中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
深圳 2013年8月09-10日

課程費用:3200元/人((包教材,稅費,點心等)(參加一天收費1600元))
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

課程特色
 將專業(yè)知識用于講授補充職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)支持;  工具表單、心理測評用于操作,來強化自我認知、人崗匹配,輸出職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃成果;  行動學習用于尋找發(fā)展方案和行動落地,來推動職業(yè)生涯的發(fā)展和突破;  應用合適的工具來強化自我認知和增強職業(yè)意識;  應用心態(tài)、技能、知識三大維度來塑造職業(yè)化。
培訓目標
  1、闡述職業(yè)生涯規(guī)劃的價值和系統(tǒng)思路,為職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的重要性有更為系統(tǒng)的認識,梳理職業(yè)生涯規(guī)劃的思路,推動職業(yè)生涯規(guī)劃的科學化;
  2、明確自我定位和角色職責,解決我是誰的問題,同時,幫助你認識我是怎么看待世界,以尋找你認可的價值體系;
  3、應用科學的工具做自我分析,個人SWOT分析,職業(yè)人格測評,職業(yè)生涯幻游等一系列工具、方法、測驗,對自我做更為深刻的認知和分析;
  4、設計自我職業(yè)生涯,通過系統(tǒng)的步驟和流程,設計出有個性化、針對性、有現(xiàn)實意義的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑,推動個人和組織的同步發(fā)展,實現(xiàn)人力資源價值最優(yōu)。
  5、通過職業(yè)心態(tài)調整、角色定位、職場通用技能等知識的傳授,破除在實際工作中遇到的問題和障礙,消除相關風險和不足,獲取更多職場正能量,實現(xiàn)暢享職場的愉悅體驗。



課程詳情

資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納) 備 注: 1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<檔案管理師>>國際國內雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查詢) 2、凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸藍底電子版數碼照片! 3、課程結束后20天內將證書快寄給學員 職場中的四類職業(yè)人    在職場中,每個職業(yè)人都希望出類拔萃,打造職業(yè)化的金字招牌;每個企業(yè)都希望有高素質的職業(yè)化團隊,創(chuàng)造卓越的績效,實現(xiàn)“贏”的目標。    有關研究發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)的團隊士氣高漲、信心滿懷,特別有戰(zhàn)斗力,從不擔心員工流失,也不擔心競爭對手挖走團隊成員,管理者能激發(fā)員工活力,輕松引領團隊達成目標;而有些企業(yè)的團隊出現(xiàn)士氣低落,戰(zhàn)斗力不足,員工流失嚴重,業(yè)績下滑等一系列問題。如何打造高績效的職業(yè)化團隊呢?我們先來分析當下職場的四種職業(yè)人:                                       在企業(yè)中,如果企業(yè)的團隊成員由有德有才者構成,那這家企業(yè)就能實現(xiàn)“贏”的目標;如果企業(yè)的團隊成員由有德無才者構成,那這家企業(yè)通過訓練、改造后也能“贏”;如果企業(yè)團隊成員由無德有才、無德無才者構成,那這家企業(yè)只能等待大敗局了。    而剛闡述的四種職業(yè)人,第一種職業(yè)人—有德有才者,是我們職業(yè)化追求的極佳狀態(tài),其職業(yè)化的內涵大致包括四個方面:    一是以“人事相宜”為追求,優(yōu)化職業(yè)生涯;    二是以“勝任愉快”為目標,平衡職業(yè)幸福;    三是以“創(chuàng)造績效”為主導,創(chuàng)造職業(yè)價值;    四是以“適應市場”為基點,修煉職業(yè)道德。    在職業(yè)化過程中,我們以職業(yè)生涯規(guī)劃為起點,強調自我認知和組織認同,實現(xiàn)人崗匹配,人事相宜的狀態(tài),通過職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能的訓練幫助職場人塑造職業(yè)化。 第一天:職業(yè)生涯規(guī)劃 第一講:職業(yè)生涯的基本概念和價值 1、三維需求與中國當前現(xiàn)狀的結合 1.1馬斯洛需求理論到三維需求分析 1.2中國發(fā)展三階段(溫飽-小康-和諧社會)帶來的機遇和挑戰(zhàn) 1.3 8090后看人性發(fā)展 互動:我們在工作中最有價值的事是什么? 案例:我為什么要離職 視頻:豐子愷的藝術人生 2、職業(yè)生涯 3.1擁有正確的職業(yè)生涯規(guī)劃觀 3.2堅持職業(yè)生涯的首要原則 3.3職業(yè)生涯的三途管理策略 3.4定義成功和畫出成功 案例:成長的沈總 視頻:中國達人秀 案例:忘卻的輝煌 互動:我的成功我做主 3、職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃的系統(tǒng)思路   3.1自我認知:解決關于我是誰的命題   3.2環(huán)境認知:解決關于我在哪里的命題   3.3目標設定:解決我要去哪里的命題   3.4路徑設計:解決我怎么去的命題   3.6反思評估:解決我做的怎么樣的命題 第二講:個人心理測評和自我認知 1、心理測評和解讀(根據需求定測評量表) 1.1職業(yè)人格測試 1.2氣質類型測試 1.3職業(yè)錨測試 2、個人自我評估 2.1積極的自我探索 2.2社會中的自我評估 3、環(huán)境和人際分析 3.1個人人際關系分析 3.2所在組織環(huán)境分析 3.3家庭環(huán)境的影響分析 第三講:個人生涯目標的確定 1、生涯幻游和未來暢想 1.1六和島暢想職業(yè)生涯 1.2生涯名片的設計與應用 1.3墓志銘的思考和定義 1.4名人效應的榜樣和動力 2、職業(yè)生涯目標的確定 2.1初步的職業(yè)目標描述 2.2實現(xiàn)目標的SWOT分析 3、職業(yè)生涯路徑的設計和策略選擇 3.1目標的分解 3.2目標實現(xiàn)的路徑和策略 3.3達成標準 第二天:職業(yè)化塑造 第一講:意識與角色——我的心靈攝像機 1、認識職業(yè)的概念   1.1職業(yè)化   1.2職業(yè)競爭力的來源   1.3喜歡做的事情和必須做的事情   1.4公司的立場和員工的角度   案例:稻盛和夫的成長故事   案例:西游記的師徒職業(yè)化對比 2、什么是真正的保障   2.1職業(yè)的保障   2.2就業(yè)的保障   案例:保障的內保和外保 3、心靈的攝像機   3.1價值管理   3.2態(tài)度管理   3.3行為管理   案例:人的行為分析   案例:價值觀的作用 4、職場植物人   4.1職場植物人的形態(tài)   4.2應對職場植物人的方法   案例:職場中的植物人形態(tài)   案例:植物人的改造 5、個人的角色與職責   5.1在組織中的角色及職責   5.2在社交中的角色及職責   5.3在生活中的角色及職責   案例:混亂的角色關系和帶來的后果 6、職業(yè)者的責任意識   6.1責任缺乏的后果   6.2如何成為一個敢于擔當的人   案例:尋找自己的角色定位   案例:發(fā)現(xiàn)自己的角色價值 第二講:積極心態(tài)——好心態(tài)好未來 1、成功是因為態(tài)度 1.1態(tài)度決定一切 1.2成功是因為態(tài)度 1.2失敗也是因為態(tài)度 案例:人對環(huán)境的四種態(tài)度 2、我們永遠在創(chuàng)業(yè)   2.1讓你更快地脫穎而出   2.2讓你獲得更多激勵   2.3讓你更幸福 3、凡事的發(fā)生必有助于我   3.1馬糞心態(tài)   3.2ABC理論   3.3太棒了   案例:小馬的故事   案例:拜訪客戶的遭遇   案例:牛仔大王的故事 4、每天進步一點點   4.1進步的力量、退步的力量   4.2蝴蝶效應   視頻:蝴蝶效應   案例:武術的秘密   應用:神奇的“1” 5、享受你的工作   5.1投入   5.2松弛   5.3平和 第三講:高效通用技能——做一個敢擔當的人 1、高效溝通力   1.1溝通的原則   1.2與不同類型員工的有效溝通   游戲:我愛你之溝通   案例:意大利悲劇家的朗誦   案例:艾伯特.梅拉比的實驗研究 2、優(yōu)勢合作力   2.1團隊與合作力   2.2避免成為“團隊白癡”   2.3職業(yè)者的職業(yè)化境界   案例:團隊發(fā)展的四個階段 3、快速學習力   3.1學習力的重要性   3.2擁有學習力的關鍵——關注細節(jié)   3.3學習力的來源   3.5學習的方法


講師簡介

  謝言川 老師
  中國行動學習應用專家、項目設計師
  行動學習資深催化師
  心理學在企業(yè)應用的研究者
  中國南方行動學習聯(lián)盟 創(chuàng)始人
  卓越學習發(fā)展中心 創(chuàng)始人
  格蘭仕集團 培訓總監(jiān)
  某著名集團領導力中心 主任
  山東經信委職教辦 高級講師
講師資質:
  謝老師在家電行業(yè)(格蘭仕集團總部、銷售公司)、地產行業(yè)(僑鑫集團總部)等積累了豐富的工作經驗、管理經驗。并應用先進的管理理論,導入行動學習的體系和方法,開發(fā)出了多門行動學習式課程。此外,謝老師根據不同企業(yè)的現(xiàn)狀和特性,提供個性化的行動學習式的課程服務,更好的將培訓落地。
  謝老師多次受邀在《中外管理》雜志舉辦的中外管理人力資源論壇、《培訓》雜志舉辦的中國培訓與發(fā)展年會、中國企業(yè)教育百強論壇、中國人力資源協(xié)會、財智名家人力資源論壇舉辦的中國人力資源論壇等峰會和論壇上做主題演講,并受到聽眾的一致好評。
2012年實施的典型行動學習式課程:
  中聯(lián)重科《內部講師課程開發(fā)訓練》共6期;
  中國移動東莞客服中心《職業(yè)生涯規(guī)劃》共5期;
  中國移動南方基地《情緒與壓力管理》共4期;
  淘寶大學E-MBA網商《跨部門溝通》共2期;
2012年實施的典型行動學習項目:
  1、廣州某五星級酒店的講師訓練行動學習項目,采取 2+1+1+2+1的模式,經過3個月的外部和內部有效協(xié)作,通過七步四位一體的培訓模式,培養(yǎng)了35名優(yōu)秀的內部講師,開發(fā)了18門優(yōu)秀的內部課程,解決了該酒店長期以來的講師弱、課程缺的狀態(tài)。
  2、某電網企業(yè)農村電網改造和線損問題解決行動學習項目,采取1+2+2+1模式,歷時3個月,應用問題解決六步法、團隊共創(chuàng)等行動學習的研討工具,縮短了農村電網改造的時間周期,提高了改造的進度和效率,并制定了線損管理的相關制度。
主要服務課程及項目:
  行動學習:《行動學習催化師訓練》、行動學習N+N模式課程、項目
  心理學:《幸福工作坊—情緒與壓力調適》
  管理提升:《問題分析與解決》、《執(zhí)行力落地》、《跨部門溝通》、《時間管理》
  人力資源:《內部講師課程開發(fā)》、《新生代管理》、《部屬的激勵與培育》、《六維職業(yè)化塑造》
授課風格:
  實戰(zhàn)經驗豐富,能給企業(yè)帶來有效的解決方案;
  實踐案例深刻,能幫助學員在案例中掌握知識;
  學習氛圍輕松,讓學員在快樂狀態(tài)下提升技能;
  敢用效果說話,讓學員在培訓結束后獲得提升。
服務客戶:
阿特維斯、中油BP、可口可樂、百思買、淘寶大學、移動南方基地、廣州移動、北京移動、東莞移動、蘇州聯(lián)通、東莞電信、中興移動、天音通訊、成都招商銀行、農業(yè)銀行佛山分行、工商銀行佛山分行、佛山郵政、白云機場、中國華云集團、山西國網、山西電力設計院、惠州市政府、中建一局、東明石化、新華制藥、合生元、周大福、立白集團、美的制冷、美的學院、美的家用空調、格蘭仕集團、三洋電器、小天鵝、中聯(lián)重科、航盛集團、熔盛重工、溫氏集團、珠江賓館、僑鑫集團、金地集團、奧園集團、建華集團、喬丹體育、亦谷服飾、廣百集團、科順化工、大全集團、凡拓網絡、海關總署廣東分署、香港新一代文化協(xié)會、西安電子科技大學、中山大學、大連理工大學
課程可以提供內訓


課程對象


   注


課程名稱:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓練—基于測評應用的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造課程

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網上查詢中國培訓易 http://www.a10by9.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網址:www.a10by9.cn(中國培訓易)

課程名稱:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓練—基于測評應用的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造課程       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數:        

參會人員資料

姓名

職務

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費