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人力資源公開課
上!2013年11月21-22日 |
內容提示
BEI面試技巧——基于素質的人才選拔培訓,了解“崗位的素質要求與崗位任職者的素質愈相符合,則越會產生優(yōu)秀的績效和良好的工作滿意度! 然而,如何確定崗位的素質要求,如何通過簡短的面試來衡量應聘者的素質水平,從而實現最佳的人崗匹配?隨著應聘者素質的不斷提升,企業(yè)與應聘者在招聘中的博弈程度越來越普遍,企業(yè)招聘人員的困惑也表現的愈加明顯。如何使企業(yè)負責招聘的相關工作人員具備過硬的甄選技術,提升企業(yè)人才招聘和選拔的水平,無疑已經成為企業(yè)最關注的問題之一。
課程背景
引言
您和您的同事在日常招聘和選拔過程中是否也曾遇到過類似的問題:
1. 在大量的簡歷千挑萬選之后,前來面試的人員卻沒有一個是最終合格的;
2. 面試中,不同的面試官你,我一語,沒有一個統(tǒng)一的面試流程;
3. 面試結束后,不同面試官對應聘者的評價不統(tǒng)一,無法迅速地確定最佳人選;
4. 面試中看似表現不錯的員工,在真正進入公司后,卻很難適應......
面對成千上萬的應聘者,越來越多的招聘和選拔人員喪失了準確的判斷力。這一現象已經成為眾多企業(yè)在人才選拔和發(fā)展中遇到的巨大挑戰(zhàn)!
培訓目標
1、 深入理解素質理念和背景,了解素質概念在現代人力資源管理中的實際運用;
2、 全面解讀行為事件訪談法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用;
3、 通過大量的實戰(zhàn)演練,掌握BEI方法,并能運用于實踐工作中,實現招聘與選拔質量的提升。
二、素質在面試前的應用
如何準確地界定擬招聘崗位所需素質三、如何在面試中發(fā)現素質
BEI的步驟、技巧、課堂練習四、素質在人力資源其他環(huán)節(jié)的應用
基于素質的績效管理(含案例學習)
備 注
課程名稱:BEI面試技巧——基于素質的人才選拔
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
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課程名稱:BEI面試技巧——基于素質的人才選拔 時間地區(qū):____月____日_____市 | |||||
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參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉帳 □ 現金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額:__________ | |||||
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) | |||||
是否需要會務組協助安排住宿: □是 □否 入住天數( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 | |||||
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內容:□1、*現代服務*培訓費 □2、*現代服務*咨詢服務費 □3、*現代服務*咨詢費 □4、*現代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內容:□1、*現代服務*培訓費 |