中國培訓易(www.a10by9.cn) 綜合管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
北京 2014年10月27-28上!2014年10月20-21
上!2014年8月25-26

課程費用:4998元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

課程背景
我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源 市場 的生力軍。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將員工變?yōu)楣居行зY本,將員工的能動性發(fā)揮到極致,尤其是如何面對新生代員工,這樣一批具有典型特點的人群,是所有管理 者都面對的挑戰(zhàn)。

本課程將從員工的心理與需求入手,分析新生代員工行為特點,掌握實際有效的員工輔導方法及面談技能技巧,幫助企業(yè)管理 者成為員工績效成長導師,提升企業(yè)整體績效。



課程詳情

1.新生代產(chǎn)生背景——劇變的時代
* 物質(zhì)生活從匱乏到豐富
* 生活環(huán)境從封閉到開放
* 信息獲取從單源到多源
* 生活文化從官方主導到大眾主導
* 家庭結構從大家到小家

2.管理理論如何與新生代的特點相切合
* 新生代員工在職場上的行為特點
* 新生代員工和60、70后員工的差異
* 新生代員工的目標管理
- 目標的有效性
- 目標的參與性
- 目標的共識性
* 新生代員工的制度化管理
- 制度化管理與人性化管理的平衡
- 如何強化制度化管理的有效性

3.針對新生代員工的有效輔導
* 何為教練式管理
* 輔導的關鍵是什么
* 新生代員工輔導的特點
* 如何更好地給新生代員工提供輔導

4.管理者面對新生代的有效激勵
* 馬斯洛理論
* 赫茨伯格的激勵——保健理論
* 新生代員工的需求特點
* 新生代員工缺乏積極性的原因
* 如何激勵、留住新生代員工

5.新生代的團隊建設
* 什么是高效團隊
* 高效團隊的特點
* 新生代員工的團隊意識
* 針對新生代員工的團隊建設的工作重點


講師簡介

   老師


課程對象


   注


課程名稱:如何管理新生代員工

 


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聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:如何管理新生代員工       時間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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