以學員需求為中心，精選EMBA核心課程，設(shè)計課程類版塊，分基礎(chǔ)模塊、職能模塊和前沿模塊三大課程模塊；交流類版塊，分設(shè)參觀互訪、戶外拓展、公益實踐、高端論壇。整體課程兼具學習研修的科學性、系統(tǒng)性、國際性及前瞻性。

〖EMBA基礎(chǔ)模塊〗
Ø 管理學概論 關(guān)鍵組織和管理概念, 探究常見管理模式與組織方式優(yōu)劣。
Ø 宏觀經(jīng)濟學 全球經(jīng)濟環(huán)境分析，宏觀經(jīng)濟政策解讀及分析依據(jù)與技術(shù)框架。
Ø 企業(yè)戰(zhàn)略管理 現(xiàn)代管理者必備的戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的知識和技能，制定商業(yè)戰(zhàn)略的能力。
Ø 組織行為學 提供有關(guān)工作人員行為的理論、理念和實踐，提升解決管理問題能力。
Ø 運營管理 組織運作之道，全面掌握關(guān)鍵的變量、概念和工具以管理和改進流程。
〖職 能 模 塊〗
Ø 領(lǐng)導決策層的項目管理 項目的識別、選定、規(guī)劃、分解和過程控制。
Ø 財務(wù)管理與資本運營 高效利用財務(wù)和金融信息，制定財務(wù)與資本戰(zhàn)略。
Ø 企業(yè)信息化建設(shè)與管理 在信息經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中確定搞一個快捷、高效的發(fā)展模式。
Ø 營銷管理與競爭謀略 科學營銷管理體制，整合營銷傳播與企業(yè)形象塑造。
Ø 企業(yè)運營的法律風險防范 現(xiàn)代企業(yè)與經(jīng)濟法規(guī)、公司法、合同法，案例分析。
Ø 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 心理、人性、文化。
〖前 沿 模 塊〗
Ø 商業(yè)領(lǐng)袖與企業(yè)家精神 商業(yè)文明、人文精神、樹立新型企業(yè)家形象。
Ø 新型政企關(guān)系與包容性增長 世界格局與我的安全環(huán)境，歐債危機背后的結(jié)構(gòu)性變革。
Ø 創(chuàng)意經(jīng)濟與新商業(yè)模式 數(shù)字營銷與消費體驗升級，創(chuàng)意經(jīng)濟下的管理變革，社會化媒體與全球營銷。
Ø 企業(yè)變革與危機管理 變革中的協(xié)調(diào)機制建設(shè)，危機管理體系建設(shè)，預防與應(yīng)對。
Ø 國學專題—傳統(tǒng)文化與為商之道 中國傳統(tǒng)文化 現(xiàn)代應(yīng)用，管理決策藝術(shù)，
儒家經(jīng)典與修身處世 用人藝術(shù)，激勵藝術(shù)，權(quán)變藝術(shù)，政治哲學。
Ø 金融專題—金融市場與投資管理 金融市場創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)金融，風險投資與管理，金融衍生工具應(yīng)用。
〖體 驗 課 程〗
Ø 戶外拓展：挑戰(zhàn)與超越自我，增強團隊凝聚力。為不同的經(jīng)歷和背景的同學搭建友誼的平臺，提供互相啟發(fā)、
共同分享知識與經(jīng)驗的機會，并匯聚人脈網(wǎng)絡(luò)。
Ø 互動沙龍：不定期邀請行業(yè)精英優(yōu)秀學員等舉辦各類主題沙龍活動，解決學員在授課或管理中遇到的問題。
〖游 學 考 察〗
Ø 安排境外知名大學游學互訪；
Ø 學習期間，結(jié)合教學計劃安排國內(nèi)外知名企業(yè)考察參觀，并邀請企業(yè)相關(guān)負責人介紹先進管理經(jīng)驗。
〖公 益 實 踐〗
Ø 達濟天下，倡導和踐行社會責任，回報社會，提升價值。
〖高 端 論 壇〗
邀請政府學者、知名企業(yè)家、行業(yè)精英、社會名流和高校教授主講，帶給學員更多的智慧啟迪和實踐分享
Ø 浙江大學名師名家高端論壇 浙江大學老校友返校論壇
Ø 全國干部教育培訓浙江大學基地“紫荊論壇” 浙江大學老校友地方分論壇
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聯(lián)系人 ：歐陽老師