳工傷處理專家、新《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》起草人之一張老師作為本次培訓(xùn)班嘉賓。幫助用人單位全面了解、掌握和運(yùn)用最新政策法規(guī)，有效規(guī)避和化解用工風(fēng)險(xiǎn)，保障勞資雙方和諧，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生。特邀各單位積極組織相關(guān)人員參加。
課程詳情
主講嘉賓：張老師 廣東省人力資源與社會(huì)保障廳工傷處理專家
1、工傷事故與工傷認(rèn)定
（1）、如何把握工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則？
（2）、傷亡概不負(fù)責(zé)條款是否有效？
（3）、單位能否追究工傷職工的損失賠償責(zé)任？
（4）、造成工傷事故的工傷職工，單位能解除嗎？
（5）、違紀(jì)頂崗受傷是工傷嗎？
（6）、司機(jī)為領(lǐng)導(dǎo)接送孩子受傷是工傷嗎？
（7）、無(wú)照駕駛車輛受傷是工傷嗎？
（8）、出差過(guò)程中，突然病亡算工傷嗎？
（9）、下班順道接孩子，發(fā)生交通事故途中能認(rèn)定為工傷嗎？
（10）、哪些情況視同為工傷？
（11）、職工見義勇為受傷是否可以認(rèn)定為工傷？
（12）、職工因工陪酒死亡是否屬于工傷？
（13）、飲酒駕車、受傷是工傷嗎？
（14）、參加單位組織的旅游，受傷是工傷嗎？
（15）、職工構(gòu)成交通肇事罪，能認(rèn)定工傷嗎？
（16）、“認(rèn)定工傷”、“視同工傷”、“比照工傷”的法律界定。
2、工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇
（1）、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?
（2）、工傷職工超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期如何處理?
（3）、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎?
（4）、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競(jìng)合怎么辦?
（5）、職工工傷治療、醫(yī)療期間可享受那些待遇？
（6）、不屬于工傷保險(xiǎn)藥品目錄的費(fèi)用，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？
（7）、職工違紀(jì)被解除，能享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
（8）、職工因公外出失蹤，如何向家屬支付有關(guān)待遇？
（9）、職工在國(guó)外受傷，工傷待遇如何處理？
（10）、工傷職工拒絕出院，住院護(hù)理費(fèi)能停止嗎？
（11）、工傷職工住院期間，需要向家屬支付護(hù)理費(fèi)嗎？
（12）、傷殘職工享受哪些待遇？
（13）、如何確定工亡職工的供養(yǎng)直系親屬？
（14）、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇？
（15）、工傷康復(fù)、復(fù)發(fā)疑難問題處理。
3、工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭(zhēng)議處理
（1）、用人單位如何向第三人追償？
（2）、勞務(wù)派遣、承包租賃過(guò)程中發(fā)生工傷，如何向?qū)嶋H用工單位追償？
（3）、單位對(duì)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定不服怎么辦？
（4）、如何正確理解工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配？
（5）、典型工傷爭(zhēng)議案例分析。
二：社保風(fēng)險(xiǎn)控制及籌劃
主講嘉賓：邱厚賢 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法規(guī)顧問
1、社保風(fēng)險(xiǎn)深度分析及控制
2、關(guān)于勞動(dòng)合同法38條的深度解剖
3、社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理
繳納基數(shù)
繳納比例
異地員工管理
4、社會(huì)保險(xiǎn)成本控制與社�；I劃方案分享
三：答疑與交流互動(dòng)。
講師簡(jiǎn)介
張老師 老師
廣東省人力資源與社會(huì)保障廳工傷處理專家、新《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》起草人之一。
課程對(duì)象
企業(yè)總裁、總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總監(jiān)、國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、總經(jīng)理ceo、人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人及律師部門。
備 注
課程名稱：工傷疑難問題處理、社�；I劃及用工成本控制實(shí)務(wù)操作 公益培訓(xùn)班
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：工傷疑難問題處理、社保籌劃及用工成本控制實(shí)務(wù)操作 公益培訓(xùn)班 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
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公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||