中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 上海 2013年4月23-24日 |
課程費用：3600元/人（含資料費、授課費、發(fā)票）
培訓(xùn)目標(biāo)
建立基于全面預(yù)算管理的企業(yè)經(jīng)營理念
• 掌握全面預(yù)算編制方法和流程
• 理解并構(gòu)建適合企業(yè)的預(yù)算管理體系
• 協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾
• 掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
• 學(xué)會通過預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
• 通過預(yù)算管理真正提高企業(yè)效益
課程詳情
• 傳統(tǒng)全面預(yù)算出了什么問題
• 預(yù)算管理發(fā)展演變及應(yīng)用現(xiàn)狀
• 戰(zhàn)略導(dǎo)向全面預(yù)算管理如何改善企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與日常經(jīng)營業(yè)務(wù)
• 導(dǎo)入戰(zhàn)略全面預(yù)算的成本收益分析
• 預(yù)算管理誤區(qū)及正確基本觀念
• 好預(yù)算的五大功能
二、全面預(yù)算管理模型結(jié)構(gòu)
• 價值鏈、流程與作業(yè)
• 資源的有效預(yù)算管理：作業(yè)成本 (ABC) 與基于作業(yè)的預(yù)算 (ABB) 簡介
• 全面預(yù)算管理的循環(huán)過程： PDCA
• 戰(zhàn)略全面預(yù)算管理模型結(jié)構(gòu)與要素
三、財務(wù)人員在預(yù)算中的作用
• 財務(wù)總監(jiān)在預(yù)算管理中的角色
• 預(yù)算工作的推進(jìn)和預(yù)算責(zé)任的落實
• 應(yīng)對討價還價
• 計劃沒有變化快的問題
四、企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制
• 什么是有效的控制
• 全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么
• 有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的
• 從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
• 案例分析：“基業(yè)常青”- 250年老牌英國公司的發(fā)展史
• 戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理
• 案例分析：什么成就了APPLE公司成為本世紀(jì)最出色的企業(yè)？2013/1/16
• 探討：巴菲特的投資理念
五、怎樣有效的編制預(yù)算
• 預(yù)算編制的流程和邏輯
• 預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
• 案例分析：中國電信企業(yè)預(yù)算工作啟動及準(zhǔn)備全過程
• 關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
• 案例分析：如何確定銷售目標(biāo)
• 從需求分析開始的預(yù)算編制方法：零基預(yù)算
• 案例分析：零基預(yù)算進(jìn)行銷售費用預(yù)算
• 預(yù)算編制成果
• 案例分析：麥當(dāng)勞的啟示
• 預(yù)算的原則性與靈活性
• 案例分析：“柯達(dá)”破產(chǎn)
六、如何進(jìn)行有效的預(yù)算編制的管理
• 什么類型的預(yù)算最適合本企業(yè)
• 將預(yù)算當(dāng)作項目管理——如何管理
• 各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
• 各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
• 編制過程中的常見問題分析
• 案例分析：百安居的日常管理
七、如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行
• 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)
• 怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行
• 有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
• 外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化，如何及時調(diào)整行動
• 利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
• 如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
• 預(yù)算信息系統(tǒng)管理
• 案例分析：預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
八、預(yù)算的跟蹤
• 預(yù)算總結(jié)會議
• 對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查，包括
• 差異分析的重點和方法
• 如何使用儀表板及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
• 如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
• 收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
• 預(yù)算的考核
九、進(jìn)行有效的全面預(yù)算管理的收益
• 有利于企業(yè)奮斗目標(biāo)的具體化
• 有利于各部門的溝通與協(xié)調(diào)
• 有利于業(yè)績考核和激勵機(jī)制的實施
講師簡介
鄭老師 老師
香港大學(xué) MBA ，目前全球500強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)中國區(qū) CFO，曾歷任：歐洲西門子、信誠人壽、生命人壽及國內(nèi)知名上市公司和多家跨國金融機(jī)構(gòu)中國區(qū)總部，財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)
專長領(lǐng)域 《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》；《財務(wù)分析》；《財務(wù)報告分析與解讀》《全面預(yù)算管理》；《財務(wù)人員進(jìn)階課程》；《非財沙盤》《風(fēng)險管理》《成本分析與控制》
品牌課程 《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》；《財務(wù)分析》；《財務(wù)報告分析與解讀》
《全面預(yù)算管理》；《財務(wù)人員進(jìn)階課程》；《非財沙盤》《風(fēng)險管理》
《成本分析與控制》《如何建立有效的內(nèi)部控制制度》《會計基礎(chǔ)知識》
課程對象
負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與者
備 注
課程名稱：全面預(yù)算管理
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：全面預(yù)算管理 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 | |||||