中國培訓易(a10by9.cn)
生產(chǎn)管理公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(a10by9.cn)
舉辦時間:
廣州 2014年11月25–26日 | 武漢 2014年11月18–19日 |
蘇州 2014年10月16–17日 |
課程費用:3280元/人((含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓目標
² 深刻理解5S的真正意義與作用
² 清楚了解5S對于工廠KPI指標的貢獻
² 掌握5S推進中的關(guān)鍵要領(lǐng),建立健全5S持續(xù)推進的激勵機制
² 掌握如何運用5S推動現(xiàn)場改善
² 掌握5S固化標準化的方法,并能持續(xù)鞏固成果
² 掌握目視管理的應用技巧
課程詳情
每次我們在拜訪企業(yè),給企業(yè)做診斷的時候,都會問“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,100%的企業(yè)都回答說“早就推行了”。我們又問“你們現(xiàn)場5S一直保持得很好嗎?”,有的回答說,“淡季的時候好,旺季的時候差些”,有的回答說,“有客戶來的時候做一做,沒客戶來就不怎么樣了”,很少有企業(yè)敢說“我們一直都做得很好”。5S傳到中國已經(jīng)20多年,很多企業(yè)也推行了不少年,按理說經(jīng)驗也夠豐富,為什么推行效果還是不理想呢?
5S絕不僅僅是打掃衛(wèi)生,5S就是工廠的KPI!,然而:
如何讓企業(yè)管理層乃至一線員工領(lǐng)悟5S的深刻意義?
如何掌握并建立一套切實可行的5S推行體系?
如何及時發(fā)現(xiàn)5S推行過程中的問題,并積極找到解決措施?
如何將目視管理應用到“無處不在”?
……
這些都是生產(chǎn)主管迫切需要解決的問題
《工廠5S推進與目視管理》在傳授5S的精髓內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進一步加入了如何將5S與現(xiàn)場改善相結(jié)合及可視化工廠的建立等經(jīng)典內(nèi)容。讓學員深刻理解5S的真正涵義,并掌握5S推進的關(guān)鍵要領(lǐng),5S推進關(guān)鍵問題的解決辦法,并掌握如何將5S與現(xiàn)場改善相結(jié)合,并建立有效的5S管理機制等內(nèi)容;同時,本課程將展示目視化管理等相關(guān)優(yōu)秀案例,讓學員即學即用,課程生動且實用!
² 深刻理解5S的真正意義與作用
² 清楚了解5S對于工廠KPI指標的貢獻
² 掌握5S推進中的關(guān)鍵要領(lǐng),建立健全5S持續(xù)推進的激勵機制
² 掌握如何運用5S推動現(xiàn)場改善
² 掌握5S固化標準化的方法,并能持續(xù)鞏固成果
² 掌握目視管理的應用技巧
5S專員、5S推進主管、班組長、生產(chǎn)主管、倉儲主管、生產(chǎn)經(jīng)理
一、深刻理解5S的真正意義與作用
認識我們的問題
細節(jié)決定成敗
人的品質(zhì)決定細節(jié)
管理者的產(chǎn)品是屬下的行為
5S的真正意義與作用
5S管理的五大對象及六大目標
整理推進步驟的詳細講解
整頓推進步驟的詳細講解
清掃推進步驟的詳細講解
清潔推進步驟的詳細講解
每個步驟推進
二、5S與工廠主要KPI之間的關(guān)系
工廠的KPI管理之屋
KPI管理之屋
工廠常見KPI
5S與QCDS指標的直接關(guān)系
5S與質(zhì)量指標的關(guān)系(案例討論)
5S與成本(效率)指標的關(guān)系(案例討論)
5S與交付指標的關(guān)系(案例討論)
5S與安全指標的關(guān)系(案例討論)
三、5S與現(xiàn)場改善
尋找七大浪費
5S改善七大浪費的真實案例
演練:運用5S手法改善錄相中的七大浪費
四、推進5S活動的步驟、難點與措施
5S活動的階段性及終極目標
5S活動的參與性與持續(xù)性
5S推行主管必備能力
5S推進八步法:
成立項目組
意識轉(zhuǎn)變
現(xiàn)場整理
可視化整頓
總結(jié)固化
提高素養(yǎng)
規(guī)范清潔
徹底清掃
五、目視化管理(可視化工廠)
基本概念
目視化概念介紹
目視化--現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)
現(xiàn)場管理的六個要素
目視化管理的基本要求
目視化管理的不同等級
目視初級水平
目視中級水平
目視高級水平
目視化管理的十二種手段
定位法,標示法,分區(qū)法
圖型法,顏色法,方向法
痕跡法,透明法,公告法
檢測法,地圖法,備忘法
講師簡介
楊老師 老師
講師經(jīng)歷及專長:
楊老師曾任大型電子和光電行業(yè)外企生產(chǎn)經(jīng)理、5S推進委員委員,5S項目負責人 QCC項目輔導員等;曾接受明基友達集團5S管理和QCC項目系統(tǒng)培訓;在制造部門工作期間管轄600人以上,具有8年以上工廠5S管理、班組建設實戰(zhàn)經(jīng)驗;
楊老師擅長5S、QCC持續(xù)改善、工廠持續(xù)改善等相關(guān)領(lǐng)域的培訓與咨詢,主要包括現(xiàn)場5S項目實施與可視化管理、一線班組建設、班組現(xiàn)場管理、5S問題分析與解決問題、QCC持續(xù)改善等。
培訓客戶及培訓風格:
楊老師曾培訓過多家客戶,其中包括拜耳作物、皮爾金頓、白木汽車配件、長鵬物流、特發(fā)信息光纜、優(yōu)利康、東莞南玻、萬泰鋁業(yè)、新銳電子、華潤三九、微星電子、明基電通、乙太光電、北京燕東微電子,北京金佰利,瑪氏食品,諾維汽車內(nèi)飾件、賽多利斯科學儀器、北京科美生物技術(shù)、旭硝子特種玻璃、杭州安費諾飛鳳通信部品、萬通(蘇州)定量閥系統(tǒng)、金陵帝斯曼(樹脂)、優(yōu)利康聽力技術(shù)等多家知名企業(yè)。
楊老師擅于在培訓過程中以引導及啟迪的方式來最大限度地激發(fā)學員參與熱情,課程深入淺出,內(nèi)容實用,呈現(xiàn)生動,能夠幫助實解決實際問題,深受學員好評。
部分5S項目輔導經(jīng)驗:
楊老師老師曾作為英資企業(yè)皮爾金頓玻璃公司的5S項目咨詢師,輔導桂林皮爾金頓全面推行工廠5S與目視化管理,通過為期6個月的項目輔導,楊老師帶領(lǐng)項目團隊為皮爾金頓公司建立起樣板區(qū),5S評分從開展項目之前的20分提升至70分,并通過2個月時間將樣板區(qū)擴大到廠區(qū)的70%以上的面積包含倉庫、辦公室等區(qū)域;培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)部的5S改善團隊,建立起5S持續(xù)改善機制。項目結(jié)束后,皮爾金頓公司的莫廠長對此項目高度評價道:“我們客戶FIAT、東風日產(chǎn)、戴姆勒-奔馳、比亞迪等在對我們的審核過程中,贊嘆我們的5S做得相當不錯,非常高興與我們合作新的訂單”,皮爾金頓公司的5S項目經(jīng)理說:“希望我司與冠卓雙方實現(xiàn)雙贏,形成長期合作戰(zhàn)略關(guān)系!
楊老師曾作為5S項目總監(jiān),輔導日資企業(yè)廣州阿雷斯提汽車部件公司推行5S與工廠目視化,項目推行持續(xù)了8個月,幫助阿雷斯提建立起5S樣板區(qū),并將樣板區(qū)擴大到倉庫,同時為該企業(yè)培養(yǎng)出內(nèi)部5S改善團隊,在5S項目結(jié)束時,該項目團隊在5S項目結(jié)束后都提升到更高級別的崗位,此5S項目得到該公司張總的盛贊,說“冠卓輔導的項目改善組就是我們公司的‘黃埔軍校’,培養(yǎng)出很多優(yōu)秀的人才!
除此之外,楊老師還為拜耳作物、特發(fā)信息、長鵬物流、綿陽卷煙廠等輔導過5S項目。
課程對象
備 注
課程名稱:工廠5S與目視化管理
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:a10by9.cn(中國培訓易)
課程名稱:工廠5S與目視化管理 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
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參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) |
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 |