課程詳情

講師簡介

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  Kevin Liao 老師
– 上海復旦大學管理博士，英國人力資源管理碩士
– 資深人力資源專家，理論與實戰(zhàn)結合的管理顧問
– 曾出版管理書籍十余本，發(fā)表文章十多篇
– 英國IPD認證、中國大陸人力中介師認證

• 專業(yè)領域
– 咨詢領域專注于組織發(fā)展、人力資源規(guī)劃、薪酬與績效管理、培訓體系建立、基礎制度體系、流程優(yōu)化等方面；
– 具有18年工作經驗，曾任臺灣和中國著名管理咨詢公司高級顧問；
– 在上海交通大學海外教育學院、湖南衡陽南華大學、上海大學GLMBA擔任教職工作。

• 咨詢領域
– 曾為太倉敬得科技、仁寶電腦、常熟星島、常州普羅斯燈飾、上海美聲服飾輔料、常州武進第三醫(yī)療器械、奧斯邁醫(yī)療器械、遠州集團、豫園商城、南通醋酸、昌輝集團、臺灣水泥、蘇州信越、威宇測試封裝、臺灣橡膠、先創(chuàng)科技、梅塞爾切割、聯(lián)縱智達、上海長征醫(yī)院、北京萬通地產、山東富達裝飾工程、沈陽萬隆醫(yī)藥、山東一末連鎖、河海大學、方略教育、創(chuàng)僑實業(yè)、新余農村合作銀行、鼎迅集團等著名企業(yè)和團體提供優(yōu)質咨詢和培訓服務。

• 個人風格
– 理論聯(lián)系實踐：大量實際咨詢案例，強調總結和指導實踐；
– 操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具；
– 生動活潑：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。

課程對象

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人力資源主管/經理、績效管理主管/經理