中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2014年11月17–18日上海 2014年8月5-6

課程費(fèi)用:3200元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

課程背景
您的員工是否抱怨:
1)也不知道領(lǐng)導(dǎo)按什么標(biāo)準(zhǔn)打的分,我的績(jī)效怎么可能這么低?
2)我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不公平,張三做的事還沒(méi)我多,憑什么他的得分比我高?
3)領(lǐng)導(dǎo)太偏心了,經(jīng)常在他面前表現(xiàn)的人得分就高,像我們這種老老實(shí)實(shí)做事的就是這個(gè)樣子?

您的各級(jí)主管是否也有話說(shuō):
1)我自己的事情多得要命,哪有時(shí)間與員工面談?
2)我不認(rèn)為花時(shí)間和員工面談?dòng)惺裁从,?jī)效分低了他怎么也不會(huì)高興,還影響關(guān)系?
3)怎么和員工去談他的績(jī)效嘛,你說(shuō)他一點(diǎn)的不好他給你回一萬(wàn)個(gè)理由,最后還不是不歡而散?

您是否認(rèn)為有必要幫助各級(jí)主管減輕他們對(duì)于績(jī)效面談的困擾和焦慮,盡量減少績(jī)效考核>中主管與員工的對(duì)立與分歧,提升員工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果以及對(duì)主管本人的認(rèn)同和心悅誠(chéng)服?何不試試換一種面談方法,看看有效的績(jī)效面談都有哪些奇妙之處********


培訓(xùn)目標(biāo)
簡(jiǎn)要了解員工關(guān)系的基本理論
明晰員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
掌握員工關(guān)系管理包含的內(nèi)容及實(shí)際操作
學(xué)會(huì)衡量員工滿意度的具體方法



課程詳情

第一模塊 體驗(yàn)績(jī)效面談(結(jié)合案例分析)
績(jī)效面談案例討論與分析
績(jī)效面談的目的
績(jī)效面談的重要性
績(jī)效面談的流程(準(zhǔn)備階段、駕馭階段、結(jié)束階段)

第二模塊 績(jī)效面談前需要掌握的績(jī)效管理>知識(shí)
如何理解績(jī)效與績(jī)效管理(分小組進(jìn)行兩個(gè)案例討論)
回顧指標(biāo)的設(shè)置過(guò)程與來(lái)源(了解不同小組的指標(biāo)設(shè)置來(lái)源)
如何理解輔導(dǎo)與溝通>過(guò)程
數(shù)據(jù)的收集(日常的績(jī)效表現(xiàn)、記錄,與工作相關(guān)其他員工的評(píng)價(jià))

第三模塊 績(jī)效反饋與面談
分小組先討論并分析幾個(gè)績(jī)效面談的案例
績(jī)效反饋與面談的目的
績(jī)效反饋與面談需要做的準(zhǔn)備工作(管理者與員工的準(zhǔn)備)
面談與反饋什么內(nèi)容(先分組討論,再舉例說(shuō)明并進(jìn)行點(diǎn)評(píng))
績(jī)效面談提綱設(shè)計(jì)(分組進(jìn)行,講師點(diǎn)評(píng))
績(jī)效面談策略與技巧(幾個(gè)案例分小組討論,講師點(diǎn)評(píng))
績(jī)效面談表格設(shè)計(jì)與使用技巧

第四模塊 營(yíng)銷管理者績(jī)效面談技巧
良好的開(kāi)場(chǎng)白
積極的氛圍是成功的必要因素
如何批評(píng)員工
如何應(yīng)對(duì)防御心理
案例展示

第五模塊 績(jī)效面談中需要注意的方面
基本方面(坐位的選擇、眼光的放置等)
非語(yǔ)言動(dòng)作的使用(手勢(shì)、聲音、姿勢(shì)、表情
如何提問(wèn)(提問(wèn)的種類,提問(wèn)類型的轉(zhuǎn)換)
傾聽(tīng)的技術(shù)
判斷自己與被面談?wù)叩娜穗H風(fēng)格
注意收尾(如何收尾)

第六模塊 績(jī)效面談演練-實(shí)際練習(xí)
(運(yùn)用所學(xué)到的技巧,進(jìn)行小組練習(xí),最后講師點(diǎn)評(píng))




講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理者,欲引進(jìn)教練式管理之中高層領(lǐng)導(dǎo)者


   注


課程名稱:績(jī)效面談技術(shù)

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:績(jī)效面談技術(shù)       時(shí)間地區(qū):_____________

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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